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煤矿中层部门安全职责范本

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煤矿中层部门安全职责范本
实用岗位 说明 关于失联党员情况说明岗位说明总经理岗位说明书会计岗位说明书行政主管岗位说明书 资料/CommonExamples                   SZ-GW-71第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT2页/共NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT2页编号:____________煤矿中层部门安全职责范本(实用岗位说明模板系列)编辑:_________________单位:_________________日期:_________________煤矿中层部门安全职责范本前言:该岗位说明资料可用于确定人员职责和任务范围,界定该职位在该关键成果领域中需要取得的成果。因此,从成果导向出发明确关键成果领域要达成的目标,最终确保每项目标不能偏离职位的整体目标。本文档可任意编辑,请在使用前仔细阅读正文。  煤矿中层部门安全职责  调度室职责  一、认真执行国家和上级安全生产的方针、政策、法律、法规,监督检查各单位执行安全生产职责情况,协助领导做好安全生产工作。  二、定期召开安全调度会,解决各单位在生产中存在的安全问 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 ,并负责落实调度会下达的安全指令及整改计划。  三、定期组织安全生产检查、排查事故隐患,并负责落实。  四、坚持执行安全与生产的"五同时"(同时计划、同时布置、同时检查、同时总结、同时评比)和安全设置与技术施工"三同时"(同时设计、同时施工、同时投产)  五、及时深入现场掌握安全生产动态,发现不安全隐患及时组织处理,指挥生产时,生产必须服从安全,发现危及人身,设备安全的重大隐患或紧急情况,应立即下令停产处理,防止事故扩大,严禁违章指挥,违章作业。  六、负责日常工作处理,协调各单位的人、财、物,保证安全生产需要。  安监科职责  1、负责检查本矿井对安全生产方针和各项规章制度和落实情况。  2、负责检查各个生产环节和所有工作岗位和事故隐患及不安全因素;制止和纠正违章作业、违章指挥。  3、负责组织人员进行定期检查、不定期检查、巡回检查、日检查和班(组)自查和特殊时期检查。  4、负责对查出的所有事故隐患和不安全因素,采取三定的方针(定专人、定时间、定措施)及时进行解决和处理。  8、负责对查出的三违现象(违章作业、违章指挥、违反劳动纪律),按照本矿有关规定给予批评教育和经济处罚。  9、对在安全检查中所查出的问题,要详细作好检查记录和处理情况记录,以待备查。  10、对安全生产搞得好的工队、班(组)和个人,要及时给予表彰和奖励。  生产技术科职责  一、负责本矿水文、地质、测量、科技管理、开采设计、"三下"采煤、工农关系、地形物探等方面安全工作和地测质量 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 化工作。  二、负责贯彻本部门职责范围内安全技术管理,安全 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 的制定和贯彻。  三、负责组织本部门职责范围内的重大安全技术 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 的论证,按有关安全法规的规定,审批相关技术和技术措施。  四、负责掌握、安排防治水工程,对防治水安全技术措施项目进行审查,并组织落实。  五、参与审查安全技术措施项目和灾害预防及处理计划。  六、负责安全生产方面的新技术、新工艺、新材料推广应用、科技成果转化和技术创新。负责新上项目的安全技术方案论证。  机电科职责  一、负责全矿机电设备的维护,保养及安装工作。  二、负责全矿机电设备的安全检查工作。  三、负责全矿设备的统计,并建立设备台帐。  四、负责全矿对外用电的管理、统计、造表。  五、负责全矿设备的对外检修及加工。  六、负责全矿废旧设备的保管工作。  七、负责机电设备事故分析及处理工作。  八、协作安全科搞好特殊工种的培训工作。  九、完成矿长交办的其它任务。  职工培训中心职责  一、负责建立健全煤矿安全生产教育和培训监督检查制度。  二、负责本矿按照培训计划对每个职工进行安全教育和技术培训。  三、负责班组长培训,每月对班组长进行培训一次,每半年进行一次考核,经考核合格者担任班组长。  五、负责一般职工的培训,每周五组织职工进行安全教育和技术业务知识学习。  六、负责新职工教育,新职工在上岗前进行72学时安全教育培训,考试合格的持证上岗作业,每年再培训20学时。  七、负责变换工种教育,工种变换前必须重新进行培训,考试合格,方准在新的岗位上作业,未经培训不得上岗。  八、负责建立规范培训记录,并将培训与工资奖金挂钩。  监控中心职责  一、认真执行矿各项规章制度。  二、监视各作业场所情况,做好工作记录。  三、对违章违纪人员要进行登记,并上报矿领导。  四、发现各作业场所有异常情况,及时上报并将有关资料存档。  五、完成领导交办的其它任务。  通风科职责  1、负责本矿一通三防工作,负责通风员、瓦斯员、测尘员的培训工作。  2、负责建立通风系统图,通风系统图要每旬填绘一次。  3、负责建立瓦斯检查制度。  4、负责井下的通风设施管理,风门、密闭、风桥等设施必须严密不漏风。井下采空区,废巷要及时密闭。  5、负责每旬对井下总进风和总回风巷的测风工作。  6、负责井下的煤尘、防火、温度等情况日常检查,发现问题及时处理。  7、负责每旬对井下进行一次全面通风检查。  8、负责本矿的一次沼气和二氧化碳等级的鉴定工作。  9、负责矿井使用的风表和瓦斯检定器并定期校验工作。  10、负责填绘、管理"五图"、"三板"、"五记录"工作。  校验室职责  一、校验室工作人员必须认真学习贯彻执行«计量法»以及上级文件精神要求,并负责本专业项目的组织实施。  二、校验室工作人员必须严格遵守校验室管理制度,服从生产指挥,一切检定操作必须按检定规程进行,对不符合检定操作条件的项目、任务有权声明谢绝。  三、仪器仪表按专业项目分管到人,实行专人管理。  四、校验室管理人员负责计量标准器及技术资料的日常管理工作。计量检定员和核验员分别负责工作计量器具的检定、核验,同时要对标准器具和工作器具进行妥善保管、维护以及保证检定证书和原始记录的正确、完善。  五、校验室工作人员对计划内检定任务必须在规定时间内保质保量地完成,对计划外和临时性任务应根据急件优先的原则,给予适当处理。  六、校验室工作人员应坚守工作岗位,遵守劳动纪律,保持室内清洁卫生,搞好文明生产。  篇2:煤矿领导班子其它负责人安全职责  煤矿领导班子其它负责人安全职责  安全副矿长岗位责任制  1、协助矿长抓好全面安全生产工作,对安全生产负直接领导责任,具体领导和支持专业安全部门开展工作。  2、组织实施上级有关安全生产方面的规定和技术规范。  3、协助矿长做好召开安全生产例会的准备工作,对例会决定的事项,负责贯彻落实。  4、组织制定并落实安全生产方面的各项管理制度和安全技术操作规程,并不断修改完善,适应安全生产需要。  5、组织编制安全生产规划、计划和安全生产技术措施计划,  并组织实施,有计划地组织解决重大安全隐患和职业危害。  6、协助矿长并具体组织定期的安全生产检查,对查出的重大安全隐患制定整改措施,并限期检查落实。  7、按周组织分析安全生产情况,及时研究解决生产中的不安全问题。  8、协助矿长组织重大伤亡事故的调查,分析处理,拟订改进措施,组织落实。  9、负责具体实施矿山灾害预防计划和应急预案。  10、负责组织对职工的安全生产教育和培训,总结推广先进经验,奖励先进单位和个人。  11、检查各科室、工队履行安全生产职责情况和安全生产工作情况。  生产副矿长岗位责任制  一、在矿长的领导下,负责本单位的安全生产管理工作。  二、不安全、不生产作为第一法则。  三、调查隐患事故源头,负责组织本矿所发生的事故处理,采取有效措施组织生产。  四、每月组织三次安全生产检查,落实整改措施。  五、及时研究解决生产中不安全问题。  六、负责职工教育培训,提高职工的安全素质和安全意识,组织落实各工种的岗位责任制。  七、对本单位的安全生产要了如指掌,合理开采,制止乱采滥挖、违章指挥和违章作业。  八、发生事故后,必须迅速赶到现场组织抢救,并报告矿长及有关部门。事后要按照“四不放过”的原则,认真分析,总结经验教训,制定防范措施。  九、完成矿长交办的其它任务。  机电副矿长岗位责任制  一、在矿长的领导下,负责全矿的机电技术管理工作,对本单位的全部机电设备负全面责任。  二、负责对全矿机电设备统一指挥调动,合理安排设备的检查、检修、小修、中修、大修计划。  三、抓好机电人员的安全教育和技术培训工作,不断提高机电技术人员的业务水平。  四、认真监督、检查机电各工种岗位责任制和操作规程的执行情况。  五、对因设备长期失修,有重大隐患或因防护装置不安全造成的工伤事故负责。  六、每月组织对本矿机电设备进行三次检查,对查出的问题要有记录,并及时解决,消除事故隐患。  七、各种设备在使用前必须有完备的安全保护措施。  八、对临时进行的设备检修,必须制定安全措施后方可实施。  九、完成矿长交办的其它任务。  总工程师(技术负责人)岗位责任制  一、.对全矿安全生产技术工作全面负责。对本矿井"一通三防"工作负技术管理责任。  二、掌握和了解与本矿井田范围相邻煤矿的开采技术资料,防止发生超层越界违法开采行为。  三、组织编写矿井安全发展规划、安技措工程项目计划、矿井灾害预防及处理计划。  四、组织审批矿井各项工程设计方案、作业规程和技术措施等。  五、领导安全科研项目和技术革新活动,组织推广安全新技术、新装备、新工艺。  六、定期召开安全技术工作会议,研究制定防治水、火、瓦斯、煤尘、顶板、提升运输等重大灾害事故的技术措施,并检查落实。  七、负责"一通三防"安技措工程项目的落实。  经营副矿长岗位责任制  一、在矿长的领导下,负责全矿的经营管理工作,并分管工资、供应、财物和生活福利等。  二、认真贯彻执行国家的财经政策,每月召开一次经济活动分析会,抓好全矿成本核算,确保增产增收。  三、根据上级下达的经济指标和计划,结合全矿实际情况,对经营管理方面的重大问题做出全面规划,统筹安排,督促检查。  四、切实抓好材料的采、供、管,保证生产的需要,同时抓好煤炭销售和煤质检查。  五、不断改进经营管理,扩大经营效果,搞好增收节支,减少资金外流,促进生产发展。  工会主席岗位责任制  一、认真学习贯彻上级安全生产的指令精神,不断强化安全责任意识。  二、参加安全办公会议,并对涉及安全生产的重要决策,提出建议和意见。  三、组织实施好多种形式的员工安全宣传教育活动,不断提高员工的安全技术素质。  四、抓好群监队伍建设,组织好群监员培训,提高群监员素质,发挥好群众监督作用。  五、按规定参加企业重大事故的调查分析,维护企业和职工的具体利益。  六、坚持深入井下一线调查研究,及时掌握安全生产的情况。  七、定期召开职代会、安全工作委员会会议,为企业的安全生产提出积极的建议。  八、参加安技措资金使用计划的制定,并督促落实。  篇3:车队队长安全职责  车队队长安全职责  1、在生产厂长的领导下,全面负责车队的经营管理工作。认真贯彻公司车队管理条例,落实"安全第一"的宗旨,积极完成上级交付的各项工作,努力使车队管理步入更规范的局面。  2、负责制定车队的各项管理制度,做好驾驶员的日常管理和考核工作,为调动车队队员积极性提出意见。  3、在保证公司送货需求的前提下,努力降低运营成本。  4、严格规范车队财物使用,为制作车队管理所需报表提出意见并认真填写各种报表。所有报表资料需存档,并作出月度、季度、年度分析报告给领导参考。  5、队长应了解车队的各种情况,公正合理的处理问题,随时掌握路况、天气状况,及时作出相应调整。做到以身作则、坚持原则、赏罚分明、关心所属职工。  6、掌握各车辆动态,做好车辆出车计划,合理安排出车任务,做到确保重点(),兼顾全面,真正做到安全、及时、无误。做好出车前、收车后的检查工作,认真填写各类报表及行车记录。虚心听取客户意见。  7、认真执行车辆保养制度,督促、检查车辆的维护保养工作,并做好记录。  8、负责处理运输过程中的突发事故,负责做好交管部门的协调工作,定期办理车辆年审、养路费、运营手续。  9、抓好日常的安全教育工作,定期召开安全会议,分析影响安全生产的各类问题和事故隐患,并提出防范措施和处理意见。  10、积极完成公司交付的其它任务。  在同等运输压力下,车队月花费油费、维修费等费用总和小于上个月,并且小于历史值时,可视节约金额给予奖励。队长可领取2倍于队员的奖励队长如被发现收受贿赂,确认事实属实后第一次罚款100元,第二次辞退处理。按月提交车辆运输报表,无故未上交的每次罚款200元认真做好车辆出车前检查,如因司机疏忽造成的货物损失,队长承担连带责任。以月为单位,车队未出任何事故的可以给予奖励。  车队队长安全职责  1、认真落实"安全第一,服务至上"的宗旨,带领车队积极完成上级交给的各项工作,努力开创车队工作的新局面。  2、公正合理处理问题,坚持原则,以身作则,严以律己,团结同事,关心同事。  3、安全、稳定、高效、文明有序的管理车队,保证正常出车,做到安全、正点、无误。  4、督促驾驶员按照调度计划保质保量完成任务,做到准时、准点出车,车辆按指定时间、地点到达;回到基地后按照指定停车方式和位置停放车辆。  5、带领车队成员贯彻执行公司的各项规章制度,按时检查规章制度落实情况。  6、组织驾驶员进行安全教育,学习交通法规、驾驶技术、维修保养技术,提高技术水平。并且认真落实和进行结果检查。  7、建立健全和贯彻车队车辆维修保养机制。积极预防潜在问题发生。定期或不定期检查车辆状况,提出维护方案,指导车队成员进行车辆维护。确保维修及时,科学合理和准确,保证质量,堵塞维修漏洞。  8、定期或不定期对车辆进行安全检查,分析研究安全营运形势,总结经验查找隐患,采取措施,及时整改,积极预防安全隐患,确保安全行车和出车任务的完成。  9、及时掌握驾驶员思想动态,耐心做好思想工作,做好车辆的安检工作,防止带着情绪工作及其他不安全因素存在。  10、维持好车队工作秩序,协调处理好驾驶员之间的关系。确保驾驶员之间团结友爱,相互帮助。并且在车队内部建立互帮小组相互照应。不断改进工作方法,积极为车队成员创造一个安全团结和谐的工作环境。  11、车队车辆出现故障时,第一时间积极协调处理。  12、当违章、肇事和事故等交通案件发生时,及时向上汇报,提出处理意见和改进措施,并且积极处理。  13、倡导驾驶员讲究职业道德,改进工作作风,经常保持车容整洁,车况良好。  14、负责车队车辆的节能降耗工作,努力降低营运成本,提高经济效益。  15、虚心听取客户(装料方,用料方等)意见,及时向主管部门反馈。  16、积极完成公司领导交办的其他工作。
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