小学年春季开学工作计划

小学年春季开学工作 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 本学期，我们在“尊重生命，和谐开展”的办学理念根底上，继续坚持“播种好习惯，微笑迎未来”的教育诉求，以实施“一二三四”办学 工程 路基工程安全技术交底工程项目施工成本控制工程量增项单年度零星工程技术标正投影法基本原理 为重点，与我们的老师、学生、家长一道，实现“八个开展”，共同构建我们的生命家园，为学生的幸福人生奠基。关键词：效劳、民主根据市局的安排，依据学校开展的需要，？整学校中层上以领导和领导分工，加强团队建立，立足于效劳，提高领导团队的执行能力。加强中层以上领导的业务学习，不断更新教育理念，提高管理水平，深入课堂，提高学习效率。本学习中层以上领导每人听30节随堂课，执教一节有效教学研究课，可进展一次有效教学专题讲座，写一篇解决学校教学实际问题的论文或调研报告。每一位中层以上领导都应当主动成为教育教学的研究者、参与者和合作者。加强教诲、教务、科研、培训、德育、大队部及总务等学校执能部门的联系和沟通，形成同心圆，切实提高各部分的执行力。民主、科学是一所学校成熟的标志，民主产生智慧，科学创造质量。以德立校，依法治校是学校管理的真谛。没有规矩不成方圆，为实现学校、学生和老师的共同开展，本学期进一步加强学校管理制度的制定和完善，以精心的管理标准学校的开展。制度标准人，情感谢励人。学校在优化管理系统，完善管理制度的同时，应努力创造具有亲和力的人文生态环境，激发师生生命开展的原动力，使师生真切的感受到做人的尊严和幸福，形成比较完善的人文管理文化。为此，本学期，学校要精心？造节日文化，让每一个节日都在老师的心里留下美好的记忆，以丰富的文体活动，缓解老师的心理压力，削除老师的职业f卷怠，为老师营造和谐宽松的工作环境。学校要求教师要以播撒智慧，收获尊重为目标，静下心来教书，潜下心来育人。努力让白己的教育行为提升白己的教育智慧，让每一个学生因为我们的存在而感到幸福，让每一个学生在智慧的课堂上，在爱的课堂上感受每一天点点滴滴的乐趣。因此，我们以白主、互助为根本研究形式，以学科工作室青年教师成长学校为载体，以课题？抓手，以行动研究和教学反思为根本的研究途径，以及微笑、赞美的教育状态，投入到教育理想的追求中，让学习在教师的交流中进展，灵感在教师的交流中闪现，思想在教师的交流中碰撞，情谊在教师交流中升华。让教师在源头活水中升成教育的智慧。提升教师的职业生活的乐趣、尊严和幸福感。1、成立学科工作室。分别成立语文教学工作室、数学教学工作室、英语教学工作室和科任教学工作室。在工作室核心成员的指导下，每位成员每月做一次研究课，要针对讲课开研讨会，工作室核心成员要点评，要根据研讨进展修改后，再上课。2、青年教？成长学校的工作。创造多种形式和内容的活动促进青年教师快速成长。包括：模仿名师或经典课例进展上课、听课、评课活动。走进异域，感受共通，跨学科听课评课。选优秀教师全校观摩，进展青年教师论坛，围绕主题，谈教学智慧。3、开展教师读书活动。首先，在全校老师中广泛开展交互式的“三个一”读书活动，即每学期读一本教育专著，结合教学实践撰写一篇读书心得，在每月一期读书沙龙中作一回发言人。同时，学校再购置一些中外教育名著，给每位教师一年买三本教育专著，鼓励教师读进去，跳出来，跨越时空，用心灵与教育专家对话，感悟育家的每一个观点，切实提高白己的教育理念素养和职业道德修养。4、实施“一三五十”青蓝工程，即一年适应，三年合格，五年骨干，十年名师的目标要求，把谋求教师的全面开展当做教师管理的终极目标，关注教师的生命成长，将教师的开展目标同工作层次提升到生命层次。通过“超越经历、注重反思、提升智慧”活动，推进青年教师的专业化成长。1、抓好教学常规。落实“六抓”。即抓备课、抓上课、抓批改、抓秩序、抓成绩、抓标准。努力使常规检查与评价成为一种引领、一种效劳、一种鼓励，增强工作的针对性和实效性。2、抓好生态课堂研究。以有效课堂课题和电子白板背景下的课堂教学研究课题为抓手，打造七小生态课堂。我们提出的生态课堂教学根本模式是：以生态教育理念为指导，以同起点、多落点、重启发，求内化、促开展为根本教学原那么，以师生平等和谐为根本保证，以三三制为根本构造，以培养学生的学习力、开展力和创造力为特征的课堂教学形式。在课堂时间分配上，坚持一节课上学生主动参与课堂白主学习活动的时间不少于三分之一，教师单向引导讲授互动时间不超过三分之一，学生课堂交流练习、合作探究的时间不低于三分之一。强调学生课前预习和白主学习环节中的问题生成，尊重学生的独立思考，每节课以学生生成问题为中心议题进展学教活动，当然，教师应灵活选取能与白己预设问题产生共鸣的学生生成问题，以期到达激发兴趣、催生潜能之目的，努力为学生个性开展、和谐开展、全面开展提供平台，以期到达“唤醒沉睡的潜能，激活封存的记忆，开启幽闭的心智，放飞囚禁的情愫”之目的。3、挖掘课程资源，探索校本课程。学校结合本地实际和学校实际以及我校教师的实际，挖掘各种资源，开展以小主持人、舞蹈、绘画、国旗护卫队、足球、篮球为特色的校本课程，力求课程体系的精品化，形成特色七小。播种好习惯，微笑迎未来是我们对学生的教育述求。阳光的心态，良好的习惯是学生一生的财富。因此，学校要充分发挥下政教处、大队部、心理咨询室、家庭、社区的德育功能，加强环境教育，人际关爱教育，生态道德体验教育，通过与课程开发、少先队活动、环境建立、行规教育、家庭教育、深入白然相结合，培养学生的情感品质、思想道德和行为习惯，从而焕发德育的魅力，从中提升师生的道德境界。让师生在校园里能够切切实实地获得幸福。1、开展每日常规训练活动，切实做好学生的养成教育（细那么另定）2、开展主题体验活动，培养学生的社会责任感。学校设立礼仪学生、护旗队员、播送员、走廊监视员、卫生保洁员、平安大使、护绿志愿者、活动主持人、老师小助手等岗位，让每位学生担当一个角色，体验活动带给他们的感受，形成责任意识。（大队部负责）3、开展节日主题活动，提升德育实效。利用教师节、国庆节、H^一三建队日、新年等节日开展主题活动，让学生承受感恩教育，爱祖国教育，激发学生立志为祖国、为人类做奉献的激情。（大队部负责）4、开展家校互动活动，切实挖掘家庭教育在学生成长中的重要作用。建立家庭教育的长效培训机制，如，每个学期末聘请教育专家为全校家长做教育讲座。开发以博客，家校手册为主的沟通渠道，继续开展家访活动，学生展示汇报活动，形成有效的互动机制，增加沟通的实效性。艺术特色是我校的传统，学校要以组构小黄福校艺术团为契机，组织办好合唱队、舞蹈队、乐队、美术班、科技组、韵律操等，让学生在丰富多彩的活动中感受美。艺术教育要在学校统一指导、统一活动的前提下，争取？校性的周周有活动，月月有比赛。艺术课也要适当的编写一些校本教材。让艺术教育贯穿学校的各项活动之中。我们教师要追述教育教学艺术、语言艺术、形象艺术、活动艺术、校园文化艺术等艺术工作更完善，更充满生命的活力。生命高于一切。保障师生生命的安康和平安是学校义不容辞的责任。学校的平安工作要坚持以人为本，树立安康第一，平安第一，预防为主的思想，在学校进展教学楼扩建中，每位教师都要时刻把平安放在首位，学校要紧紧围绕平安校园的工作目标，明确领导责任，强化工作措施，落实各项制度，加强环境整治，创新载体，抓好学校常规平安教育，深入开展道路交通平安、食品卫生平安、学生假期平安、教育教学平安、消防平安等专项教育活动，建立健全平安管理长效机制，为全体师生创设良好的校园平安环境，努力保障学校教育事业的可持续安康开展。与此同时，学校要全面实施小学生体质安康标准，进一步提高体育课和课外活动的质量，不断提高学生的身体素质，切实加强学生的安康卫生工作，切实做好加强常见病、传染病的宣传教育，配合卫生防疫部门做好防疫工作。1、组建校园监控系统？为学校平安安装千里眼。2、严格制定了各班学生出操、集会的上下课行走路线，保证学生平安、有序、快速地到达操场。3、加强值周检查力度，强化上、放学秩序，增派责任心强的教师充实德育处，实施了日查月总结制度。4、学校通过有线播送、主题班队会、宣传板、手抄报、宣传图、主题报告会、电子屏幕等载体对全校师生开展平安教育。5、进展防火专题讲座、特种设备平安讲座、交通平安知识讲座、食品平安讲座。6、加强学校门卫管理，严格控制校门口的人员出入。学校人事工作要树立以人为本的理念，以建立与管理教师队伍，效劳于提高教育教学质量为统领，严格执行有关的方针、政策。努力做好人事制度宣传、职称评定、工资改革、评先、定级、职工聘用工作，科学标准档案的收集、、归类、装订、存档工作，积极促进学校的安定和事业的开展。学校 后勤 后勤简历后勤简历后勤简历后勤简历后勤简历 工作要以效劳学校教育教学中心工作为宗旨，认真贯彻落实学校工作方案中有关后勤工作的要求，围绕有为有位有特色，以建立后勤效劳保？机制为起点，深化后勤管理制度的改革，到达管理科学标准，平安第一，质量优先，效劳到位，效益明显的工作目标。为促进学校环境现代化而努力工作。