首席执行官CEO的岗位职责首席执行官CEO的职位要求1.企业管理、工商管理、行政管理等相关专业2.接受过MBA职业培训,接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法、财务管理等方面的3.8年以上工作经验,5年以上本行业或相近行业管理经验,2年以上高层管理经验4.具有卓越的领导能力、人际交往和社会活动能力5.善于协调、沟通,责任心和事业心强6.亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强7.有良好的敬业精神和职业道德8.有很强的感召力和凝聚力9.熟悉企业业务和运营
流程
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,掌握先进企业管理模式及精要,具有先进的管理理念10.善于制订企业发展的战略,具备把握企业发展全局的能力11.熟悉企业全面运作,企业经营管理、各部门
工作流程
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,具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩,具备基本的网络知识首席执行官CEO的工作
内容
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1.对公司的一切重大经营运作事项进行决策,包括对财务、经营方向、业务范围的增减等;2.参与董事会的决策,执行董事会的决议;3.主持公司的日常业务活动;4.对外签订合同或处理业务;5.任免公司的高层管理人员;6.定期向董事会报告业务情况,提交年度报告。CEO的其他职责还可以包括树立、巩固或变更企业文化,团队建设等等。文章仅作为参考使用,请依据实情需要另行修改编辑(2020年2月22日星期六)