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合同
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资料/CommonExamples SZ-HT-89第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT2页/共NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT2页饭店员工合同通用提示:该合同资料可用于保护各合作方,在合作过程中如出现争议,各方可以行使其条款中约定的权利,达到解决争端并保护自己合法利益的目的。本文档可任意编辑,请在使用前仔细阅读正文。 甲方:_______ 乙方:_______ 根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定,经甲、乙双方平等自愿,协商一致,共同签订并履行本合同所列条款。 一、劳动合同期限 本合同期限为_____年,自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。 二、劳动报酬 甲方每月支付乙方工资,月工资为_______元,与次月______日前发放(预留第1月工资,在合同解除时结算) 三、
管理制度
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1、自觉遵守店规店纪,要讲文明、讲礼貌,要积极进取,爱岗敬业。 2、要着店装上岗,要仪
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端庄,举止大方,规范用语,文明服务,礼貌待客。 3、工作时间不准离岗,有事必须请假。 4、在工作之余发生意外伤害后果自负,夜不归宿或发生违法行为本店概不负责。 四、卫生制度 1、公用餐具应每日清洗,餐具表面必须光洁、无油渍、无水渍、无异味。 2、服务员每天要按程序、按规定和要求清理餐厅卫生,要认真细致,管理好餐厅的物品。 五、考勤制度 1、员工必须严格遵守上下班时间,不得迟到、早退。 2、请假1天扣除当日全额工资,旷工1天扣除3日全额工资。 六、奖罚条例 1、上班迟到、早退(每次扣除_____元) 2、对份内的工作出现拖延、不予理采、粗心大意,造成损失者(每次扣除20元) 3、员工之间发生打架斗殴事件,每人扣除_____元,后果自负。 4、对于工作突出的员工,年底给予奖励。 七、劳动合同的变更、解除和终止。 1、双方若有一方要求解除劳动合同,应提前30日通知另一方。 2、如合同期未满,乙方自行解除合同,甲方将不予发放当月15天工资。 八、其它事项 本合同自甲乙双方签字之日起生效,本合同一式二份,甲乙双方各执一份。 甲方(公章)______乙方(公章)______ 法定代表人(签字)______法定代表人(签字)______ ________年________月______日________年________月______日