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关于劳动节的演讲稿优秀

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关于劳动节的演讲稿优秀新编演讲辞范本系列PracticalDocumentSeries第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT2页/总NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT2页关于劳动节的演讲稿优秀关于劳动节的演讲稿优秀前言:本演讲稿文档用于学习、工作生活中,面对一定的听众,围绕着主题讲话的场景,并具有内容充实,条理清楚,重点突出的特点,从而起到引领观众和发表自己的意见和观点的效果。可在下载后完成编辑和调整,使用时请详细阅读正文。  关于劳动节的演讲稿  劳动进化人类,劳动改造自然,劳动积...

关于劳动节的演讲稿优秀
新编演讲辞范本系列PracticalDocumentSeries第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT2页/总NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT2页关于劳动节的演讲稿优秀关于劳动节的演讲稿优秀前言:本演讲稿文档用于学习、工作生活中,面对一定的听众,围绕着主 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 讲话的场景,并具有内容充实,条理清楚,重点突出的特点,从而起到引领观众和发表自己的意见和观点的效果。可在下载后完成编辑和调整,使用时请详细阅读正文。  关于劳动节的演讲稿  劳动进化人类,劳动改造自然,劳动积累财富,劳动描绘明天。是劳动者平地建起了高楼大厦,是劳动者把贫瘠的荒山改造成万亩良田,是劳动者筑就了现代化的信息高速公路,是劳动者把人类最美丽的梦想一一实现。在“五.一”国际劳动节这个特别的日子里,让我们歌唱,让我们赞美,歌唱劳动者的伟大,赞美劳动者的平凡,让我们的幸福和快乐在伟大和平凡之间实现。  中华民族是最伟大、勤劳的民族,华夏子孙创造了五千年的文明和灿烂。历史的天空风云漫卷,岁月的长河奔腾向前,我们的祖国——创造过太多的辉煌,也承受过太多的苦难。我们经历坎坷,开拓平坦;我们经历风雨,拨开乌云又见艳阳天。当时光的脚步走到了20xx年,回首过去,我们的心充满了喜悦,充满了骄傲,充满了春天般的明媚和夏天般的鲜艳。改革开放三十年,我们的祖国有了翻天覆地的变化,我们的社会日新月异的发展。这些发展归功于中国共产党的正确领导,得益于我们千千万万劳动者的顽强拼搏和踏实肯干、无私奉献。也许你每天工作在科研院所,也许你每天忙碌在工厂车间,也许你每天耕耘在地头田间……。我们都是社会劳动的一分子,我们都在用自己的汗水和智慧,为社会创造财富做出贡献。昔日,落后的经济和封闭的生活让你我守着贫穷,天隔一方未曾谋面,今日,经济的发展如巨航乘风破浪,我们走到了一起同心协力驶向富足的彼岸。祖国的发展并非一帆风顺,未来我们还会遇到各种各样的困难和挑战,但只要我们坚持美好的理想,坚定心中的信念,众志成城不弃不馁,脚踏实地勇于实践,我们就一定能经得住考验,我们的目标就一定能够实现。  劳动是前提,劳动是终端;劳动是讴歌,劳动是赞叹;劳动守爱,劳动是情感;劳动是前进的帆,劳动是目标的岸。劳动的号角早已吹响,劳动的歌声响彻云天,让我们手挽手、肩并肩,豪情万丈迎未来,挥笔谱写新诗篇!让我们为劳动者喝彩,让我们用劳动去创造更加美好的明天!  关于劳动节的演讲稿  各位领导、各位同事:  大家晚上好  在此五一劳动节即将来临之际,我们大家有幸聚在了一起,在这里我给大家演讲的题目是《劳动者最光荣》,因为**果业成立至今所取得的各种成绩都是**果业上下每一位员工辛勤劳动的结晶,因此我赞美劳动,赞美劳动者,劳动者是最光荣的!  记得上 小学 小学生如何制作手抄报课件柳垭小学关于三违自查自纠报告小学英语获奖优质说课课件小学足球课教案全集小学语文新课程标准测试题 时,老师教会了一首《劳动最光荣》的歌曲,最喜欢其中的那句“幸福的生活在哪里?要靠劳动来创造”。那时候只把劳动简单的理解为“劳作”,局限于每周一次的劳动课。多年以后,成长为了千万劳动者中的一员,才深深体会到生活的多味,劳动的艰辛。劳动是汗水,是欢笑;是苦涩,是甜蜜;是给予,更是幸福。有一分劳动,就有一份收获。你给生活付出了多少耕耘,生活就会回报你多少果实,你就会拥有多少快乐与幸福,对于企业也是如此。  20xx年3月5日,**果业事业部的第一个分公司**喀什果业有限责任公司启动。随着公司拓宽国际、国内市场力度的不断加大,公司以依托当地资源优  势迅速将资源优势变为经济优势的发展思路,20xx年在和阗市新建**和阗果业有限公司,20xx年在阿克苏地区新建**阿克苏果业有限责任公司,20xx年在喀什英吉沙县新建年加工万吨果脯厂,目前**公司的杏浆、杏脯已经在国际上形成一定的影响。**果业一年一个台阶,每年都有进步,从而形成了今天的风貌,这些是**各级管理者、基层员工的汗水所铸就而成的。大家都还可以记得在尘土飞扬的五月,为了使iso9000体系和haccp体系在公司顺利运行,各部门体系管理人员召开会议修订文件,基层员工学习培训,填写记录,多少人为此忙的心力焦淬。设备技改的六月,为了使设备更适合生产加工,各位 工程 路基工程安全技术交底工程项目施工成本控制工程量增项单年度零星工程技术标正投影法基本原理 师前后论证,研究 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 ,技改人员为了不误产期,争分夺秒的进行装机调试。烈日炎炎的七月,电机24小时不停的轰鸣着,车间里蒸汽腾腾,但是各位操作人员仍然监守自己的岗位,原料人员不停奔波,为了保证均衡供料而日夜不眠,化验人员认真细致,争取在最短的时间里,反馈准确的检验结果,以便于操作人员及时调整参数,保证产品的质量,叉车也在场区内马不停蹄的运转,大家都为生产合格杏浆而作出各自的努力。收获季节的八月,查验发货人员冒着烈日,在场区内检查成品包装。以确保每一桶发出的产品都是合格的。正是有了这么一批优秀的劳动者在奉献,**才能走到现在。只要我名业全体员工共同努力,自助者天助也,我们必定可以勇往直前!  双手是用来劳动的,劳动帮我们创造幸福的生活。有很多人们默默无闻的靠自己全部的力量去拼搏、去进取、去创造,虽然没有轰轰烈烈的壮举,没有声名显赫的地位,他们同样享受着劳动带来的快乐和幸福,甚至还要充实,因为幸福不仅仅只与物质有关!  劳动者殊荣的,劳动着是幸福的!作为**的一员,我们更加能够深切的体会到这一点!  5月1日竖际劳动节,这是全世界劳动人民自己的节日。今天,我们站在鲜艳的五星红旗下,应该怎样纪念和庆祝这一伟大光辉的节日呢?  1886年的5月1日,美国的资产阶级政府出动大批和警察,残酷地镇压了芝加哥工人因要求改善劳动条件而进行的集会斗争。这说明,工人阶级不要说争取主人的地位,就是要求改善基本的生活条件也会遭受到血腥的镇压。把五月一日定为国际劳动节,就是旨在动员并团结全世界无产阶级及劳动人民,为争取自身的自由、解放,为最终实现当家作主的权利而不懈斗争。  我国的无产阶级和广大劳动人民在中国共产党的领导下,经过艰苦卓绝的斗争,使当家作主的梦想变成了现实,人民成了国家和社会的主人,享有广泛的民主权利,以主人翁的精神投入到建设社会主义的伟大事业中去。我们的社会主义祖国正呈现出蓬勃生机,焕发出旺盛活动力,以昂扬的姿态阔步迈向二十一世纪。  我们——作为跨世纪的一代建设者和接班人,将责无旁贷地挑起建设社会主义现代化强国的重担,以主人翁的态度投入到建设祖国的伟大事业中去。作为一名中学生,从小就应该树立主人翁的意识,关心国家大事,热爱自己的家园,树立远大的志向,把自己的前途同祖国的命运结合起来,使自己成为一个有理想有志气有抱负有高尚品质的人。我们要培养劳动感情,养成劳动习惯,珍惜劳动成果,积极参加社会实践活动。当然,最重要的还是要努力学习科学文化知识,扎实掌握一技之长,为将来把我国建设繁荣富强打下良好的基础!这才是对“五?一”国际劳动节最好的的纪念。  关于劳动节的演讲稿  尊敬的各位领导、同志们:  在这春光明媚、鲜花盛开的美好时节,我们怀着万分激动的心情,迎接全世界工人阶级和劳动人民共同的节日——“五一”国际劳动节。在此,我代表县总工会向全县广大职工和劳动群众、向为我县经济建设和社会进步做出卓越贡献的先进集体、先进个人致以最亲切的问候和最崇高的敬意!向长期以来关心职工和支持工会工作的各级党政领导和各界人士表示衷心的感谢!  我们必须从以下几个方面去努力:  一、进一步认清劳动竞赛重要意义,充分发挥广大职员工的主力军作用  今年是中铝郑州企业建厂五十周年,回顾中铝企业50年的发展历程,让我们对铝城的创业者、建设者和劳动者充满了崇敬之情。他们始终站在时代前列,肩负历史使命,为企业的改革、发展和稳定做出了重大贡献,为民族铝工业的崛起奠定了坚实基础。实践再次证明了一个真理:广大职员工是中铝郑州企业最可爱的人,是推动企业持续、快速、和谐发展的主力军,而各级劳模模范则是他们之中的杰出代表!是全体职员工学习的榜样!  “劳动光荣,知识崇高,人才宝贵,创造伟大”。在五一国际劳动节即将来临之际,请允许我代表公司工会,向辛勤工作在各个岗位的全体劳动者致以节日的慰问!向受到表彰的先进集体、先进个人表示热烈的祝贺!向历年来为公司的发展做出突出贡献的各级劳动模范致以崇高的敬意!  今年竖家经济最困难的一年,也是中铝郑州企业面临着严峻挑战的一年。从紧的货币政策、激烈的市场竞争、成本的两头挤压和中铝公司绩效考核政策的调整等等,对我们企业的生产、经营、管理工作等各项工作提出了更高的要求。“厂兴我荣、厂衰我耻、厂亏我贫”,全体职员工只有行动起来,降本创效、节能减排,完成中铝公司下达的各项生产经营指标,才能保证职员工收入的稳定增长。迅速掀起劳动竞赛新高潮,战胜困难,再创辉煌,是当前摆在各级组织和全体职员工面前的一项光荣使命。  在当前形势下搞好劳动竞赛,不仅仅梳彻党的xx大精神,落实科学发展观现实要求;不仅仅是坚持党的全心全意依靠工人阶级方针,发挥职工主力军作用的具体体现;也不仅仅是是调动职员工的积极性、创造性,优化经济技术指标,提升企业管理水平和竞争实力的需要,更是维护企业形象、确保职员工利益不受损害的重要措施。我们必须深刻理解开展劳动竞赛的重要意义,建立起“党委领导、行政主导、部门配合、工会运作、全员参与”的劳动竞赛工作机制,深化劳动竞赛,充分发挥广大职员工主力军作用,为企业的科学发展再立新功。  二、总结经验,发扬成绩,扎实推进劳动竞赛工作  近年来,公司党委、行政高度重视劳动竞赛工作,由公司工会牵头,相继开展了以优化生产指标为目标的“降本创效、超越自我、持续发展”劳动竞赛、以确保冬季生产和职员工采暖用汽“两不误”为目标的“保压供汽、节汽增产”劳动竞赛、以完成生产任务和提高服务水平为目标的“生产经营上台阶,优质服务上台阶”劳动竞赛,以实现安全生产为目标的“安康杯”劳动竞赛,营造了“比学赶帮超”的良好氛围,促进了公司方针目标的实现。  去年以来,公司把劳动竞赛的重点向基层延伸。各单位行动迅速、积极推进,长赛不断线,短赛攻关键,劳动竞赛活动蓬勃展开。氧化铝一厂在生产班组开展“星级指标挑战赛”,在维修班组开展“星级设备挑战赛”,在值班室开展“优秀值班室竞赛”,在机关开展“服务明星”竞赛,将劳动竞赛渗透到全厂各个层面,把竞赛目标与优化生产指标、提高工作质量、促进工作创新紧密结合;建设公司把劳动竞赛放在施工现场,开展“五赛五保”劳动竞赛,保证了重点工程的工期和质量;碳素厂在主要生产车间开展了“提高产品质量、确保盈亏平衡”劳动竞赛;后勤服务管理中心开展了“提升服务技能,推进超值服务”劳动竞赛;热力厂在公司开展的冬季“保压供汽、节汽增产”劳动竞赛主战场中敢打硬仗,保证了生产、生活用汽“两不误”;水电厂在劳动竞赛中开展了季度明星车间、明星班组、明星员工评比活动;水泥厂开展了“大干三四五”建筑杯春季劳动竞赛和“红旗设备”劳动竞赛;电解厂开展了“达标夺魁”班组劳动竞赛;机械制造公司以劳动竞赛为主线,不断提高员工素质,深化首席制;工程公司将劳动竞赛与效能监察有机结合,保证了工程高质量、高效率;氧化铝二厂在竞赛中积极推行“劳模+先进群体”的评先文化,调动员工积极性;总医院、总计控室、研究所、物配中心、保卫消防中心等单位的劳动竞赛都在向纵深发展,激发广大职员工的干劲,促进了公司方针目标的实现。回顾总结近年来公司开展劳动竞赛的成绩和经验,有以下几点体会:  一是坚持融入中心、突出发展主题,找准劳动竞赛的切入点。劳动竞赛必须融入中心,把企业生产经营工作中的重点、难点、薄弱点作为竞赛的切入点,做到与企业发展在目标上同向、决策上同步。  二是坚持以人为本、激发主体活力,扩大劳动竞赛的参与面。劳动竞赛必须突出群众性,广大职员工是劳动竞赛的主体,要不断完善竞赛激励机制,调动职员工积极性、扩大职员工参与面。  三是坚持因地制宜、创新活动载体,增强劳动竞赛的实效性。劳动竞赛必须结合实际,根据生产单位、建设单位、服务单位的不同特点,制定竞赛方案,选择竞赛载体,做好分类指导。  四是坚持抓点带面、强化典型示范,提升劳动竞赛的影响力。劳动竞赛必须营造氛围,及时总结推广劳动竞赛典型经验,进行荣誉命名表彰,以点带面,形成示范效应。  五是坚持培育文化,拓展竞赛,增强劳动竞赛的生命力。劳动竞赛必须弘扬企业精神,通过选树各层次的劳动模范,将劳动竞赛所创造的精神财富发扬光大,展示良好企业形象。  三、抓住关键,开拓创新,开创劳动竞赛新局面  劳动竞赛是一项系统工程,涉及到企业生产、经营、管理的方方面面。只有抓住关键环节,创新竞赛形式,才能扎实推进并达到预期目标。  一要加强领导,全员参与。各级劳动竞赛领导小组要切实加强对劳动竞赛的全过程管理,做到有组织领导、有竞赛指标、有竞赛措施、有评比激励,扩大劳动竞赛的覆盖面和参与率,确保竞赛活动收到实效。  二要沉到基层、务求实效。今年要重点抓好劳动竞赛进车间、进班组,劳动竞赛浮在面上,“一个方案管一年”、“眉毛胡子一把抓”,不沉到基层班组,就不可能收到实效。各单位要把“双进”做好今年劳动竞赛的重点,每个单位都要创建一个劳动竞赛“双进”的亮点车间和明星班组,以点带面,扎实推进。  三要强化激励,褒奖先进。今年,两公司将劳动竞赛纳入绩效考核,并与单位的年终总评挂钩。长城铝劳动竞赛完成情况与年终奖励挂钩,分公司各单位每月可从奖金总额中按1%—2%提取专项奖金,加大了劳动竞赛的考核和奖励力度。今后,公司工会要把各单位劳动竞赛的开展情况,与“工人先锋号”推荐,“五一创新能手”、劳动模范的评选和工会“四项工程”考核结合起来,充分运用劳动竞赛考评结果,调动各单位参与劳动竞赛的积极性,激发广大职员工的创造性。  四要创新方式,增强活力。劳动竞赛要因地制宜,创新方式,要始终关注想干事的人、能干事的人、干成事的人在实践中创造的新鲜经验。通过创建工人先锋号、指标挑战擂台赛、夺杯赛等载体搭建竞赛舞台,通过设立劳动竞赛公示栏、光荣榜、流动红旗、明星走廊、劳模文化墙等形式展示竞赛成果,通过开展每月之星、季佳员工、五一创新能手等评比营造竞赛氛围,把劳动竞赛推向深入。  五要科学公正、确保安全。竞赛必然存在竞争,科学公正是竞赛的前提,劳动竞赛必须坚持实事求是原则,不能为了局部的、暂时的利益而弄虚作假。另外,劳动竞赛要在确保安全生产、维护职员工合法权益的前提下开展活动,不能简单地超负荷拼设备,不能牺牲职员工休息休假权利,更不能违犯企业安全生产的各项规定。  同志们,广大职员工的智慧和创造力是我们克服一切困难,从胜利走向胜利的法宝。让我们行动起来,投身到劳动竞赛当中,发挥广大职员工的主力军作用,更好地促进企业发展,更好地维护企业稳定,更好地保护广大职员工的切身利益,实现中铝郑州企业又好又快地发展,以优异成绩向50周年厂庆献礼。  最后预祝全体劳动者节日快乐。  关于劳动节的演讲稿  同志们:  今天是“五一”国际劳动节。我代表市委、市政府向奋斗在改革和建设各条战线的各族工人、农民、知识分子和各族劳动群众,向驻x中国人民解放军指战员、武警官兵和全市邓小平干警致以节日的祝贺和亲切的问候!向荣获全国和我市“五一劳动奖状”、“五一劳动奖章”的集体和个人致以崇高的敬意和良好的祝愿!  去年以来,我市各族人民在市委的正确领导下,高举邓小平理论伟大旗帜,以“三个代表”重要思想为指导,团结奋进,开拓创新,发挥优势,突出特色,使全市国民邓小平持续、快速、邓小平发展,各项社会事业全面进步,人民生活水平不断提高,城市建设日新月异,两个文明建设协调发展,顺利地完成了年初确定的各项任务。这些成绩的取得,是党中央、国务院正确领导的结果,也是全市各族人民共同努力的结果。  今年是我们党和国家发展历史上具有重要意义的一年,也是我市实现“十五” 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 提出的较高邓小平增长速度和较高经济增长质量,推进“五个调整”,落实“八项举措”的最为关键的一年。要实现既定目标,完成光荣而艰巨的任务,必须依靠全市人民的共同努力,特别是要全心全意依靠工人阶级,这是我们党所一贯坚持的,也是我们政治优势。我国胜人阶级领导的、以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家工人阶级竖家和企业的主人,是推动改革和发展的主力军。随着工业化进程的加快,工人阶级在经济社会发展中发挥着越来越重要的作用,工人阶级的精神风貌,影响和带动着全社会,促进着全市的物质文明和精神文明建设。  全市广大工人、农民、知识分子和全体劳动群众要把思想认识进一步统一到中央和市委的政策和部署上来,把智慧和力量凝聚到实现“十五”计划确定的目标任务上来,以高度的主人翁责任感,积极参与改革、促进发展,以强烈的历史使命感,投身社会主义现代化建设的伟大实践,充分发挥主动性、积极性和创造性,为我市经济社会发展贡献自己的聪明才智。要增强大局意识,自觉在思想上、政治上、行动上同党中央保持一致,正确对待改革过程中的利益关系调整,做到个人利益服从国家和集体利益,局部利益服从整体利益,眼前利益服从长远利益,自觉维护安定团结的政治局面。希望受到表彰的劳动模范和先进集体,珍惜荣誉,再接再厉,开拓创新,更好地发挥骨干带头作用,为我市的改革开放和现代化建设再立新功。  各级党委、政府要切实保障职工群众的主人翁地位和民主管理的权利,努力把工人阶级的物质文化利益实现好、维护好、发展好,把广大劳动群众的积极性、创造性引导好、保护好、发挥好,更好地完成改革发展稳定的各项任务。各级工会组织要与党委、政府和社会有关方面一道,满腔热情地帮助困难职工包括劳模中的生活困难者,千方百计解决他们的实际困难,把党和政府的温暖送到人民群众心坎上。  同志们,我们庆祝这个光辉的节日,目的就是要人当前着手干了未来的事业。让我们紧密地团结在以xx同志为xx的党中央周围,全面贯彻“三个代表”重要思想和全国人大x次会议精神,在中国特色社会主义建设的伟大实践中,锤炼我们的坚强意志,升华我们的民族精神,凝聚我们的智慧力量,谱写出更加辉煌的新的历史篇章。  关于劳动节的演讲稿  各位领导、各位同事大家晚上好:  在此五一劳动节即将来临之际,我们大家有幸聚在了一起,在这里我给大家演讲的题目是《劳动者最光荣》,因为×××公司成立至今所取得的各种成绩都是×××公司上下每一位员工辛勤劳动的结晶,因此我赞美劳动,赞美劳动者,劳动者是最光荣的!  记得上小学时,老师教会了一首《劳动最光荣》的歌曲,最喜欢其中的那句“幸福的生活在哪里?要靠劳动来创造”。那时候只把劳动简单的理解为“劳作”,局限于每周一次的劳动课。多年以后,成长为了千万劳动者中的一员,才深深体会到生活的多味,劳动的艰辛。劳动是汗水,是欢笑;是苦涩,是甜蜜;是给予,更是幸福。有一分劳动,就有一份收获。你给生活付出了多少耕耘,生活就会回报你多少果实,你就会拥有多少快乐与幸福,对于企业也是如此。  ××年××月××日,×××公司成立,至今已经有××年了,随着公司拓宽国际、国内市场力度的不断加大,公司以依托当地资源优势迅速将资源优势变为经济优势的发展思路。  ×××公司一年一个台阶,每年都有进步,从而形成了今天的风貌,这些是×××各级管理者、基层员工的汗水所铸就而成的。大家都还可以记得在尘土飞扬的五月,为了使iso9000体系和haccp体系在公司顺利运行,各部门体系管理人员召开会议修订文件,基层员工学习培训,填写记录,多少人为此忙的心力焦淬。设备技改的六月,为了使设备更适合生产加工,各位工程师前后论证,研究方案,技改人员为了不误产期,争分夺秒的进行装机调试。烈日炎炎的七月,电机24小时不停的轰鸣着,车间里蒸汽腾腾,但是各位操作人员仍然监守自己的岗位,原料人员不停奔波,为了保证均衡供料而日夜不眠,化验人员认真细致,争取在最短的时间里,反馈准确的检验结果,以便于操作人员及时调整参数,保证产品的质量,叉车也在场区内马不停蹄的运转,大家都为生产合格杏浆而作出各自的努力。收获季节的八月,查验发货人员冒着烈日,在场区内检查成品包装。以确保每一桶发出的产品都是合格的。正是有了这么一批优秀的劳动者在奉献,×××才能走到现在。只要我毛司全体员工共同努力,自助者天助也,我们必定可以勇往直前!双手是用来劳动的,劳动帮我们创造幸福的生活。有很多人们默默无闻的靠自己全部的力量去拼搏、去进取、去创造,虽然没有轰轰烈烈的壮举,没有声名显赫的地位,他们同样享受着劳动带来的快乐和幸福,甚至还要充实,因为幸福不仅仅只与物质有关!  劳动者殊荣的,劳动着是幸福的!作为×××公司的一员,我们更加能够深切的体会到这一点。
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