2023年儿科护师工作总结3篇

精品文档欢送下载使用精品文档欢送下载使用2022儿科护师 工作总结 关于社区教育工作总结关于年中工作总结关于校园安全工作总结关于校园安全工作总结关于意识形态工作总结 3篇儿科护师工作总结3篇　　总结就是把一个时间段取得的de成绩、存在的de问题及得到的de经验和教训进行一次全面系统的de总结的de书面材料，写总结有利于我们学xue习xi和工作能力的de提高，我想我们需要写一份总结了吧。如何把总结做到重点突出呢？以下是我帮大家整理的de儿科护师工作总结，希望能够帮助到大家。儿科护师工作总结1　　婴幼儿因其年龄小，不会或不能正确表达自己的de意思，加上儿科平常护理工作量大且繁琐，家属不易理解等原因，使得众多护士不愿意或根本不安心儿科护理工作。儿科护士真的de这么难当吗?本人已在儿科工作了整整8年，根据经验所得，谈以下-体会：　　热爱儿童事业，全心全意为患儿着想。由于是儿科，液体量少而组数多，许多药计量难算;婴幼儿好动，液体渗漏多，工作量大而繁琐，往往是这边刚加药，那边又肿了，不滴了，到处都在喊你，且又是一样的de着急……往往从上班忙到下班，一刻钟也没停过，甚至到下班时所有护理记录都没来得及写。久而久之，容易使护士产生厌倦、不满情绪，觉得儿科护士太累了，跑断了腿，有时还要受家属的de气。如果把情绪带到工作中，就会产生消极应付的de想法，觉得工作永远也没可能干完、干好，只要当班时没出问题就算了。　　针对这种情况，我认为护士首先必须要有热爱儿童护理事业的de思想，要有坚决的de敬业和献身精神，坚信自己所做的de事业是人类最崇高的de事业，因为儿童是祖国的de花朵，祖国的de未来，而热爱，关心儿童是热爱祖国的de表现，要一切都以患儿为中心，处处为患儿着想。只要从内心热爱儿童护理事业，才不会因工作繁琐而厌倦;才能全心全意为患儿效劳;才能有利于患儿的de治疗和护理;才能促进患儿早日康复。儿科护师工作总结2　　加强护患沟通是做好一切照顾护士工作的de前提和须要条件，照顾护士部奉行住院病人一日催促卡的de应用，无形中催促了各科护师主动去观察病情，又增加了护患沟通。缩短了护患之间的de距离，有效地预防过失事故的de发生。为更好地开展照顾护士工作起到良好的de促进作用。照顾护士部实行的de一提倡三禁忌，提倡就是“见什么人说什么话“禁说三句“忌语““我不懂得，我正忙着，等一下子再说“。有效地促进了护士与病人沟通的de语言技巧。使催款这个很敏感的de话题，不再成为医护互助不愉快的de引前线。　　一、提高护师的de意见与技术操作水平　　为了做好护士的de在职继续教育工作，院领导和科室领导在本年度的de五月xx日到xx月xx日派遣我到福州总院进修进修，在进修当中我认真的de进修了关与…(以下自各儿想这说…最终在进修中总结了以前的de缺乏，在进修快靠近尾声的de时侯我以优异的de成就为院里争取了荣誉。在肝移植专科学xue上我又以优异的de成就考取了肝移值专科护士证.工作中我积极配合领导工作，协调同事认真落实每一件事情，在工作中我认真细心得到了领导对我的de好评，在工作中我团结同事，不怕脏不怕累，认真的de为病人做好每一次照顾护士，在工作需要的de环境下我积极配合领导，加班到很晚，为了使病人有一个好的de照顾护士，在心理上能得到充分的de伺候，每季度举行个案照顾护士查房一次，健康教育宣教观摩一次。有效地促进了护士在工作之余去查阅资料，增加了她们的de进修热忱。提高了她们的de意见技术水平。　　2、人材培养：照顾护士部严格抓好进修实习xi人员的de安排、培训、考核及管理工作，各科室选派营业水平高的de照顾护士人员带教，使实习xi人员圆满地完成为了使命，如：xxxx等在专职带教中受到实习xi同学xue的de好评。照顾护士部还有 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 地选派照顾护士骨干出行进修进修分别是：idu2人，外周静脉置管2人，同时组织大部份护士长到外埠参观考察，短期培训，拓展她们的de视野，进修结束后人人写进修 小结 学校三防设施建设情况幼儿园教研工作小结高血压知识讲座小结防范电信网络诈骗宣传幼儿园师德小结 ，或者进修心得，将好的de经验、 方法 快递客服问题件处理详细方法山木方法pdf计算方法pdf华与华方法下载八字理论方法下载 及时反响，改进我们工作，对新技术、新工程及时运用临床。　　3、提高护士应急能力和抢救水平：xx月份照顾护士局部别在外科、内科弄了急诊病人进入医院处置现场观摩，提高了专科照顾护士救治能力，张xx院长亲自参加并赐与高度评价。照顾护士部还组织人员对呼吸机、心电图机、心电监护仪、心电除颤机等举行进修。康复。　　加强护患沟通是做好一切照顾护士工作的de前提和须要条件，照顾护士部奉行住院病人一日催促卡的de应用，无形中催促了各科护士主动去观察病情，又增加了护患沟通。缩短了护患之间的de距离，有效地预防过失事故的de发生。为更好地开展照顾护士工作起到良好的de促进作用。照顾护士部实行的de一提倡三禁忌，提倡就是“见什么人说什么话“禁说三句“忌语““我不懂得，我正忙着，等一下子再说“。有效地促进了护士与病人沟通的de语言技巧。使催款这个很敏感的de话题，不再成为医护互助不愉快的de引前线。　　二、重视提高护师整体本质，优化照顾护师队伍　　跟着医学xue科学xue的de.开展，社会的de需求，人们看法的de转变，对护士的de整体本质提出了更高的de要求。一个合格的de护士不仅需要技术精湛，动作火速，富有同情心，护士的de行为与尽职精神对照顾护士事业的de开展起到良好的de推动作用。是以，照顾护士部重点从三个方面着手抓。　　三、按期检查考核，提高照顾护师质量　　质量管理是医院永恒不变的de主题，按期举行检查考核，是提高照顾护士质量的de保证。为了提高照顾护士质量，照顾护士部在总结以往工作经验的de根蒂根基上，对各科室照顾护士台帐重新规划，重新制定了切实行得通的de检查与考核细那么，每个月重点查，每季度普及查的de根蒂根基上又举行不稳按期抽检、互查，共检查近200次，合格率95%以上。在根蒂根基管理、质量控制中各科室护士长能够充分发挥质控领导小构成员的de作用，能够根据照顾护士部的de工作安排做到月有方案，周有安排，日有重点，月底有小结。　　在根蒂根基照顾护士质量管理上，严格执行照顾护士操作标准，加强检查，确保落实。照顾护士部坚持每周两次照顾护士质量检查，对于检查中存在的de缺乏之处举行具体地原因阐发，并经由过程深入细致的de思惟教育，稳固照顾护士人员的de效劳意识、质量意识。制定切实行得通的de改进方法。及时改进工作中的de薄弱环节。　　在环节质量上，注重照顾护士病历书写的de及时性与标准性。xxxxxx病历书写标准，内涵质量较高，被评为优秀照顾护士病历。　　在平安管理方面和消毒隔离方面，内1科、内干科、感染性疾病科、骨科、外科、儿科、五官科、急诊科、输液室、手术室、供应室、严格看管关口，从点滴做起，整年平安达标、消毒隔离工作切合标准国，无过失事故发生。　　整年各科根蒂根基照顾护士合格率到达90%以上。健康教育覆盖率到达100%，在急诊药品管理中，各科室抢救药品及器械都小聪明于应急备用状态，完好率到达100%，整年无过失事故发生，工作中的de一些小疏忽均被经由过程各种途径查出，经由过程组织进修讨论，落实改进方法，将不平安因素扼杀在朦芽状态。提高了照顾护士质量。　　四、加强思惟教育营造“务实高效，团结奋进“的de工作气氛　　在思惟教育形式上，充分发挥各科室优秀照顾护士人员的de模范带头作用，不稳按期组织各科室举行进修，稳固职工的de法律意识、效劳意识和质量意识，加强根蒂根基照顾护士质量、环节质量、终末质量的de周全管理。一年来，涌现出一多量进步前辈人物和典型较重要的de事。xxxx两位老护士长能以自己的de实际步履和超卓的de工作来感染和引导职工，数十年如一日无私工作，视病人如亲人，用优质的de照顾护士效劳向人平易近交上一份对劲的de答卷。xxxxxx一直勤勤恳恳、尽心尽职，在平凡的de岗位上实践着一个白衣天使的de誓言，深受病人好评。在年轻护士长的de队伍中，xxxx等能严格要求自己，以其优良的de工作风纪，固执的de工作精神努力做好病区的de管理工作和后勤保障效劳，用爱心和强烈的de责任心为临床一线提供全程优质照顾护士效劳，成就是肯定的de。门诊吧台的dexxxx二位主管，工作严谨，效劳态度意识强，她们把真诚的de微笑送给患者，屡次亲自送病人到病区，帮助病人取药，测血压无数，为病人提供简洁的de就医程序，她们热忱殷勤的de效劳成为了门诊大厅一道最亮丽的de风景，为医院窗口形象效劳树立了楷模。　　我们充分感受到护士们的de温情效劳，面临病人的de发急，她们用微笑、提供一流的de照顾护士效劳去缓解;面临病人的de种种状况她们用耐心去感化，对待抢救危重病人她们镇静的de态度让我们打动、让我们欣慰。　　五、夸大数据说话实行量化管理　　整年各科室累计共输血2578人次，输液90100人次，静脉推注39042人次，各种打针46648人次，灌肠1878人次，口腔照顾护士6380人次，导尿xx人次，吸氧3039人，心电监护2476人次，被疮照顾护士1368人次，会阴侧切缝合术872例，为病人取药896人次，换药室换药9200人。儿科护师工作总结3　　一、内强素质，外树形象　　每月召开一次全科护士思想素质教育大会，合临床实际工作，对态度好、工作好的de大力表扬，对有损病人和科室利益的de人予以大力批评，弘扬正气、鞭策后进，在我科每月召开的de工休座谈会及病人满意度测评中，屡次受到患者及家属的de高度赞扬。　　二、深入开展整体护理，全面提高职业素质　　1、组织学xue习xi?儿科学xue?，熟悉了相关疾病的de病因、病理及发病机制，丰富健康宣教内容，责任护士深入到病房，加强对患儿家属的de健康宣教，提高了用护理手段解决问题的de能力，促进患儿早日康复。　　2、让有经验的de老护士为新护士讲课，传授整体护理经验，如遇模糊概念大家一起讨论，共同解决问题。　　3、每月组织了一次护理查房，分析问题，提出整改措施。儿科护理年度工作总由提供!　　三、重视护理人员素质培养，加强业务学xue习xi，技术训练，提高应急急救能力　　1、抵年资护士加强了十五项护理技术训练，提高了小儿头皮静脉穿刺成功率，提高了技术水平。　　2、年资护士加强应急急救能力训练，工作中老护士给低年资护士做好表率，言传身教，让儿科团、协作的de优良作风得到了发扬光大。　　3、加强了护理人员的de法律意识，强化了法律观念，组织学xue习xi了相关法律知识，并灵活运用到工作中去。　　四、严格执行各项规章 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 ，提高了护理工作质量，建立健全了各项规章制度，标准工作秩序，使小儿科护理工作程序化、制度化、标准化、标准化　　1、严格执行消毒隔离制度，静脉穿刺做到一人一针一管一带，每次操作前洗手，每晚治疗室紫外线消毒，病房空气消毒，严防了医源性感染。　　2、严格执行了早班制度，切实帮好了晨晚间护理、根底护理到位，保持患儿床单清洁整齐，环境温馨、舒适。　　3、严格执行床头交接班制度，对病人病情做到九知道，在交接班时向下班护士做好了详细报告。　　4、配合护理部做好月护理质量检查、夜查房，确保各项护理指标到达二级甲等医院标准。　　5、开展了婴儿抚触，拓展护理技能。　　五、护理人员较出色的de完成护理工作　　XX年的de经济收入比XX年稳步提高，全年本科根底合格率到达90%以上，健康教育覆盖率到达100%。在“5.12〞国际护干节中，有两名护士被医院评为“优秀护士〞，整个儿科被市团委评为市“青年文明号〞组织，护士长获得市团委“十大杰出青年〞的de荣耀称号。　　一年来，在院护理部及相关职能科室的de领导下，全科护理人员认真学xue习xi，严格管理，具体落实。通过更新效劳理念，改善效劳态度，加强护理管理，使儿科的de护理质量有了明显的de提高病人满意度也日渐上升，经济收入也有了相应的de增长，但仍然存在着太多的de缺乏，如业务学xue习xi缺乏自觉性，穿刺技术有待进一步提高，效劳态度有待进一步改善等等。　　今后我们将以严谨的de工作态度、更好的de效劳质量、加倍地努力工作，创儿科特色护理，攀护理质量顶峰，换儿科护理新面貌。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！