实用岗位说明资料/CommonExamples SZ-GW-34第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT2页/共NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT2页管理处仓管员岗位职责(十)通用提示:该岗位说明资料可用于确定人员职责和任务范围,界定该职位在该关键成果领域中需要取得的成果。因此,从成果导向出发明确关键成果领域要达成的目标,最终确保每项目标不能偏离职位的整体目标。本文档可任意编辑,请在使用前仔细阅读正文。 管理处仓管员岗位职责(十) 仓管员在部门经理的直接领导下,负责管理处仓库日常材料、工具、用品及零星物资的入库、保管及发放等管理工作。其主要职责如下: 1每次收发物资手续必须清楚无误,并及时做好帐物登记工作。 2每周清理、整顿、清洁仓库一次,并做好防盗工作。 3负责管理处固定资产盘点
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、资产审核单的登记及审核工作。每月20日协助行政主管对管理处固定资产进行核查登记,确保公司财产无损失。 4每月25-26日对仓库物资进行盘点,并将准确无误之《仓库盘点表》报送维修部经理。 5每月27日前统计上月各类材料费用之明细报维修部经理审阅。 6每月28-29日对下月所需日常维修、清洁用具进行汇总,同时结合仓库实际库存情况做好物资申请,并于30日前将《物品采购申请表》报部门负责人审批。 7每月必须对机械类工具至少进行保养一次。 8负责公司发放的办公用品、宣传物资等保管和领用工作,须做到收发手续准确无误,当库存数量有限时,要
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公司总办予以及时补充,帐目要随时接受检查。 9严格执行和完善物资的领(借)用手续,确保指定人员凭单领(借)用物资,并按时完好归还。所归还物资如有损坏,应视其损坏程度,提出处理意见报行政主管批准后执行。 10完成领导交办的其他任务。