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表
关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf
科室:年度:年 基本信息 姓名 性别 行政职务 科室 职称 专业类别:□医师□护士□医技□其他 上年考评结果:□优秀□良好□一般□较差 考评指标 基础分 自我评价 科室评价 得分 加分、扣分及理由 得分 加分、扣分及理由 救死扶伤忠于职守 10分 尊重患者保守医秘 10分 文明礼貌优质服务 10分 遵纪守法廉洁行医 15分 因病施治规范行医 15分 顾全大局团结协作 10分 严谨求实提高技术 10分 小计 80分 等级 等级 考核结果 科室评价得分: 在科室评分基础上加分或减分的理由: 医院评价等次:□优秀□良好□一般□较差(单位公章)负责人:年月日 备注 注:1、请在选定的□内划“√”;2、考评为较差的原因填入备注栏;3、对考评结果不服并提出复核
申请
关于撤销行政处分的申请关于工程延期监理费的申请报告关于减免管理费的申请关于减租申请书的范文关于解除警告处分的申请
的处理情况填入备注栏;4、其它需说明的问
题
快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题
记入备注栏;5、表内不够书写可另附纸张。精选范本