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书资料/CommonExamples SZ-ZJ-59第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT2页/共NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT2页个人维系和谐干群关系之三要
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现情况加以回顾和分析,它能使我们及时找出错误并改正,进而提升我们的书面表达能力和增长才干。本文档可任意编辑,请在使用前仔细阅读正文。 在所有社会关系中,干部与群众关系的处理与维系是难度系数较大的,也是较为重要的。干群关系好,对于一个部门、一个单位、一个地方来说,其带来的不可预见的影响往往出人意料,相反,如果干群关系紧张,对于社会稳定,经济的发展往往带来滞后作用。 任何一个领导干部,无论位居多高,干部与群众关系都是必须学习的一门课程,只有修好了,才能在工作岗位上游刃有余,有所建树。那么,如何维系好和谐的干群关系呢? 要在工作中、生活中坚持“几要”。 1、要全心全情投入,不要虚情假意,群众是有血有肉有感情的个体,领导干部选择以什么样的心态对待下面的群众,百姓就会以什么样的感情给予回馈,正所谓投桃报李、相辅相成正是这个道理。 2、要经常下基层,与百姓交流,不要三天打渔,两天晒网。基层是学习的最好平台,百姓也是最好的老师,领导干部要把每一次基层所得的经验教训,心得体会进行总结和梳理,经常揣摩,将为民解忧的思想渗透到每一次决策中。 3、要从群众来到群众中去。领导在他当官之前也和普通人一样,是群众的一员,有的领导干部却在站到一定高度后就忘记了这个事实,脱离群众,不重视群众,甚至欺压群众。这样的人,连自己都领导不好,怎么奢望他去领导更多的人?更何谈造福一方?所以,要做好一个领导,搞好干群关系,关键也要认清自己的位置,领导既是群众的领导,也是群众的一部分,不要更加不能被手中的权力蒙住了双眼,忘记了来时的路。