精品文档特种设备应急预案（电梯）特种设备应急预案（电梯）总则1.1编制目的为了提升本单位应对特种设备运行使用中各类意外伤人和困人事件的能力，规
范本
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单位应急救援预案的具体实施，建立健全特种设备乘客事故应急体系，
规范
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本单位对伤人和困人事故应急处置工作，有效预防、及时控制和消除特种设备伤人和困人事故的危害，特制定制本预案。1.2适用范围本预案适用于特种设备发生运行事故时的应急救援工作。适用于本单位使用的特种设备突然发生的造成或可能造成人身安全和财物的事故。应急救援组织指挥体系职责2.1成立应急领导小组。组长：副组长：成员：、、2.2组长职责负责本单位应急救援预案的启动，对特种设备事故全权组织进行应急预案。发生特种设备伤亡事故后，启动单位预案、组织应急救援的同时，负责向单位负责人报告。负责配合有关部门进行特种设备事故调查处理。2.3副组长职责协助组长对特种设备事故组织进行应急救援。负责确定合理的技术处理
方案
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、制定应急救援方案。组长不在现场或不便履行职责时，行使组长职责。2.4应急领导小组其他成员职责配合组长和副组长，实施应急救援工作2.5应急领导小组职责2.5.1负责特种设备应急救援预案的制定、修改和特种设备应急准备工作的组织和检查。2.5.2发生特种设备伤人和困人事故迅速了解、收集和汇总有关情况，及时启动应急救援工作，实施应急救援方案，救援受伤和被困人员。2.5.3负责现场组织、协调应急救援、应急救灾、伤员救治及转送行动。2.5.4救援现场的防护。2.5.5负责向上级领导和相关部门报告。3.可能发生的事件或事故，以及定级3.1曳引特种设备和液压特种设备可能发生事故或事故特种设备轿厢困人（例如停电，特种设备冲顶，蹲底，安全钳意外动作，上行超速保护装置制动装置意外动作，曳引机制动器失效等时造成困人）；人员受伤；人员死亡；门区剪切；大面积停电；自然灾害（地震、雷电、暴风雨/雪等）；特种设井道进水、火灾；其它突发性事件。3.2自动扶梯和自动人行道可能发生的事件或事故裙板和梯级之间夹持，扶手带夹持，梯级链条断裂，制动失效，扶手带断裂，梯级下陷，疏齿板夹持等。3.3单位可根据以上事件或事故情况，按照定性或定量的具体指标，划分出事件的等级体系（预警等级和事件等级）。4、应急装备、物资、通讯保障保障措施要完善。应急救援装备要配备到位，并应定期检查装备完好情况，安排专人保管，并明确只能用做救援及演练使用，不得挪作其他。应急救援人员应急值守到位，保持24小时通讯畅通。单位应督促维保单位在维保现场储备数量充足的特种设备易损件及电子元器件，以便特种设备元件发生事故时能够及时更换，排除故障。5、预警和预防机制单位要按照不同事件或事故级别的判断要素，建立完整的预警体系。明确预警方发布程序，包括审批者、流程、时限和违规
责任
安全质量包保责任状安全管理目标责任状8安全事故责任追究制幼儿园安全责任状占有损害赔偿请求权
。6、应急响应（包括预案分级启动、响应、处置程序和信息上报程序）6.1总则当发生下文叙述的事件或事故时，应按特种设备运行意外时间或事故的可行性、严重程度和影响范围启动应急救援预案。6.2启动程序特种设备发生事件后，按报人员应尽可能详细地初步
记录
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下列信息：事件发生地点、时间，可能的事件严重情况等，并且应立即报告组长启动本预案。6.2.1启动预案后，应急领导小组向特种设备维护保养单位发出应急救援信息→应急领导小组启动本单位应急救援预案→安排人员与受困人员取得联系、可能的情况下。进行初级救援工作。向特种设备维保单位发布应急救援信息。如果需要采取医疗措施，可拨电话“120”，联系医疗救助。发生火灾、建筑物受损，可以拨打电话“119”，联系消防部门救助。发生特别重大事故、特大事故、重大事故和严重事故后，事故发生单位或者业主必须立即报告主管部门和当地质量技术监督行政部门。当地质量技术监督行政部门在接到事故报告后应当立即逐级上报，直至国家质量技术监督检验检疫总局。发生特别重大事故或者特大事故后，事故发生单位或者业主还应当直接报告国家质量技术监督检验检疫总局。需要记录的报警信息一般包括：报警人员的姓名、联系方式。受困人员所在具体位置：地址、层站、特种设备编号。受困人的身体状况，是否需要医疗救助。报警时间。6.3应急救援过程的通讯6.3.1保证应急救援过程中的通讯畅通6.3.2措施特种设备轿厢内应配备紧急报警装置，该装置应能与有人值守的建筑物管机构联通。应安排救援人员与被困人员在现场保持联系。应急救援小组应配备适宜的通讯设备，例如：电台，电话对讲机、电喇叭等。应急救援小组，应编制或携带适宜的应急救援通讯录，包括：本单位应急救援组织通讯录、上级应急救援指挥部或特种设备主管部门的联系方式、社会救援力量通信录等。应急救援小组应设置专用应急救援电话，24小时有人值值守。6.4紧急处置6.4.1针对特种设备轿厢受困人员：应急救援人员与特种设备轿厢内人员保持联系。。
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