实用规章制度资料/CommonExamples SZ-GF-54第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT2页/共NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT2页编号:____________汽车维修工岗位责任制
范本
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(实用规章制度模板系列)编辑:_________________单位:_________________日期:_________________汽车维修工岗位责任制范本前言:该规章制度资料可用于树立价值
标准
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和维持组织内部的秩序,规范组织的运行规则和
流程
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,也包括人员的行为和调动其积极性,从而实现提升团队稳定性和竞争力,维持整个团队的良性运转。本文档可任意编辑,请在使用前仔细阅读正文。 一、岗位
职责
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第1条在办公室主任和车队长的领导下,对车辆的维修和保养工作负责。 第2条精通业务,专业技术过硬,熟悉车辆的性能和维修技术。 第3条建立健全每辆车的档案资料,将车辆的资料收集详细系统存档,以备查用。 第4条每周对车辆进行一次全面检查,保证车况良好,杜绝车况不良出车,要有车辆检查记录。 第5条及时向司机了解每辆车的车况,对车辆要及时进行维护保养。 第6条外修的车辆需填写好维修单,和车队长共同鉴定后签字,报办公室主任和常务副总经理同意后方可去汽修厂维修。 第7条外修车辆时要认真负责,协同、监督维修人员,车辆维修要及时、彻底、合理。 第8条对外修的车辆要及时进行鉴定,写明维修情况,更换零件,要有维修厂家出具的清单。 第9条维修费用及时报销,所有票据必须经车队长和办公室主任审核。 第10条严格遵守劳动纪律,对工作认真负责,服从领导,不做有损于企业的事。 二、责任追究 第11条出现下列情况之一的,追究其相关责任: 1、不及时了解每辆的车况,对车辆不能及时维修保养,罚款100-300元; 2、不能建立健全车辆档案,车辆维修记录不全面,罚款50-200元; 3、未经批准对车辆维修,车辆维修时监管不力,给公司造成损失,视损失大小给予经济处罚; 4、不遵守劳动纪律,不服从管理,不能按时完成领导交给的各项任务,罚款50-100元。