1.总经理职责说明书职位名称：沙龙总经理所属部分：武汉思博力实业有限公司职责上级：董事长责任下属：运营部、会籍部、教练部经理工作关系工作概要负责思博力健身沙龙的整体运营及管理，在董事长领导下完成沙龙的整体运营及各项经济指标工作职责1.沙龙总经理隶属于思博力实业有限公司管理，对思博力健康沙龙进行日常事务性管理。2.正确理解并自觉贯彻和落实总公司的经营思想与经营理念，完成总公司下达的经济指标任务；3.全面负责沙龙的日常事务性管理工作，对沙龙部门主管以上人员有提拔、奖惩、解聘等建议权，对沙龙主管以下人员有招聘、解聘、奖罚权；4.对沙龙所需专业人才要有储备和培训能力，并不断提高沙龙人员的职业素质和职业素养；5.执行总公司相关的各项规章
制度
关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载
，按照《武汉思博力管理
手册
华为质量管理手册 下载焊接手册下载团建手册下载团建手册下载ld手册下载
》和《思博力健身沙龙手册》制定健身沙龙其他相关制度；6.根据公司整体发展战略，负责组织制定沙龙年度发展规划；对沙龙经营活动权全负责，保证公司资产不流失与增值；7.根据公司的规划组织沙龙完成每月工作
计划
项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载
及经济指标，实现全年总公司拟定的经营目标；8.完成公司领导安排的其他相关工作。其他工作董事长安排的其他临时性工作所受监督由董事长直接管理工作权限1、整体经营方向的建议权；2、内部价格体系的决定权；3、内部组织结构及人员调整的决定权；4、合作伙伴引入及商务谈判的建议权；5、人才引进及薪资待遇的决定权。任职资格内容必备条件期望条件教育水平本科以上学历工商管理或服务行业专业培训经历外表要求形象气质俱佳身高在1.75M以上工作经验具备打造实业平台的能力，极强的沟通能力和开拓能力，务实。服务或实业性集团的5年以上工作经验技能与能力公司整体运作能力，卓越的人事处理能力，极强的事务处理能力，极强的机会把握能力广泛的社会资源薪酬待遇底薪奖金2.运营部职责说明书职位名称：运营部经理所属部分：思博力健身沙龙运营部职责上级：健身沙龙总经理责任下属：运营部员工工作关系工作概要督导运营部的服务质量，进行客户关系维护，保证沙龙的正常营运工作职责1.负责沙龙的所有员工的考勤2.负责控制沙龙的能源消耗和易耗品管理3.熟悉掌握运营部内各岗位的工作流程及要求，并对每日工作进行合理分配4.监督、审核下属按照公司有关操作流程进行会员卡制作、发放、会员礼品发放、更衣柜管理等工作5.负责水吧、商品部销售及管理，并努力达成部门业绩指标6.每日按时盘点仓库及商品区物品，保证账实相符7.每天检查公共更衣柜的使用、清理情况，负责对员工休息室、员工更衣室、公共更衣柜的管理8.按公司规定的流程处理会员投诉9.召开部分例会，及时发现工作中的问题并予以解决10.负责本沙龙俱乐部会员活动的
策划
活动策划ppt下载游戏策划下载民宿策划下载游戏策划shu下载英文歌曲大赛策划免费下载
、执行和总部各项活动的配合执行11.负责管理文件及档案分类，上传下达公司文件12.负责监督沙龙内工程、设施设备的保修和日常维护13.按时上交总公司要求的各项报表14.协助面试、培训及考核新进员工，掌握相关的消防、卫生知识其他工作上级布置的其他临时性工作所受监督由沙龙总经理直接管理工作权限1、对沙龙的内部管理有建议权2、对沙龙突发时间的处理有决定权3、对部门员工有奖惩处理权4、对部门员工的招聘、录用、辞退有建议权5、对部门工作内容、流程有建议和监督权6、对客服系统的成本预算有知情权、建议权与参与权任职资格内容必备条件期望条件教育水平大专以上学历酒店、旅游等服务专业教育背景外表要求形象气质俱佳女性身高在1.65M以上男性身高在1.75M以上工作经验两年以上酒店管理工作经验，熟悉掌握客户服务理论知识四星级以上酒店、大型连锁超市管理经验技能与能力良好的组织能力和人员管理能力强烈的服务意识和良好的沟通能力熟练运用计算机具备一定的英语读写能力具备一定的财务和人事管理知识薪酬待遇运营部经理工资=基本工资绩效奖金部门提成
浙公网安备 33021202002483