姓名入职日期年月日职务填表日期年月日评估内容:细项分值得分自我评分部门同事评分直接主管评分部门经理评分其他部门经理评分1、遵守
制度
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20分2、工作能力20分3、工作成绩30分4、团队合作20分5、主人翁意识10分合计:100分考勤情况参考:自入职日起,共个工作日,其中:迟到次;早退次;事假次小时;病假次小时;加班:次小时评估结果:1.部门简要评述:评述人:2、部门意见:A、试用期满,予以转正B、延长试用C、劝退3、行政部意见:A、试用期满,予以转正B、延长试用C、劝退4、总经理意见:3.19房地产工程销售员工试用期绩效评估表内容
总结
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(1)3.19房地产工程销售员工试用期绩效评估表