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示范文本|ExcellentModelText_______________________________资料编码:CYKJ-FW-375第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT2页/总NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT2页编号:______________工程部经理岗位职责说明书编辑:__________________日期:__________________单位:__________________工程部经理岗位职责说明书用户指南:该制度资料适用于加强和
规范
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人员自身的建设,实行工作管理和维护工作秩序,并进一步提高工作效率形成明文上的条款,经过一定的程序严格制定并公式,最终成为管理的依据和准则。可通过修改使用,也可以直接沿用本模板进行快速编辑。 第一节岗位职责与素质要求 一、办公室: 工程部办公室由工程总监、工程部经理、专业工程师、文员组成,负责工程部
工作计划
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的制定、日常工作的安排、调度和监督执行,确保完成工程部的职责。 工程总监: 上级:酒店副总经理 下级:工程部经理、各专业工程师、工程部文员及部属员工 岗位职责: 1)贯彻执行酒店副总经理的指令,对酒店副总经理负责; 2)制定工程部年度工作计划,报副总经理审批后执行; 3)参加新增和重大项目的
方案
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制定和谈判,评审、验收各项工程,确保质量,造价达到预定的指标要求; 4)督导部门经理和各专业工程师完成月度工作计划或专项工程计划,直接指挥和参与重大的工程和维修任务及技术改造任务; 5)负责审查部门的各种规章制度,审定操作规程、安全规程,并督导员工执行; 6)培训下属员工,定期对下属员工进行业绩评估,审查奖惩方案。 素质要求: 基本素质:具备相当丰富的工程管理专业知识,责任心强,有较强的组织管理能力。 自然条件:男性,40岁以上,身体健康。 文化程度:工程技术专业本科以上或同等学历,受过酒店管理的专业培训,具有高级工程师职称。 外语水平:中级以上英语水平,能阅读工程技术资料。 工作经验:在四星级以上酒店担任过工程总监两年或副总监三年以上,具有五年以上的工程技术管理经验。 特殊要求:清楚现代化酒店的运作规律和方式,对酒店的电力、空调、消防、通讯、给排水等方面的专业知识有全面的了解。 工程部经理: 上级:工程总监 下级:主管工程师、各专业领班、文员 岗位职责: 1)执行工程总监指令,协助工程总监工作。当工程总监不在时代理行使总监职权。 2)主持工程部日常运行、维修工作和行政管理工作。 3)检查督导各专业组的日常工作,并检查其完成的工作质量。 4)组织编写、审核工程部月度工作计划、阶段总结和年度总结。 5)与工程相关的单位如设计院、电力局、自来水公司、电讯局、环保局、劳动局保持良好关系,争取他们支持工程部的相关工作。 6)组织落实各种培训、学习考核活动,不断增强员工的业务技能和知识水平,关心员工生活。 7)组织落实各种技改项目、节能项目、环保项目。 8)完成上级指派的各种临时任务。 素质要求: 1)基本素质:具有工程管理的专业知识,责任心强,能协调上、下级与各部门的关系,有较强的组织管理能力。 2)自然条件:男性,35岁以上,工程技术,本科以上或具有同等学历,受过酒店管理培训,具有工程师以上的职称。 3)外语水平:英语四级以上,能阅读工程技术资料。 4)工作经验:在四星级以上酒店担任过工程部经理两年,或副经理三年以上。具有五年以上的酒店工程技术工作经验。 5)特殊要求:熟悉现代化酒店的运作方式,对酒店各专业技术有全面了解,具备其中1~2个专业的特长。 值班工程师: 上级:工程部经理 下级:各相应专业主管、维修技工 岗位职责: 1)代表工程部直接接受上级交待的各项任务,受理各部门的请修要求,有重要问题及时向酒店领导和部门经理汇报,并提出建议和解决措施; 2)负责工程维修派工工作,处理值班时发生的有关技术设备维修事务,督导各种维修工作的具体落实; 3)掌握酒店各系统设备运行状况,定时巡视或了解主要部位及其主要设备工作情况,发现异常或故障,立即作出正确判断,采取有效措施及时解决; 4)作好值班记录,审阅各班组设备运行报表,完成请修单的登记、编号、分配和维修完成后的记录工作,掌握每天维修工作进程,保证酒店各部门维修需要; 5)解答值班中各班遇到的技术咨询,指导日常维修工作。重要或重大维修要亲临现场指导。 素质要求: 1)基本素质:工作认真负责,心理素质好,有进取心。 2)自然条件:身体健康,无缺陷,年龄30岁以上。 3)文化程度:工程技术大专以上或同等学历,接受过酒店工程技术管理的培训教育,具有工程师职称。 4)外语水平:英语四级。 5)工作经验:有四星级以上或相当四星级以上的酒店三年工作经历,有酒店设备运行维修、保养及管理经验,对工程各环节,尤其是1~2个专业有全面深入的了解,有较强的动手能力。 6)特殊要求:无。 主管工程师: 上级:工程部经理 下级:各相应专业领班 岗位职责: 1)遵守和执行酒店各项规章制度,有精湛的专业知识和良好的职业道德,切实执行和完成部门经理交待的各项任务。 2)负责管理所辖系统运行的技术状况,确保该系统安全、有效、合理地运作。 3)负责所辖的班组和人员的管理,包括技术指导、工作安排、工作质量和劳动纪律检查。 4)负责制定所辖设备的工作标准、改造计划、定期维护保养计划、备件计划、节能方案、抢修方案等,并组织实施。 5)检查、指导所辖员工严格执行操作规程和安全规程,现场督导员工的工作质量和进度。 6)掌握本专业的科技发展动态,推广应用新技术、新材料,参与本系统的改造工程,监督外协加工、安装质量,组织施工工程验收。 7)做好技术档案管理工作,检查属下的运行记录、维修记录、审批申购单、领料单等。 素质要求:与值班工程师同 工程部文员: 岗位职责: 1)受工程部经理直接领导,负责部内日常内务工作。努力完成部门经理交办的各项事务,对酒店内部的通知、文件要做到及时上传下达,并做好归档管理工作; 2)参加部门工作会议,兼做好会议记录与整理工作。负责起草部门工作
报告
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、总结等文件; 3)协助部门经理接待和处理有关的客人和事情,谈话和气、热情、礼貌; 4)负责有关技术资料、文件的收发和分类归档保管,准确无误地填制各种报表和表格; 5)负责每日汇总各班组的工作日报表,填写系统设备运行、维修情况日报表,送部门经理审阅; 6)负责本部门员工每月出勤的查核,负责每月发放和办理本部人员的工资及各项福利、奖惩事项; 素质要求: 1)办事严谨,快捷高效,保守秘密。 2)自然条件:22岁以上女性,身高1.58米以上,五官端正,情绪稳定。 3)文化程度:工程或外语专业大专以上。 4)外语水平: 5)工作经验:在外资企业或高星级酒店工作二年以上。具有工程技术方面的一般性的知识。了解工程部在酒店的地位和作用,熟识办公室日常业务,设备分档,能熟练使用电脑。 值班电工领班: