吃得苦中苦，方为人上人一个很突然的消息让我不知道该做出怎样的选择。虽然我不是一名正式教师，但三尺讲台却是我的梦想，再者几年的教育生涯让我感触颇多，也学到很多东西。回想和调皮的孩子们及热心的同事朝夕相处的这些日子里他们让我快乐多多，真的舍不得离开他们。然而，为了家庭、为了前途我不得不舍弃这一切走上新的岗位。岗前培训及正式工作已一月有余，就这短短的一个多月却让我受益匪浅、收获颇多，对未来的工作充满了信心，从而更加坚定了当初自己的选择。在这短短的培训时间里，有领导和同事的帮助及我不懈努力的学习公司的规章
制度
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、奖惩
管理规定
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、薪酬福利、集团信息安全等，我更深刻地感受到中钢严谨完善的
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，真的体现了我们常说的无规矩不成方圆,规章制度是企业发展的重要基础。虽然说公司的制度比较多，但是对于我们每一个员工来说是要自觉遵守的，一个公司如果放任自行，那必定这个公司做不大，做不强。制度是来加强我们的凝聚力的，只有大家共同来遵守，上下齐心，中钢的明天势必是更加的辉煌。这段时间和领导同事接触很多，他们不仅是我的老师和前辈，也是我学习的榜样。在他们的身上，我学到了朴实、踏实、诚实。他们虽没有较高的学历，但却拥有相当丰富的社会经验和工作经验。他们几十年来扎根中钢，多年的钢厂工作使他们严于律己，踏踏实实。他们的言传身教没有华丽的语言，但句句吐露真诚，毫无保留地把自己的经验传授给了我。他们用自己的行为向我诠释了什么是一名合格的中钢人。下面是我的一点点工作体会：首先，进入企业，除了遵循公司的规章制度，服从领导的安排，完成上级下达的任务，我觉得更需要的是理解和实施！如何将交代的工作、任务尽早的做完做好，就需要不折不扣、精益求精的精神，不但要尽力还要用心做好每一件事情。不论大小每一个企业每一家公司都有一定的规章制度，各种制度都是用来规定和要求员工从事工作。制度是一个公司的线路、根脉，引导员工畅通运行，制度是要人来制定和维护的，与公司的员工息息相关。一种好的制度，就一定要从公司的员工切身利益来出发，让遵循制度的员工来维护制度，也就是古人所谓的无为而治。一种坏的不和事宜的制度就会破坏公司和员工的利益。作为一名新的员工，我要尽快尽深的熟悉了解公司的文化。帮助别人就是帮助自己，在新的环境里我一定要学会合作，先成为朋友再成为同事，还要继续保持自己助人为乐、热情、善良的品质，逐渐成为这个具有激情活力团队里的优秀成员!其次， 干工作必须有着积极、主动的态度。一个天性乐观，对工作充满热情的人，无论他是干什么，都要认为自己的工作是一项神圣的天职，并怀着浓厚的兴趣，乐在其中的把事情当成使命来做，就能发掘出自己特有的能力。其中最重要的就是保持一种积极的心态，即使是辛苦枯燥的工作，也能从中感受到快乐与价值所在。第三， 无论做任何工作都必须竭尽全力，如果能以火焰般的热诚充分发挥自己的特长，那么无论所做的工作怎样，都不会觉得辛苦。即使是做最平凡的工作，同样也可以成为最好的员工。这就告诉我们，要处处以主动、努力的精神来工作，这样即使在平庸的职业中，也能干出一番伟大的事业。俗话说“吃得苦中苦，方为人上人”。第四，我个人认为能力提升的唯一方法就是学习。常言道“活到老，学到老”。一个人，只有不断的学习才能更好地生存。遇到问题肯定是能力的不足，能力不足肯定是学习不足方法不对。社会不断的进步就需要我们不断的学习不断的提升自我，即便现在你是一个成功者优秀者，停留不前也终将变成失败者。每一次的否定自我就是下一次成功的开始。要想永远站在精彩的舞台上就不要停下学习的脚步，让自己不断学习不断添加新鲜的血液闪闪发光。关注细节，每天将日常工作做得专业，在日常工作中不断的学习，遇到困难不断创新，并持久坚持下去，那么我们将是非常了不起的，我们每个人一定会成为一名优秀员工。在这一个多月的工作中，我觉得自己更加成熟，同时收获了很多无价的知识，虽然知道以后的路很艰辛，等待我的是充满挑战的工作，但是我对这份工作的热爱和热情坚定不移，我会把这股热情带到未来的工作中，我愿意把自己的聪明才智融入到中钢这个有品质的企业中，我愿意和中钢的兄弟姐妹一起彼此关怀，共同进步，在学习中充实自己，在工作中磨练自己，我更愿意把自己的青春激情挥洒在中钢这片充满爱的土地上！做一名优秀的员工，不辜负公司和领导的辛勤栽培，为公司的良好形象贡献自己的微薄之力！
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