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通用提示：该合同资料可用于保护各合作方，在合作过程中如出现争议，各方可以行使其条款中约定的权利，达到解决争端并保护自己合法利益的目的。本文档可任意编辑，请在使用前仔细阅读正文。 根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律规定，经甲乙双方协商一致，同意签订本公司和员工签雇佣合同。 甲方(单位名称)：______住所地：______ 法定代表人：______ 乙方(姓名)：______性别：______身份证号码：______ 住所地：______ 文书送达地址：______ 第一条劳动合同期限 1、本合同为有固定期限的劳动合同。合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。 2、试用期_____个月，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。 3、熟练期(培训期、见习期)从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。 第二条工作内容及要求 乙方安排在________部门，从事________工作。 甲方可以根据实际情况，调整乙方所处的部门、工作任务、工作地等，乙方应接受调整。 乙方须根据甲方规定的岗位
工作职责
党支部工作制度和职责国库集中支付中心工作职责安全生产工作职责分工财务部工作职责城市社区居委会工作职责
和要求，按时、按质、按量完成本职工作。 第三条劳动报酬及支付方式与时间 1、甲方根据乙方的工作岗位及工作业绩确定工资报酬，在本单位内参照适用同工同酬待遇。。 2、甲方支付给乙方的月工资不得低于当地政府规定的最低工资。 3、甲方按月以现金形式发放工资，不得无故拖欠。 4、甲方在年终时根据乙方的当年实际业绩、效率、效益、损失、工作态度等因素考核结算乙方的奖金。 第四条社会保险 甲、乙双方必须依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费。乙方缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。 第五条劳动纪律 甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规、规章和政策。乙方必须遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。 甲方：______ ________年_____月_____日 乙方：______ ________年_____月_____日
浙公网安备 33021202002483