行政处罚陈述与申辩书陈述申辩人：武汉市江夏区第五建筑工程公司。陈述申辩事项：一、请求依法撤销行政处罚事先告知书（夏人社监告字[2016]第204号）、限期改正指令书【夏人社监令（2016）204号】。二、相关事实的证据提交与申辩。陈述申辩事实及理由：我公司收悉贵局行政处罚事先告知书（夏人社监告字[2016]第204号）、限期改正指令书【夏人社监令（2016）204号】，根据《中华人民共和国行政处罚法》第三十二条规定，现申辩如下，望贵局领导研究后撤销处罚。一、贵局严格依法行政，规范建筑
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的行为，予以支持，并对我司项目部24名劳务人员的雇佣者（包工头）存在问题予以立即协调解决，我公司已经在2017年2月28日和2017年3月7日自行向谭祥武、彭金河、陈厚荣、向学春、汪祖刚、邓安桂等24人垫付了6万元的劳务费用。二、关于贵局限期改正指令书和行政处罚事先告知书中所述的部分事实，与实际的事实不相符合，我公司项目部与24名劳务人员的雇佣者（包工头）向剑、周玲涛签订了一份《劳务分包
协议
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》，上述劳务人员的劳务费用实际支付人应该是向剑、周玲涛，同时该协议明确约定是该项目工程完工并验收合格之日起，向向剑、周玲涛支付75%、80%的劳务费用。时至今日，该工程根本没有完工并验收合格，即24名劳务人员的劳务费根本没有到付款的时间节点，我公司也与上述劳务人员没有任何劳动关系或劳务雇佣关系，我公司垫付上述劳务费已经属于超额支付，且该垫付并代
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我公司承认有支付该笔费用的法定义务，我公司出于配合贵局积极协调解决此事，才愿意代替包工头向剑、周玲涛向24名劳务人员支付聊该笔费用，请求贵局予以明察。三、关于“拟处以罚款人民币15000元”，我司认为依据法律处罚过重，同时就此相关问题已按贵局要求协调解决部分包工头未支付劳务费6万元。希望贵局以我公司陈述事实为依据，不拟处罚为益。综上所述：就贵局调查我司的该项目存在24名劳务人员，确实因包工头向剑、周玲涛逃避支付义务而致的事实，但我司一定会积极协调解决。希望贵局理解我司的申辩，不再处罚为谢！此致武汉市江夏区人力资源和社会保障局陈述申辩人：武汉市江夏区第五建筑工程公司2017年3月13日附：2017年2月28日和2017年3月7日的银行转款凭证（付款金额合计人民币六万元）。PAGE二
浙公网安备 33021202002483