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先进集体评选标准

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先进集体评选标准
安康市硒源集团有限公司先进集体评选 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 序 号 项 目 考核内容 优秀 良好 合格 不合格 1 德 30分 1、部门员工积极遵守公司的规章 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 ,服从公司的分配,部门人员无违法乱纪行为。 2、部门整体具有良好的个人素养,有礼貌.尊重上司同事,说话和气。 3、部门同事和睦共处、积极主动关心、协助同事。不断增加岗位的服务意识,为客户可能需要的问题及时做好准备。 4、部门员工工作态度端正,任劳任怨,能主动承担工作任务,并想方设法做到最好。 8 6 5 4 8 7 6 2 7 6 5 4 7 6 5 2 2 能 20分 1、部门对现有(人、物、财)资源能合理有计划的分配、严格控制,为公司创造最大收益。 2、部门积极追求工作效率,创造出令人欣赏的工作业绩。 3、妥善处理日常事宜,合理有效,对突发事件能主动、迅速、妥善的采取措施并达到较好的效果。 7 5 5 2 6 4 4 2 8 6 5 3 3 勤 10分 1、遵守公司的各项规章制度(无迟到、早退、旷工等现象)。 10 5 5 5 4 绩 25分 1、工作严格按照上级及其他各项要求和规定完成,无失误、无经济损失。 2、严格按照集团下发的任务目标执行,工作计划及时完成。 3、部门拥有较为合理的制度 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf 、工作计划,并落实到人,能有效的执行和完成。 9 5 4 2 7 4 3 3 8 6 5 1 5 廉 15分 1、部门节约资源成本,主动带头节约公司资源。 2、部门员工不搞以权谋私、不贪占公司财务、不接受客户贿赂行为。 7 6 5 2 8 4 3 0 部门 得分   考核结果   备注 集团各部门应对照此标准,评选先进部门。年终考核分为四个档,60分以下为不合格、60分为合格、60-85分为良好、85分以上为优秀。年度先进部门应为优秀。                  
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分类:企业经营
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