实用规章制度资料/CommonExamples SZ-GF-83第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT2页/共NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT2页编号:____________洗煤厂劳动纪律
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系列)编辑:_________________单位:_________________日期:_________________洗煤厂劳动纪律管理制度范本前言:该规章制度资料可用于树立价值标准和维持组织内部的秩序,
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组织的运行规则和流程,也包括人员的行为和调动其积极性,从而实现提升团队稳定性和竞争力,维持整个团队的良性运转。本文档可任意编辑,请在使用前仔细阅读正文。 为了维护生产秩序促进全厂的文明生产,特制定本办法: 一、上班劳保用品穿戴整齐,否则不准上岗。 二、按时上下班,不得迟到早退,迟到五分钟罚款二十元,超过五分钟停止当日工作,并罚款五十元;严禁早退,早退一次罚款五十元,造成事故本人负责。 三、严禁酒后上班及班中饮酒,发现酒后上岗,立即停止工作,当日按旷工处理,班中饮酒,每次罚款100元,按旷工处理,并对该车间主任处以100元罚款。 四、旷工一次罚款100元。 五、上班期间必须坚守岗位,严禁干私活,不得脱岗,串岗,造成事故或影响生产,后果自负。 六、请假必须办理手续,写出请假条,三天内由车间主任批,超过三天者必须经厂长审批。 七、上班期间必须爱护公共财物,及安全设施,发现丢失、损坏,由岗位司机按价赔偿。 八、不请假、长期不上班者视为自动离职,并停发所欠工资。 九、符合下列条件者交由公司处理: (1)偷窃公共财产者; (2)触犯国家法律构成刑事犯罪者; (3)上班喝酒闹事者; (4)不服从指挥无理取闹不听劝告者; (5)打架斗殴、聚众赌博等造成不良影响者。