实用岗位说明资料/CommonExamples SZ-GW-40第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT2页/共NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT2页装饰公司企划部经理岗位职责通用提示:该岗位说明资料可用于确定人员职责和任务范围,界定该职位在该关键成果领域中需要取得的成果。因此,从成果导向出发明确关键成果领域要达成的目标,最终确保每项目标不能偏离职位的整体目标。本文档可任意编辑,请在使用前仔细阅读正文。 装饰公司企划部经理岗位职责 一、在总经理领导下,全面负责本部门各项工作,并承担责任。 二、对公司整体战略和重大决策,有参与、建议的权利和义务。 三、负责制定部门内的各项管理
制度
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,并监督执行。 四、负责制订公司发展的各期广告宣传
计划
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,并达成目标。 五、负责策划、组织、实施有利于公司发展的各种公关、宣传工作。 六、负责按计划支配、使用公司批准的广告经费,并按最合理、有效的原则控制成本。 七、负责组织本部门与其它部门的协调、支持工作。 八、有权就本部门的人员调配、培训、晋升向人力资源部提出建议。 九、每月按时向总经理提交《述职
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》、下月
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。 十、完成公司或上级指定的其它工作。 篇2:企划部经理职位说明书 企划部经理职位说明书 直接上级:营销副总经理 直接下级:文案策划 本职工作:负责协调、支持营销中心的市场推进工作,宣传公司形象、提升产品知名度。 责任: 1、制定并执行市场策划
方案
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,包括参加展会、网络广告、平面媒体等。 2、及时更新公司网站。 3、协调设计、印刷产品包装形象。 4、协助营销副总参与公司营销管理与决策。 5、领导建设公司市场信息系统,组织市场调研,实时掌握行业竞争对手的动态,建议调整产品营销方案,并及时上报。 6、制定市场的促销方案。 权利: 1、营销战略规划建议权。 2、市场投诉问题的处理权。 3、对直接下级人员调配、奖惩的建议权和任免的提名权、考核评价权。 4、对所属下级的工作的监督、检查权。