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国安创想企业团队的行为

国安创想企业团队的行为国安创想企业团队的彳亍LEKIBMstandardizationoffice[IBM5AB-LEKIBMK08国安创想企业团队的行为■什么是团队团队是由一些有看不同背景、技巧与能力的人组成的有看良好信任和沟通的群体,他们具有共同的使命和明确的目标。■我们在团队工作中经常岀现的问题作为一个年轻而充满活力的团队，国安创想人取得了许多令人自豪的成绩，但是，我们也能看到许多与公司团队建设目标不一致的工作误区。例如：目标不明确，团队成员投入大量时间和精力进行讨论，而没有结果遇到问题，先谈责任，而不是先的谈如何解决问题沟通不畅...

国安创想企业团队的彳亍LEKIBMstandardizationoffice[IBM5AB-LEKIBMK08国安创想企业团队的行为■什么是团队团队是由一些有看不同背景、技巧与能力的人组成的有看良好信任和沟通的群体,他们具有共同的使命和明确的目标。■我们在团队工作中经常岀现的问题作为一个年轻而充满活力的团队，国安创想人取得了许多令人自豪的成绩，但是，我们也能看到许多与公司团队建设目标不一致的工作误区。例如：目标不明确，团队成员投入大量时间和精力进行讨论，而没有结果遇到问题，先谈责任，而不是先的谈如何解决问题沟通不畅，缺乏真正的互信看到问题时，不肯（或不愿）挺身而出，缺乏承担责任的勇气■我们的团队建设目标解决回队工作中存在的问題,創建回结<协作的国安創銀企业回队。.■我们应当共同遵循的行为目标明确解决问题——树立共同的价值观相互信任信任规则一^任自己,信任他人,信任团队沟通通畅沟通方式找对人,采取最佳、最直接的方式进行沟通对事不对人——解决问题而不是推卸责任组织得当I协调资源——充分利用所有资源，建立团结,协作的团队（或临时团队）解决问题领导有力明确角色一制个人的情绪与行为I营造氛围…创造团队工作的良好氛围,合理授权,为团队成员提供更多的参与机会承担责任——面对问题，加以解决决策正确方案选择——选择最佳的方案，而不是只依照大多数人的意见行动迅速行动目的快速行动,高质量,高效率地解决问题掌握技能I学习态度——拥有学习的能力,更拥有不断学习的欲望■作为国安创想人，我们倡议："相互信任，全面沟通，创造价值"

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