深圳企业员工保密协议

企业员工保密协议（专业版） 甲方（用人单位）： 乙方（员 工）： 劳动合同编号： 劳动合同期限：   　 年    月 日至   　 年    月 日 鉴于乙方在甲方任职，并将获得甲方支付的劳动报酬，双方当事人就乙方在任职期间及离职以后保守商业秘密的有关事项，订定下列条款并共同遵守： 第一章 商业秘密与职务成果 第一条 本合同所称商业秘密，是指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术、交易、经营管理等信息，包括但不限于以下内容： （一）甲方的交易秘密，包括商品产、供、销渠道，客户名单，买卖意向，商谈或成交的价格，商品性能、质量、数量，交货日期等； （二）甲方的经营秘密，包括经营方针，投资决策，产品、服务定价，市场分析，行销 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 、广告策略等； （三）甲方的管理秘密，包括财务资料、人事资料、工资薪酬、物流资料等； （四）甲方的技术秘密，包括技术 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 、工程 设计 领导形象设计圆作业设计ao工艺污水处理厂设计附属工程施工组织设计清扫机器人结构设计 、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电等； （五）根据法律规定或合同约定，甲方依法对第三人负有保密义务的内容和信息。 第二条 乙方应当按甲方的要求从事经营、生产和科研项目的设计与开发，并按甲方要求，及时将相关成果和资料交付甲方。 未经甲方书面同意，乙方不得利用甲方的商业秘密进行新产品的设计与开发，不得撰写论文对外公布。 第三条 甲方应当提供正常的工作条件，为乙方完成职务成果提供良好的应用和生产条件，并根据创造的经济效益给予奖励。 第四条 乙方在甲方任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、商业秘密，有关的知识产权均属于甲方享有，法律另有规定或双方另有约定的除外。 乙方认为前款所列的发明创造、作品、计算机软件、商业秘密属于非职务成果的，应当及时向甲方提出书面申明；乙方在成果完成之日起 日内未向甲方提出申明的，推定其属于职务成果，甲方可以使用这些成果进行生产、经营或者向第三方转让。 第二章 保密 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 第五条 甲方应当健全商业秘密的内部 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 ，配备专职或者兼职的商业秘密管理人员，对本企业的商业秘密进行规范化管理。 第六条 甲方可以建立保密制度，对保密对象、涉密场所、保密标志、保密文件、保密措施等内容进行规定，保密制度应当在企业内部公开。 第七条 甲方可以建立配套保密措施，对商业秘密的知悉范围、标明保密标志、采取防范措施、涉密场所保密要求、签订保密协议等事项进行规定。 　　第八条 甲方应当对其商业秘密加盖保密标识，不能加盖保密标识的，用专门的企业文件加以确认，并将文件送达负有保密义务的有关人员。 第三章 保密责任 第九条 乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方依法制定的保密制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。 甲方尚未制定保密制度或者保密制度未作规定的，乙方按照公平合理、诚实信用的原则，采取必要措施保护甲方商业秘密。 第十条 在本合同有效期限内，乙方应当履行下列义务： （一）防止泄露商业秘密； （二）不得向他人泄露商业秘密； （三）未经甲方同意，不得使用商业秘密进行生产经营活动。 第十一条 除合理履行职务外，未经甲方书面同意或依据保密制度，乙方不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式公开商业秘密，也不得在履行职务之外使用商业秘密。 第十二条 乙方承担保密责任的期限为商业秘密的存续期。在保密期限内，乙方负有保密义务，但该商业秘密已经公开或者另有约定的除外。 商业秘密的内容在国内外传播媒介上披露，或者在国内被公开使用的，视为该商业秘密已经公开。 第十三条 甲方采取发放保密费的方式保护商业秘密的，保密费应当在劳动合同或者工资单中明示。 第十四条 乙方在甲方任职期间，非经甲方书面同意，不得生产与甲方有竞争关系的同类产品或经营同类业务，不得在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企事业单位、社会团体中任职。 乙方如系甲方的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的员工，劳动合同解除或终止之后是否仍负有前款规定的义务，由双方另行约定，双方未作约定的，则甲方不得进行限制。 第十五条 未经甲方书面许可或依据保密制度，乙方不得擅自持有和保管商业秘密，或将商业秘密拷贝到个人电脑、U盘、磁带、光盘以及其他个人所有的载体上。 第四章 脱密手续 第十六条 甲、乙双方解除或终止劳动合同后，乙方不得向第三方公开甲方所拥有的未被公众知悉的商业秘密。 第十七条 劳动关系解除或终止后，乙方不得以任何形式私自留存、拷贝、发出属于甲方所有或者与工作职务相关的任何资料和文档。 乙方应当在劳动合同解除或终止之日前 日内，根据甲方的书面通知，由甲方采取脱密措施，安排乙方脱离涉密岗位，并办理工作交接和文件资料交割手续。乙方应当返还其持有或保管的一切记录甲方商业秘密的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体。 因工作需要，记录商业秘密的载体系乙方自备的，则当商业秘密从载体上消除或复制出来并在原载体上清除后，乙方可不再交付相关载体。 第五章 法律责任 第十八条 乙方违反本合同侵犯甲方商业秘密，造成甲方损失的，应当承担赔偿损失和其他民事责任，并承担甲方因调查侵权行为所支付的合理费用。 情节轻微的，甲方可以决定将乙方调离涉密岗位，并予以内部处分。 乙方赔偿因本人原因造成甲方经济损失的费用，或者甲方按照规章制度对乙方进行的违纪经济处罚，可以从乙方工资中扣减，但每月扣减后的工资余额不得低于当地最低工资。 第十九条 乙方违反双方签订的竞业限制协议，同时违反本合同给甲方造成损害的，甲方有权依据就业限制协议要求乙方支付违约金，且可以一并提出赔偿损失的请求。 第二十条 乙方违反本合同，且符合劳动合同法第39条规定的，甲方可以解除劳动合同。 第二十一条 乙方有下列行为之一的，知识产权行政主管部门应当责令乙方立即停止侵权，并按照违法经营额或在5万元以上10万元以下进行罚款： 　　（一）未经甲方书面同意，披露、使用或者允许他人使用商业秘密的； 　　（二）负有竞业限制义务的乙方，未经甲方书面同意，在生产、经营同类竞争产品的企业任职或者自己生产、经营同类竞争产品的。 　　第二十二条 乙方以欺诈、盗窃、利诱、胁迫、贿买或者其他不正当手段获取商业秘密的，知识产权行政主管部门应当责令立即停止侵害，返还与商业秘密有关的资料和设备，并处以20万元以上50万元以下的罚款。 　　以前款所列的不正当手段获取技术秘密，并加以披露、使用或转让的，知识产权行政主管部门应当责令其立即停止侵害，返还与商业秘密有关的资料和设备，并处以50万元以上100万元以下的罚款。 第二十三条 乙方侵犯甲方商业秘密，构成犯罪的，按照刑法第219条规定，人民法院可以判处3年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成特别严重后果的，处3年以上7年以下有期徒刑，并处罚金。 第二十四条 因本合同而引起的纠纷，协商不成的，应当交由 人民法院管辖。 第二十五条 本协议由甲、乙双方于 年　 月 　日签署后生效。 第二十六条 双方之前达成的协议与本合同不一致的，以本合同为准。　　对本合同的修订应当以书面形式进行。 第二十七条 本协议一式（ ）份，甲、乙双方各持1份。 甲方/用人单位:（盖章） 法定代表人： 乙方/员工:（签字） 身份证号码： (更多专业合同范本请登录 www.oncic.com ) PAGE 第1页 共6页