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让青春在平凡中铸就辉煌:立足本职 甘于奉献

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让青春在平凡中铸就辉煌:立足本职 甘于奉献让青春在平凡中铸就辉煌:立足本职甘于奉献尊敬的各位领导、同志们:大家好!我叫李#,中国##银行新泰支行营业室主任。很高兴有这个机会在这里向各位领导和同志们汇报工作,不当之处,敬请批评指正。一、高标定位,科学管理,提升服务水平我所从事的银行业属于服务行业范畴,和老百姓的生活息息相关,我认为为每一位老百姓做好服务才是银行的生命线,服务才是银行业务发展的基石,服务就是我们的立行之本。作为一个银行基层管理人员,如何提升员工的服务水平,能够更好地为客户提供优质高效安全的银行服务是我的一项重要工作。我认为服务包含着银行本身的文...

让青春在平凡中铸就辉煌:立足本职 甘于奉献
让青春在平凡中铸就辉煌:立足本职甘于奉献尊敬的各位领导、同志们:大家好!我叫李#,中国##银行新泰支行营业室主任。很高兴有这个机会在这里向各位领导和同志们汇报工作,不当之处,敬请批评指正。一、高标定位,科学管理,提升服务水平我所从事的银行业属于服务行业范畴,和老百姓的生活息息相关,我认为为每一位老百姓做好服务才是银行的生命线,服务才是银行业务发展的基石,服务就是我们的立行之本。作为一个银行基层管理人员,如何提升员工的服务水平,能够更好地为客户提供优质高效安全的银行服务是我的一项重要工作。我认为服务包含着银行本身的文化内涵和员工的精神风貌,而展现在公众面前的是一种社会品牌。只有不断的从服务质量、服务手段、服务内容、服务态度、服务环境等方面提升水平,才能提高我们优质文明服务的水平。服务水平的提高一定需要严格的、 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 的、科学的管理,严格规范的管理又促进着服务水平的提高。基于这个认识,我在我行推行的“规范服务”的基础上,又推出了《营业网点服务质量规范指引》,细化服务的管理细节,包括岗位规范、着装统一、仪表举止、文明用语、电话用语等各个方面,成为我们建行营业室每位员工的行为准则。现在,当大家走进我们营业大厅的时候,感受到的是宽敞舒适的环境,热情亲切的接待,优质文明的服务。二、爱岗敬业,率先垂范,培养优质团队作为营业室的负责人,我处处做优质服务的表率,在严格管理的同时以自己的实际行动感召员工争做优质服务标兵。服务是一种文化和精神,在实际工作中我逐渐悟出了我们自己的网点精神,那就是“尊重、鼓励、团队、卓越”。一位刚刚参加工作的女员工对我哭鼻子“为什么客户都开始骂人了,我们还对他忍让?!”我对她说:“你相信吗,如果是老员工来接待这位客户,就不会出现你这种情况?你是否考虑过,同样是服务,为什么会出现不同的结果呢?”几天之后我们接到一个求助电话,新汶街道一位76岁的社保客户常年瘫痪在床,忘掉了社保卡密码,因为不能亲自到银行办理,他的子女跑了多次银行网点之后,还是没有解决问 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 ,于是打电话向我们求助。我带着这位新员工冒雨找到了这位老人的家,经过多次沟通协调,往返两趟,最终解决了让老人头疼不已的问题,老人一家再三向我们表示感谢。看着他们高兴的表情,浑身湿透的新员工对我说“主任,我知道了,原来只有真心沟通、用心服务,设身处地为客户着想,才能真正赢得客户的理解和尊重”。在日积月累的潜移默化中,我们形成了优质服务文化体系:员工要有爱岗敬业的服务精神,要有以服务为本的道德观、价值观、要有无私奉献、团结奋进、互帮互助、艰苦奋斗的务实精神。不断激励着全体员工树立服务意识、风险意识和效益意识,不断提高团队的整体素质和水平。三、勇于探索,创新思变,拓展服务平台服务是一种创新,应该随着社会的变化,不断满足客户日益提高的服务需求。有的员工认为,作为银行最基层的服务网点,能有什么样的创新空间?实际上并非如此,只要用心观察和思考,就会发现很多工作中的问题和不足;只要有不断改进和提升服务水平的信念,工作创新就可以无处不在。随着电子银行产品的广泛使用,很多客户享受到了便利,很少再到银行柜台办理业务,这就为银行和客户的交流造成了很多不便,特别是一些产品信息,客户得知不及时,给银行和客户都带来了损失。今年年初,我们针对这一问题,在全泰安率先推出了个人网络服务法,即通过腾讯qq、博客等网络工具,及时发布银行最新的理财和产品信息,并解答客户的疑难问题,让客户足不出户就能全面及时了解到自己所关心的问题,受到了广大客户的欢迎和称赞,我们的服务又上了一个新台阶。有付出就有回报,我们用心为社会、为客户提供我们的优质服务,社会和客户给我们回报的是累累硕果:去年新泰支行被评为全省建行先进单位,综合排名列全泰安第一名;我所负责的新泰支行营业室对公业务全省建行排名第一,个人业务全泰安建行排名第一,个人产品销售在泰安建行组织的十期营销竞赛中,十次捧回奖杯。全省建行254个营业室中,新泰建行营业室的业绩综合排名列全省三十强。四、热心公益,奉献社会,弘扬文明新风立足本职岗位,爱岗敬业,求实奋进是一种奉献;投身社会公益,扶危济困,传播文明是更深意义上的一种奉献。在工作之余,我加入了“新泰义工”组织,成为了全市最早的一批“义工”和活动组织者。三年来,在市委、市政府和相关部门的支持帮助下,在社会各界的无私支持下,我们先后组织了“走进暖阳·感受坚强”、“防艾宣传”、“清理城市小广告”、“宣传无偿献血”、“关注自闭儿童·走进康复中心”、“种绿护绿义务植树”、“弘扬雷锋精神·争做文明市民”等百余次公益主题活动,参与人数达到XX多人次,服务社会10000余小时,收到了良好的社会效果,受到社会各界人士和诸多媒体的广泛关注,越来越多的爱心青年加入到我们的志愿者队伍中。又是一年阳光灿烂的时节,到处绿叶新枝、繁花锦绣。我市的“三提三创”主题教育实践活动也开展的如火如荼。作为服务行业的我们,要已此次活动为契机,解放思想,查找不足,不断提升自己的服务标准水平,提高发展速度,提升服务能力;作为新泰青年的我们,要以此次活动为新的起点,提升自我,奉献社会,充分发挥我们的聪明才智,点燃青春激情,贡献青春力量。在积极投身“争当科学发展排头兵、建设幸福和谐新新泰”的建设进程中,让我们的青春更加精彩,让我们的人生铸就辉煌!汇报完毕,谢谢大家!.COM我推荐公司员工演讲稿:立足本职,奉献青春公司员工演讲稿:立足本职,奉献青春尊敬的各位领导,各位同事好,我叫**,知恩图报的知恩,我今天演讲主题是立足本职,奉献青春,谢谢大家。在我们中心,有这样一个部门,一群年轻活泼开朗的90后检测员,一份严谨无节假日的检测工作,大家可能觉得这形容词有点夸大,请听我娓娓道来。检测工作每天都要很早开始,清晨,早班的检测员往往要乘坐义乌最早的早班车,在寒冷的冬天,那时天还没亮,没有同行的小伙伴,只有星星和月亮;没有热热闹闹的早饭摊点,陪伴我们的是也很早上班的环卫工人。没有领导监督我们到岗,但是我们都怀着坚定的信念,尽早到达单位,泡药水、拿样品、做检测,及时汇报检测结果,认真对待检测工作,没有丝毫的懈怠。因为中心领导多次强调,检测工作责任重大,食品安全重于泰山。由于市民365天都要去菜市场买菜,所以我们的检测工作全年无休,这对于我们这些90后单身小姑娘们可着实是不小的考验,别人可以提前计划节假日出行,我们还得坚守自己的工作,只能采取轮休。遇上长假,检测工作仍需要照常进行,时间久了,我们也渐渐习惯了。中心培养了我们,检测中心锻炼了我们,只要我们的工作是有意义的,再辛苦再累也不算什么。这个部门成立以来,不仅要面对环境的考验,还要面对经营户的刁难。有时查出三无产品,我们需要按照规定进行严格处理,但有些经营户不理解,阻止我们进行操作,有时甚至冷眼相对、恶言恶语。但下次去市场检查我们依旧面带微笑。我们必须严格按照规定进行销毁处理,即使遇到困难也决不退却,因为每当看着市民购买的是我们把关的食品,我们觉得一切都值得了。检测中心年均检测量达20万批次,平均下来日均检测量约为550个批次。检测工作重复且繁琐,还有结果公示单、抽样单、周 报表 企业所得税申报表下载财务会计报表下载斯维尔报表下载外贸周报表下载关联申报表下载 、月报表,需要进行统计,整理成册。下午还有负责抽检的检测员,走访中心所辖各菜市场,进行样品的抽取、检测工作,虽然很辛苦,但是受到了各菜市场同事的积极配合,抽检工作进行的很顺利。人,生而平凡,记得曾经读到过《马云的处世之道》里面有一句话:伟大源于平凡,小事不可小瞧,虽然我们做的都是平凡的小事,但是把每件小事做到极致就是难得的成功。我们所要的成功并不是那些所谓的丰功伟绩,只是在心里对得起自己的良心,对得起自己的工作,这就是我们要的成功!每个人都有自己的舞台,都在自己的岗位上奋斗,检测中心就是我们这些90后检测员的舞台,我们每个人都在努力进步,时常将检测技能进行提高,每年进行检测培训。我们也非常团结,各自发挥优势,凝聚成一股绳,使我们检测中心更加专业。立足自己,深受大家的影响,我也很热爱我自己的工作,成为检测中心的一员,成为市场开发服务中心的一员,我觉得非常的自豪。比尔.盖茨曾经说过,每一天都要尽心尽力的工作,每一件小事都要力争高效的完成,做这些不纯粹是为了看到老板的笑脸,而是为了自身的不断进步。把每一件简单的事做好就是不简单,把每一件平凡的事做好就是不平凡!作为青年,我们更要发挥自己的所长,同事之间互相帮助,工作上不怕苦、不怕累,做一个自强自立的人。遇到困难勇于去解决,面对检测工作绝对严谨、有原则。努力提升自己,学习更多的知识,无私奉献自己的青春。因为我相信我们都努力了,每个人都做好了,单位会有更好的发展;单位发展的更好了,我们就会有更好的未来!立足本职,奉献青春。谢谢大家!立足本职服务教学尊敬的各位领导、评委、老师、同志们:你们好!感谢学校为我提供了这次演讲机会,向大家介绍自己,接受检验和挑战,希望大家信任我、支持我。竞争上岗是我国人事 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 改革的重大举措,这一制度的推行,可以促进实行人才资源与工作职位的合理配置,有效推动各项工作的发展。基于这一认识,我报名竞争基础教研室主任岗位。不少同志对我不参与正科岗位竞争感到难以理解,我主要是考虑两个原因:其一我认为岗位是正科或副科并非最重要,重要的是这个岗位是否有利于个人专长和优势的发挥。任教24年,我与教学工作结下不解之缘,积累了一定的教学和管理经验,在最接近教学第一线的教研室岗位中,自己的专长和优势可以得到充分的发挥;其二我很在乎工作环境氛围是否融洽愉快。我在教研室的工作得到全体老师尤其是教研组长们的大力支持和积极配合,工作虽然较忙较累,但心情舒畅。对教研室的一切我有着太多的眷恋和深厚的感情,因此,竞争基础教研室主任岗位,是我的最佳选择。我的经历比较简单,1971年参加工作,1975年到广东医学院医疗专业读书,1978年分配到湛江卫校工作至今,现任基础教研室主任,生理生化教研组组长,生物化学高级讲师。光阴似箭,蓦然回首,我参加工作已经31年,从事教学也已有24个年头了,可以说我最美好的年华是在湛江卫校度过的,是在教学岗位上度过的,我爱我的教学工作,我愿为学校教育事业兴旺发达尽自己的一切努力。下面谈谈竞争基础教研室主任岗位的优势和工作设想。1竞岗优势1.1有良好的思想品德修养我为人处事的原则是:老老实实做人,认认真真工作,开开心心生活。自己一贯注重个人品德素质的培养,努力做到尊重领导,团结同志,工作负责,办事公道,不重名利,不计较个人得失,对工作对同志有公心,爱心,平常心和宽容心,因而在教研室、教研组有较好的群众基础和威信,曾获1994年、1995年、1998年年度考核优秀和1997-2021年聘任期满考核优秀。1.2有较高的专业水平我从广东医学院毕业后曾到安徽省卫生干部进修学院和广州医学院进修生物化学,系统而又牢固地掌握了生物化学的专业知识。多年来我坚持收集生化学术资料,积极参加各级生化学术会议和学术讲座,不断了解生化领域的新进展和新成果,使自己的专业知识得到进一步充实、更新和扩展。我于1988年任生物化学讲师,1994年任生物化学高级讲师,在国家级、省、市级学术刊物或汇编发表学术和教研论文近20篇,参编国家卫生部规划教材《生物化学》教材1本、供全国中等卫(护)校护士专业用《生物化学》教材1本、生化教学参考书2本。我从1988年起经选举进入全国中级医学生物化学教育研究会理事会,先后担任理事、常务理事、副秘书长、副理事长职务,多次参与组织召开理事会会议和全国中等卫校生化学术大会,进行学术论文的审定和 课件 超市陈列培训课件免费下载搭石ppt课件免费下载公安保密教育课件下载病媒生物防治课件 可下载高中数学必修四课件打包下载 评比工作。1988年和1990年受命于广东省卫生厅科教处,负责筹备组织我省中等卫校生化校际教研活动,发起成立生化校际教研组,获得圆满成功。1.3有较强的教学能力从选择教师这门职业的第一天起,我最大的心愿就是做一名受学生欢迎的好老师,为了这个心愿,我一直在不懈努力着。要求自己做到牢固掌握本学科的基本理论知识,熟悉相关学科的文化知识,不断更新知识结构,精通业务,精心施教,把握好教学的难点重点,认真探索教学规律,钻研教学艺术,努力形成自己的教学特色。从教二十多年,我的教评结果一直保持稳定在90分以上,我的教学风格和教学效果普遍受到学生的认可和欢迎。1992年被评为湛江市教坛新秀,受到湛江教委的表彰。1.4有较好的工作业绩我从1999年底教研室成立后即开始担任主任职务。任职期间,积极向校领导反映情况,争取解决各教研组实验仪器更新,改善解剖病理教研组办公室、实验环境、提高卫生津贴等问题;主持制定教研室《新教师计划》和《正常人体学基础师资培训计划》,组织落实培训措施及考核制度,建立年轻教师培训档案;定期听课,全面了解教学情况,认真组织教研室开展多种形式的教研活动;规范和教学检查,建立定期检查制度,做好资料存档工作。积极参与组织相关教研组进行实验室搬迁及整改、仪器设备购置及培训、检验高职论证、分设教研组等工作。2工作设想如果这次竞岗得到领导和同志们的支持,继续担任基础教研室主任职务的话,我的工作设想主要有以下六点:一是认真贯彻执行党的教育路线、方针、政策和校党委的各项决定,加强学习,积极进取,求真务实,开拓创新,不断提高自己的综合素质、创新能力和驾驭教研室工作的能力,用诚挚的感情团结教研室全体同仁,充分调动大家的工作积极性,同心同德,搞好各项工作。二是合理地、科学地、规范地进行教学管理,加强教学质量监控,做好教学检查和教学质量分析,开展教学专题研究,及时反馈、总结和交流教学经验,改进教学薄弱环节,保证并不断提高教学质量。三是组织开展目标明确、有针对性的教研活动,强化教师的教研科研意识,创造条件组织进行科研项目申报立项,带动教研室科研和教研工作的开展。四是积极配合学校搞好人才工程建设,不断提高基础学科教师队伍的整体素质,注重培养学科带头人,规范新教师培训制度,落实教研室《正常人体学基础》师资培训计划,认真搞好年轻教师传、帮、带工作。五是组织各教研组学习国重学校评估指标体系,按照有关条目进行自查自评,不断完善。注意做好有关资料的收集和积累,为2021年的国重学校复评做好前期准备工作。竞争出人才、出效益、出成果,我将以这次竞争上岗作为工作的新起点,与教研室全体同志一起积极努力,同干事业,共创新业绩。
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