广东省冶金专业高、中级专业技术资格条件

附4 广东省冶金专业高、中级专业技术资格条件 (粤人职[2000]34号) 广东省冶金专业高级工程师资格条件 评定标准:冶金专业高级工程师须系统地掌握本专业基础理论和专业技术知识,熟练掌握本专业的技术标准、规范、规程、法规,熟悉相关专业知识,及时了解本专业国内外最新技术状况和发展趋势,能将新技术成果应用于工作实践;有丰富的实践经验,能独立解决本专业复杂疑难技术问题,业绩显著,取得较大价值的科技成果,或在技术创新、成果转化或引进、消化、吸收新技术中取得良好效果;公开发表、出版本专业有较高水平的论文、著作;有培养专业技术人才和指导工程师工作的能力;熟练运用一门外语获取信息和进行学术交流;具有良好的职业道德和敬业精神。 第一条适用范围 本资格条件适用于我省从事钢铁冶金、有色冶金、冶金焦化、粉末冶金、金属压力加工、冶金机械、冶金电气自动化、金属材料及热处理、冶金热能工程、冶金实验技术、冶金建筑、冶金耐材等专业的科研、规划 设计 领导形象设计圆作业设计ao工艺污水处理厂设计附属工程施工组织设计清扫机器人结构设计 、生产、技术管理等工作的在职在岗工程技术人员。 第二条思想政治条件 遵守国家法律和法规,有良好的职业道德和敬业精神。任现职期间,考核称职以上。 任现职期间,出现如下情况之一,在规定年限上延迟申报: (一)年度考核基本称职及以下或受到单位通报批评者,延迟1年申报。 (二)受记过以上处分或已定性为技术责任事故的直接责任者,延迟2年申报。 1 (三)弄虚作假,伪造学历、资历,剽窃他人成果者,延迟3年申报。 第三条学历、资历条件 具备下列条件之一: (一)获博士学位,从事本专业技术工作,取得工程师资格后,受聘工程师职务2年以上。 (二)获大学本科毕业以上学历或学士以上学位,从事本专业技术工作,取得工程师资格后,受聘工程师职务5年以上。 (三)大学专科毕业,从事本专业技术工作20年以上,取得工程师资格后,受聘工程师职务5年以上。 (四)虽不具备上述学历(学位),但取得工程师资格后,受聘工程师职务5年以上;或具备上述学历(学位),取得工程师资格后,受聘工程师职务3年以上。任现职期间,并具备下列条件之两项: 1.国家级发明奖、自然科学奖、科技进步奖获奖项目的主要完成人;或省(部)级自然科学奖、科技进步奖、优秀设计奖获奖项目的主要完成人;或市(厅)级科技进步奖一等奖获奖项目的主要完成人。(以奖励证 书 关于书的成语关于读书的排比句社区图书漂流公约怎么写关于读书的小报汉书pdf 为准) 2.获国家或省有突出贡献专家称号者。 3.主持或主要参加国家或省(部)级重大项目的研究、设计、制造、更新改造工作,达到国内先进水平,并取得较显著的技术经济效益和社会效益,得到省(部)级业务主管部门的认可。 第四条外语条件 具备下列条件之一: (一)掌握一门外语。参加全国或全省统一外语考试,成绩符合规定要求。 (二)符合下列条件之一者,可免试外语: 1.获得博士学位。 2.任现职期间公派出国留学或工作,出国前通过国家出国人员外语水平考试,并在国外学习或工作1年以上。 第五条继续教育条件 任现职期间,按照《广东省科学技术人员继续教育规定》的要求,结合实际专业技术工作需要,参加以新理论、新技术和新方法为主要内容的继续教育,达到所规定的要求,并提交完成继续教育的有效证明。 第六条专业技术工作经历(能力)条件 任现职期间,具备下列专业技术工作经历(能力)条件之一: (一)从事科研开发工作的工程技术人员,必须具备下列条件: 1.承担、负责过大、中型工程项目或重点科研项目的全过程,或在某分支领域有效果显著的技术性突破,对项目的完成有重大贡献者。 2.能将国内外先进技术或新理论应用于实际工作,具有开拓新的研究领域或解决疑难或关键技术问题的经历(能力)。 3.作为技术骨干曾参与省(部)级专业规划的编制,或撰写过重点科研课题、省重点实验室建设、院所改造等项目的立项论证 报告 软件系统测试报告下载sgs报告如何下载关于路面塌陷情况报告535n,sgs报告怎么下载竣工报告下载 或制订技术 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 和技术文件。 4.曾指导研究生或工程技术人员学习和工作。 5.具备下列条件之一: (1)作为技术骨干参加过一项以上国家攻关课题或重点研究项目,并在其中主持过一项以上二级课题的论证方案设计、实施、总结报告的全过程。 (2)承担、负责过大、中型冶金企业产品质量升级,按双标组织生产、推广新技术、新工艺、新产品试制取得显著效益项目的立项论证、方案设计、实施应用、总结报告的全过程。 (3)承担过大型企业、省(部)级以上科研项目两项以上。 (4)作为主要技术骨干参与过大型企业、省(部)级以上重点工程项目或引进国外先进技术、设备的消化吸收工作。 (二)从事规划设计工作的工程技术人员,必须具备下列条件: 1.有承担中型冶金工程项目的可行性研究报告、初步设计、现场施工、 安装调试和试生产工作全过程的经历,或作为技术骨干参加大型冶金工程项目的本专业分段全过程的经历,并圆满完成任务。 2.有丰富的实践经验,累计参加两年以上的企业调研、生产实践、现场施工、设备改造、安装调试和试产工作。 3.曾指导研究生或工程技术人员学习和工作。 4.具备下列条件之一: (1)作为技术骨干参加编制本专业全国或全省发展规划或大型冶金企业规划一次。 (2)承担、负责过省或地区本行业规划或新建工程项目的可行性研究、初步设计、施工图、老企业改建或扩建方案及有关技术经济评价两项以上。 (3)承担、负责过省(部)级或地区重点冶金工程项目的本专业分段设计全过程两项以上。 (4)承担、负责过大型企业、省(部)级重点科研项目两项以上。 (5)承担、负责过的重点建设项目有两项经省(部)级验收或鉴定。 (6)经国家验收的重点工程的主要设计人员。 (三)从事生产技术工作的工程技术人员,必须具备下列条件: 1.有参加本企业重大技术改造、设备改进、工艺技术和产品质量改进、产品开发项目全过程的经历,或主持、负责过大、中型企业主要生产厂、部生产技术发展规划、重大生产技术措施项目的制定实施,效果良好。 2.有组织或承担重大工程项目实施或处理重大生产技术问题的经历。 3.曾指导研究生或工程技术人员学习和工作。 4.具备下列条件之一: (1)承担或负责过本企业的重大生产技术改造项目的立项、谈判、施工、验收、试产工作。 (2)承担或负责过重点科研、技术攻关项目,对增加产量、降低消耗、提高质量、降低成本取得明显效果。 (3)承担或负责过重大新技术、新工艺、新设备、新材料的推广应用, 并取得良好效果。 (4)承担或负责过重大事故、抢修方案的制订、实施或果断处理、排除重大生产故障。 (四)从事技术管理工作的工程技术人员,必须具备下列条件: 1.独立承担过对企业技术管理、质量管理、设备管理、安全技术管理、专项技术管理等管理办法的制订、实施全过程,并经实践效果良好。 2.承担过企业的技术进步规划、计划、技术、规程等的制定工作。 3.作为主要技术骨干承担过大、中型冶金企业重大技术改造项目的验收、新产品开发鉴定、新技术推广应用全过程。 4.曾指导研究生或工程技术人员学习和工作。 5.有组织和指导某一生产技术部门工作的经历。 6.具备下列条件之一: (1)作为主要技术骨干承担过大、中型冶金企业的生产技术发展规划、重大技术方案、重大生产经营策略的制订和实施。 (2)承担或负责两项以上重要新技术、新工艺、新产品开发和推广应用,并取得较大的经济效益和社会效益。 (3)曾运用现代管理的理论和方法,通过综合研究分析,提出对企业的生产能力、产品质量、经济技术指标、产品深加工、环境质量改进等方面的有较高理论水平和实用价值的建议,被省(部)级业务主管部门采纳并实施,效果良好。 (4)作为主要技术骨干参与编写、制订省(部)级(含大型企业)的技术标准、规范产业政策、技术发展规划和管理办法等。 第七条业绩成果条件 任现职期间,具备下列条件之一: (一)国家级科技成果奖获奖项目的主要完成人,或省(部)级自然科学奖、科技进步奖、优秀新产品奖、优秀设计奖获奖项目的主要完成人。(以奖励证书为准,下同) (二)市(厅)级(或大型企业)科技进步奖或优秀设计奖一、二等奖一项或三等奖两项获奖项目的主要完成人。 (三)科技成果被省(部)列为科技成果推广项目一项以上或被省(部)级主管部门决策采纳的成果两项以上的主要完成者。 (四)完成引进、消化、使用具有国内行业先进水平的技术、工艺、设备,按要求提前达标达产或主要技术经济指标超过设计要求,并取得显著效益的主要贡献者。 (五)负责完成两项以上本企业主要产品生产和工程设计、施工安装以及有关的专业技术工作,取得显著的经济效益,并得到省级专业主管部门认可。 (六)获得本专业发明或实用新型专利,并已取得较大经济效益和社会效益。 (七)将科技成果应用于生产,为扩大资源综合利用、节能降耗、产品深加工或三废回收利用等方面取得显著的经济效益和社会效益,被省级专业主管部门认可。 (八)作为主要负责人参与企业的规划方案、新建工程项目可行性研究、初步设计、老企业改建或扩建方案及有关技术经济评价,已被采纳实施的不少于两项。 (九)采取技术攻关等措施,使企业一项以上主要技术经济指标居国内同类型企业领先地位,并取得显著效益或完成一项以上对行业发展技术进步有重要推动作用,成果经省(部)级主管部门鉴定、验收的主要贡献者。 (十)从事生产技术管理工作及其后续技术支撑工作业绩突出,曾主持推广现代化管理方法,负责编制企业发展规划、技术标准、规范等三项以上,获主管部门批准付诸实施,取得显著效果的主要贡献者。 第八条论文、著作条件 任现职期间,公开发表、出版本专业有较高水平的论文(第一作者)、著作(主要编著者),具备下列条件之一: (一)出版著作1部,以及在省级以上专业期刊发表论文l篇。 (二)在省级以上专业期刊发表论文2篇。 (三)在省级以上专业期刊发表论文1篇,以及为解决复杂技术问题而撰写的有较高水平的技术分析报告或重大项目的立项研究(论证)报告2篇。 (四)在国际或全国学术会议宣读论文2篇,或在省级学术会议宣读的获奖论文2篇。 第九条附则 (一)凡符合上述条件,提交第二、三、四、五、六、七、八条规定的材料者,可申报高级工程师资格,并按规定程序送评。否则,各级人事(职改)部门不予受理,评委会不予评审。 (二)本资格条件有关词语或概念的特定解释、申报人须提交材料要求见附录。 广东省冶金专业工程师资格条件 评定标准:冶金专业工程师须掌握本专业基础理论和专业技术知识以及本专业的标准、规范、规程、法规,了解相关专业知识及本专业最新技术状况和发展趋势,能将新技术成果应用于工作实践;有较丰富的实践经验,能解决本专业较复杂疑难技术问题,业绩较显著,取得一定价值的科技成果,或在技术创新或引进、消化、吸收新技术中取得较好效果;公开发表、出版本专业有一定水平的论文、著作;有指导初级工程技术人员工作的能力;较熟练运用一门外语获取信息和进行学术交流;具有良好的职业道德和敬业精神。 第一条适用范围 本资格条件适用于我省从事钢铁冶金、有色冶金、冶金焦化、粉末冶金、金属压力加工、冶金机械、冶金电气自动化、金属材料及热处理、冶 金热能工程、冶金实施技术、冶金建筑、冶金耐材等专业的科研、规划设计、生产、技术管理等工作的在职在岗工程技术人员。 第二条思想政治条件 遵守国家法律和法规,有良好的职业道德和敬业精神。任现职期间,考核称职以上。 任现职期间,出现如下情况之一,在规定年限上延迟申报: (一)年度考核基本称职及以下或受单位通报批评者,延迟1年申报。 (二)受记过以上处分或已定性为技术责任事故的直接责任者,延迟2年申报。 (三)弄虚作假,伪造学历、资历,剽窃他人成果者,延迟3年申报。 第三条学历、资历条件 具备下列条件之一: (一)获硕士学位,从事本专业技术工作3年以上。 (二)研究生班毕业或获得双学士学位,从事本专业技术工作,取得助理工程师资格后,受聘助理工程师职务3年以上。 (三)大学本科毕业,从事本专业技术工作,取得助理工程师资格后,受聘助理工程师职务4年以上。 (四)大学专科毕业,从事本专业技术工作,取得助理工程师资格后,受聘助理工程师职务5年以上。 (五)中专毕业,从事本专业技术工作20年以上,取得助理工程师资格后,受聘助理工程师职务5年以上。 (六)虽不具备上述学历,但取得助理工程师资格后,受聘助理工程师职务5年以上;或具备上述学历,取得助理工程师资格后,受聘助理工程师职务3年以上。任现职期间,并具备下列条件之两项: 1.国家、省(部)级自然科学奖、科技进步奖、发明奖、优秀设计奖获奖项目的主要完成人;或市(厅)级科技进步奖、优秀设计奖二等奖以上获奖项目的主要完成人。(以奖励证书为准) 2.主持或主要参加大、中型企业中型以上项目的研究、设计、制造、大修、更新改造,实施后取得良好效果。 3.在省级以上专业期刊发表本专业论文2篇以上(第一作者);或出版著作l部(主要编著者)和在省级以上专业期刊发表本专业论文1篇以上(第一作者)。 第四条外语条件 具备下列条件之一: (一)掌握一门外语。参加全国或全省统一外语考试,成绩符合规定要求。 (二)符合下列条件之一者,可免试外语: 1.获得硕士学位。 2.任现职期间公派出国留学或工作,出国前通过国家出国人员外语水平考试,并在国外学习或工作1年以上。 第五条继续教育条件 任现职期间,按照《广东省科学技术人员继续教育规定》的要求,结合实际专业技术工作需要,参加以新理论、新技术和新方法为主要内容的继续教育,达到所规定的要求,并提交完成继续教育的有效证明。 第六条专业技术工作经历(能力)条件 任现职期间,具备下列专业技术工作经历(能力)条件之一: (一)从事科研开发工作的工程技术人员,必须具备下列条件: 1.作为技术骨干参加大、中型或重点科研项目(省、部级或大型企业)全过程或主持小型科研项目全过程,能把握住小型科研项目的方案论证、实施、成果报告的主要环节和关键问题。 2.正确地进行试验数据处理和统计分析,并能正确绘制出图表。 3.了解专业文献的检索方法,从事有关科研课题的资料收集检索的准备工作。 4.能运用专业知识解决本专业较复杂的技术问题。 5.具备下列条件之一: (1)独立承担一项以上省级专业主管部门或大型企业的单项研究课题的负责人。 (2)参加过一项省(部)级以上重要科研课题或攻关项目的主要参加者。 (3)参加过两项大、中型企业的攻关项目或课题,至少是一项课题的负责人。 (4)作为技术骨干参加新技术、新产品开发应用、成果推广项目不少于两项。 (二)从事规划设计工作的工程技术人员,必须具备下列条件: 1.参与大、中型或重点项目设计(省部级以上或大型企业)的全过程,或主持小型项目全过程,能把握住小型工程设计项目的方案论证、实施、报告的主要环节及关键问题。 2.具有独立承担较大型工程项目(某一系统)的工艺设计能力。 3.熟练地掌握施工图编绘,曾独立地进行施工服务;具有负责组织实施单体设备的改造、安装调试、冷热试车的工作经历。 4.曾参加过中、小型工程项目设计(方案)、报告的评审工作,具有对小型工程项目成果报告的评估经历(能力)。 5.具备下列条件之一: (1)参加过两项以上企业规划或中型以上企业的主要生产厂(车间)的专业规划工作,具有从事规划设计工作的能力与经历,能准确、清晰地进行本专业的技术分析。 (2)参加过一项以上大、中型冶金工程项目的可行性研究报告、初步设计工作。 (3)参加过一项以上大、中型冶金工程项目的本专业的施工图设计工作。 (4)承担过两项中型企业以上一般建设项目的专业技术工作。 (三)从事生产技术工作的工程技术人员,必须具备下列条件: 1.参加本企业重大技术改造、设备改进、工艺改进、产品质量改进等工程或科研项目全过程,或主持小型项目的方案论证、设计、实施、成果报告等全过程。 2.参与组织处理过较复杂的生产技术工艺、品种质量和安全生产等技术问题。 3.具备下列条件之一: (1)作为技术骨干参加过企业的生产技术改造、设备改造、改善技经指标、提高产品质量等项目的立项、施工、验收的组织、实施工作。 (2)作为主要参加人参与过企业的新技术、新工艺的推广工作。 (3)在生产或施工中,提出解决重要技术问题的建议并被采纳,实践证明合理可行。 (4)负责处理日常生产中出现的较复杂的生产故障,取得良好的效果。 (四)从事技术管理工作的工程技术人员,必须具备下列条件: 1.有从事产品质量管理、专项技术管理、生产技术管理、施工管理等技术管理累计3年以上的经历,曾组织处理过较复杂的技术管理问题。 2.能熟练地运用技术标准、规范、规程去完成或协调解决有关技术或管理问题。 3.具备下列条件之一: (1)参与中、小型企业的生产技术发展规划、重大的技术方案、重大的生产经营策略的制订和实施的主要技术骨干。 (2)独立编写、制订专业规程、工艺制度、标准实施方案、 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 等,并被采纳实施。 (3)参与推广应用、研究新技术、新工艺、新设备、新材料并取得良好效果的主要技术骨干。 (4)在技术管理工作中,作为主要人员参与组织、主持新产品鉴定、技术方案和项目可行性论证、项目验收等三项以上。 第七条业绩成果条件 任现职期间,具备下列条件之一: (一)市(厅)级以上科技成果奖获奖项目的主要完成人(以奖励证书为准)。 (二)完成两项以上工程设计、施工安装或新技术、新工艺、新产品的推广应用,成绩显著并经过考核得到有关方面认可。 (三)参与企业发展规划的制定并被采纳实施,或承担小型工程项目的可行性报告、初步设计、施工图设计,经上级审查、验收、鉴定不少于两项。 (四)取得本专业有较大实用价值的发明或实用型专利并被采用。 (五)独立解决科研、生产、设计、施工中出现较复杂的技术问题,或参与技术攻关,使企业产品质量提高、成本降低、效益显著。 (六)在技术管理、标准化、科技情报管理或产品质量监督认证工作方面获得上级主管部门考核通过认可,并予以实施的主要完成者。 第八条论文、著作条件 任现职期间,公开发表、出版本专业有一定水平的论文(第一作者)、著作(主要编著者),具备下列条件之一: (一)出版著作1部,或在省级以上专业期刊发表论文1篇。 (二)在市级专业期刊发表论文2篇。 (三)在市级以上学术交流会议宣读学术论文2篇。 (四)在市级专业期刊发表论文1篇,以及解决技术问题而撰写的有一定水平的技术分析报告1篇。 第九条附则 (一)凡符合上述条件,提交第二、三、四、五、六、七、八条规定的材料者,可申报工程师资格,并按规定程序送评。否则,各级人事(职改)部门不予受理,评委会不予评审。 (二)本资格条件有关词(语)或概念的特定解释、申报人须提交材料要求见附录。 附录: 一、本资格条件有关词(语)或概念特定注释: 1.凡贯有“以上”的,均含本级或本数量。如“2年以上”含“2年”,“称职以上”含“称职”。 2.重大实用价值和创新技术成果:系指该成果对本专业科技进步发展有推动作用,具有开拓性、突破性的意义,并被采纳付诸实施,取得显著的经济效益或社会效益的技术成果。 3.对第一条适用范围: 钢铁冶金包括烧结、球团、炼铁、炼钢、电冶金、铁合金、铸钢(含模铸与连铸)等专业; 有色冶金包括烧结、球团、冶炼(含稀有与稀土金属)、铸造等专业。 4.项目的全过程:系指从调研立项、设计与试验、项目实施、数据分析及处理、综合研究到编写报告的整个过程。 5.“经济效益”系指项目实施后新增加的利税,不含潜在效益。 6.获奖项目的主要完成人系指等级额定获奖人员(以奖励证书为准)。 7.报告、论文水平的确认,由评审委员会专家确认。 8.对企业认为暂不宜公开发表的论文、报告,为不影响申报评审,作如下规定:此种论文、报告需经企业或主管部门三位专家签名、企业推荐、送交评审委员会专家审核,确认具有相应要求水平的,可视同公开发表或宣读的论文。 二、申报人必须提交下列材料: 1.按照有关要求填写好《广东省专业技术资格评审表》(简称《评审表》,下同)一式一份。 2.《高(中)级专业技术资格申报人基本情况及评审登记表》高级一式 二十份,中级一式十五份。 3.任现职期间“专业技术工作报告”一式六份。 4.对照条件第一条,将申报的专业准确地填在评审表相应栏目(在申报资格名称前冠以专业名称)。 5.对照第二条,考核结果填入《评审表》内相应的栏目。 6.对照第三条,必须提交学历(或学位)证书、资格证书、任职的聘书复印件。复印件须经单位对照原件审核、盖章,经办人签名,并注明年月日。 7.对照第四条,必须提交全国或省统一的外语考试成绩通知(原件),或国家人事部统一的职称外语等级考试合格证书(原件),或免试的证明材料。 8.对照第五条,提交完成继续教育有效证书(原件)。 9.对照第六、七、八条,填入评审表相应栏目。 对第六、七条的有关要求,须提交相应的有效辅助证明材料,及业绩的证件证明材料,如果有本人姓名的“成果鉴定证书”、“项目计划任务书”、设计图样、设计计算书、工艺卡片、研究报告、可行性分析报告、标准文本等等;若是获奖项目应清楚写明等次,复印件要有单位的审核盖章。 对第八条的有关要求,须提交规定数量的论文、著作或实例材料,论文、著作或实例材料要提交原件。