文秘专业就业调查报告

《秘书学与秘书实务》 关于文秘专业学生就业意向 调查报告 行政管理关于调查报告关于XX公司的财务调查报告关于学校食堂的调查报告关于大米市场调查报告关于水资源调查报告 一、调查背景 随着科学经济高速发展，信息传播急剧膨胀，社会竞争日趋激烈，文秘专业成为新兴现代科学管理专业。作为一种全球性的职业，文秘工作越来越趋于现代化、科学化和专业化。它在辅助各级领导进行综合管理、树立企业形象、沟通内外关系、处理信息交流等方面发挥着越来越重要的作用。文秘专业已经成为二十一世纪中国经济发展十大需求专业之一。学校开设了多门关于秘书专业的课程，培养同学们德、智、体、美、劳全面发展，以适应社会主义市场经济和现代化建设，成为具有系统、扎实的文秘知识和技能的中高级复合型人才。作为一名文秘专业的学生，文秘未来的就业前景以及文秘学生的就业意向成为我们最关心的话题，为此我们针对文秘专业学生的就业意向进行了调查。 二、调查目的 为了更好了解文秘专业学生在毕业之后的就业前景，以及竞争力，通过这次调查让文秘专业学生更加清楚地了解时下社会的竞争压力以及就业形势的严峻，让同学们更加确定自己的目标，更加有动力的向自己的目标前进。 三、调查对象 财金学院14文本全体同学 四、调查方式 问卷调查 五、调查结果分析 14文本班同学就读高中及升学率 表 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf 就读高中 所占人数 占百分比 升学率 富阳城镇职业高级中学 9人 23.1% 100% 海盐商贸学校 6人 15.4% 99.1% 龙游县第二高级中学 6人 15.4% 100% 桐乡综合中专学校 3人 7.7% 100% 长兴县职业技术教育中心学校 3人 7.7% 100% 新昌县大市聚镇职业中学 3人 7.7% 100% 临安市昌化职业高中 2人 5.0% 100% 杭州市人民职业学校 2人 5.0% 100% 上虞市职业教育中心 1人 2.6% 100% 杭州市旅游职业学校 1人 2.6% 100% 宁波市鄞州职业高级中学 1人 2.6% 100% 宁海县高级职业技术中心学校 1人 2.6% 100% 诸暨市实验职业技术学校 1人 2.6% 100%         从被调查者的性别可以看出，女生占了全部，在文秘专业中，男女比例严重失衡。从被调查者就读高中的分布情况图，可以发现我们班同学来自各地区等13个学校，分别集中在富阳城镇职业高级中学、海盐商贸学校、龙游县第二高级中学等三所学校，其中富阳城镇职业高级中学有9人，几乎占了全班人数的四分之一，所占百分比为23.1%，海盐商贸学校和龙游县第二高级中学都各占6人，占全班总人数的15.4%，三所学校共占全班人数的53.9%，达到了一半以上。 对文秘专业的看法 选项 人数 所占百分比 有前景 5人 20% 没前途 1人 4% 以后不会做文秘 17人 70% 其他 7人 29%       根据调查所得数据，在对文秘专业的看法这一问题上，5人认为文秘专业还是有前景的，占总人数的20%，有1人认为文秘专业没有前途，占总人数的4%，认为以后不会做文秘的有17人，占总人数的70%，而另有7人选择了其他，占总人数的29%。 在我看来文秘专业未来还是非常有前景的，尽管我们现在还没能更加清楚的分析秘书这条道路，但是对于秘书职业，我们明白这是一个复合型的职业，不仅要做到一个辅助者的角色，还要做一个决策者的角色，这是对我们以后提出了更高的要求，所以我们必须更加努力。 选项 人数 所占百分比 自己喜欢 4人 13% 爸妈让报的 1人 3% 老师推荐 22人 73% 其他 3人 10%       选择文秘专业的原因 从调查结果来看，自己喜欢而选择文秘专业的有4人，占全班总人数的3%，父母选择的占3%，有1人，最多的是老师推荐而选择文秘专业的，有22人，占总人数的73%，而由于其他原因选择文秘专业的也有3人，占总人数的10%。我们发现我们班班同学中，当初选择文秘专业最大一部分的原因是老师推荐，老师在这其中占了很重要的一个因素。而父母要求报文秘专业的则占最少数，一部分同学是对文秘专业有一定的了解，自己喜欢才选择的。而我自己当初选择文秘专业的原因也是因为老师的推荐，加上自己本身对理科的科目不是很擅长，所以选择了偏向文科方向的文秘专业。 选择工作与专业的相关度 选项 人数 所占百分比 一定与专业对口 3人 5% 可以与专业相关联 19人 50% 与专业无关，先找再说 8人 21% 其他 9人 24%       根据调查报告所得结论，3人认为在找工作时一定要与专业对口，占总人数的5%，19人认为找工作时可以与专业相关联，但不一定必须与专业对口，占总人数的50%，8人认为找工作时与专业没有什么关系，先找一份再说，占总人数的21%，另有9人选择了其他，占总人数的24%。 毕业后是否从事文秘工作 选项 人数 所占百分比 一定 1人 2% 可能 22人 56% 不会 15人 38% 其他 1人 2%       从调查数据显示，在我们班同学中，毕业后一定会选择文秘工作的有1人，占全班总人数的2%，有22人可能会选择文秘工作，占总人数的56%，不会从事文秘工作的有15人，占总人数的38%，还有1人会从事其他工作，占总人数的2%。 对工资薪水的要求 选项 人数 所占百分比 1500—2200 0人 0% 2200—3000 13人 33% 3000—4200 2人 5% 4200以上 15人 38%       根据调查显示，15人希望文秘工作待遇是每月4200元以上的工资，占总人数的38%，有13人认为文秘工作每月能达到2200-3000元的工资，占总人数的33%。有2人选择了3000-42000元的工资，占总人数的5%。没有同学选择1500-2200元的工作。每个人都希望自己以后的工资越高越好，但是有时作为一名刚毕业的大学生，工资总是不能达到自己的预期，希望那个时候的我们能够不放弃，继续朝自己的方向继续努力下去。 母校在文秘专业发展历程中培养体系分析 选项 人数 所占百分比 重点专业，办学历史悠久 12人 30.8% 非重点专业，办学历史悠久 18人 46.2% 新兴专业，属于起步阶段 6人 15.4% 以后不开设文秘专业 3人 7.6%       根据以上数据显示，有12人所在的母校是把文秘专业作为一个重点专业来培养的，办学历史悠久，占总人数的30.8%。18人所在的学校文秘专业作为一个非重点专业，占总人数的46.25%。而有6人所在学校文秘专业作为一个新兴专业，占总人数的15.4%。由于我校不再招生宁波大学秘书学（师范）的本科生，也有学校以后不开设文秘专业，占总人数的7.6%。 以我的母校富阳城镇职业高级中学为例，我们学校是将文秘专业列为重点专业，每一年考上本科的学生都有10多人，而我们学校在培养文秘学子的教学系统也在逐步的完善，学校的老师和领导都对文秘专业的学生寄予了厚望所以历届的文秘专业学生在我们母校都是比较优秀的。 六、就业前景分析 秘书在企业中属于最基础，也是最重要的岗位之一，其 岗位职责 总经理岗位职责总经理安全岗位职责工厂保安人员的岗位职责工厂财务部岗位职责工程测量员岗位职责 描述也是最模糊和最广泛的。作为一种全球性的职业，文秘工作越来越趋于现代化、科学化和专业化。它在辅助各级领导进行综合管理、树立企业形象、沟通内外关系、处理信息交流等方面发挥着越来越重要的作用。文秘专业人才的就业前景应该不错，但企业还在抱怨能选到“像样”的文秘人员不容易。日前各行各业对秘书的要求也在不断提高，只会打杂的“听话”秘书已经难以再满足职场的需求，拥有高学历的高级秘书证书正逐渐成为人才市场上的紧俏资源。所以我们只有在不断约束自我，从多方面提升自己，才能不被这个社会所淘汰，做一个成功的秘书人员。