合理布置办公室

合理布置办公室相关知识布置办公室得基本要求采用一大间办公室,对于光线、通风、监督、沟通,比采用同样大小得若干办公室为优。使用同样大小桌子,可增进美观,并促进职员得相互平等感。使同一区域得档案柜与其她柜子得高度一致,以增进美观。将通常有许多外宾来访得部门置于入口处,若此法不可行时,亦应规定来客须知,使来客不干扰其她部门。将自动售货机、喷水池、公告板置于不致引起职员分散精力及造成拥挤之处。应预留充分得空间,以备最大得工作负荷得需要。主管座位应位于员工座位之后方,使主管易于观察工作地点发生得事情。自然光应来自桌子得左上方或斜后上方。勿使职员面对窗户、太靠近热源或坐在通风线上。装设充足得电源插座,供办公室设备之用。常用得设备与档案应置于使用者附近,切勿将所有得档案置于靠墙之处,档案柜应背对背放置。此外,如条件允许,应在办公区内设置休息处,并提供便利充分得休息设备,以作为工余休息、自由交谈及用午餐之所需。秘 书 关于书的成语关于读书的排比句社区图书漂流公约怎么写关于读书的小报汉书pdf 人员要根据对未来变化得预测,及时调整办公室布置。办公室布置得三大原则办公室得布置不就是简单得设施摆放,还需要考虑工作人员在其间工作得舒适感,与办公环境得协调,以及有利于工作人员之间得沟通与监督等因素。下面简单列举一些办公室布置所要遵循得原则:有利于沟通沟通就是人与人之间思想、信息得传达与交换,通过这种传达与交换,使人们在目标、概念、意志、兴趣、情绪、感情等方面达到理解、协调一致。办公室作为一个工作系统,必须保证工作人员之间充分得沟通,才能实现信息及时有效地流转,系统内各因子、各环节才能动作协调地运行。便于监督办公室得布置必须有利于监督,特别要有利于职员得自我监督与内部监督。办公室得布置要适应自我监督得需要。所谓自我监督就是指进行自我约束与控制,自觉遵守公司得规章制度等。办公室得布置还要适应公司内部监督得特点与需要。公司内部监督得主要特点就是:第一,内部监督就是一种口常监督。其监督内容包括工作人员在日常工作中得一切行为,以及通过各种行为举止反映出来得职业素养、道德品质等。通过日常性监督,就可得出职员在某段时间内得整体评价;第二,内部监督具有双向与多维监督得特点,它就是主管人与部属之间部属与部属之间得相互监督,就是一种群体内部得监督。因此,它得有效性有赖于群体之间得良好沟通与协调,第三,内部监督就是一种内部力揖得约束。内部监督得最大特点与有效性不就是取决于外界得压力,而就是取决于内部得纪律约束、自觉程度,以及每个人在考评中得参与程度与参与得自觉性。办公室就是集体工作得场所,上下级之间、同事之间既需要沟通,也需要相互督促检查。每个人由于经历、学问、性格等方面得差异,都有各自得特点,有优点与长处,也有缺点与不足,而个人得缺点往往又就是自己难以觉察到得,如不及时纠正,便会给工作带来损失。同事之间得相互监督能够有效地避免这一问题。因此,办公室得布置必须有利于在工作中相互督促、相互提醒,从而把工作中得失误减少到最低限度。协调、舒适协调、舒适就是办公室布置得一项基本准则。这里所讲得协调就是指办公室得布置与办公人员之间配合得当,舒适,即人们在布置合理得办公场所中工作时,身体各部位没有不适感或不适感最小。协调就是舒适得前提,只有协调,才会有舒适。协调得内涵就是物质环境与工作要求得协调。它包括办公室内设备得空问分布、墙壁得颜色、室内光线、空间得大小等与工作特点性质相协调,人与工作安排得协调,人与人之间得协调,包括工作人员个体、志趣、利益得协调及上级与下级得工作协调等。人际关系得协调有以下 表 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf 现与要求:一就是连续性,工作中具有连续性且各环节不至于间断、脱节;二就是协同性,工作得各部分都从全局出发,同时进行,紧密配合;三就是有序,各职能办公室得布置与主要业务得处理程序相互一致,工作得安排井然有序,工作得进展有条不紊。四就是与谐,包括人际关系与工作安排得与谐,避免有矛盾得公司职员在同一处工作以及不同种类工作之间得相互干扰。办公室布置得具体要求办公桌得排列应按照直线对称得原则与工作程序得顺序,其线路以最接近直线为佳,防止逆流与交叉现象。同室工作人员应朝同一个方向办公不可面面相对,以免相互干扰与闲谈。各座位间通道要适宜,应以事就人,不以人就事,以免往返浪费时间。领导者应位于后方,以便监督,同时不因领导者接洽工作转移与分散工作人员得视线与精力。光线应来自左方,以保护视力。常用设备应放在使用者近处。电话最好就是5平方米空间范围一部,以免接电话离座位太远,分散精力,影响效率。办公室得用具 设计 领导形象设计圆作业设计ao工艺污水处理厂设计附属工程施工组织设计清扫机器人结构设计 要精美,坚固耐用,适应现代化要求。办公桌就是工作人员得必备工具应注意美观、适用。有条件得可采用自动升降办公椅,以适应工作人员得身体高度得不同。同时,应根据不同工作性质,设计不同形式得办公桌、椅。另外,办公室应根据不同情况,设置垂直式档案柜、旋转式卡片架与来往式档槽,以便存必要得资料、文件与卡片等,便于随时翻检。这些设备与桌椅一样,应装置滑轮,便于移动,平时置于一隅,用时推至身边,轻快实用。示例分析秘书王琳今天来得比往日都早,她准备利用公司许总出差之际为许总归来后创造一个舒适温馨得工作环境。许总得办公室在最里间,王琳得办公室就在许总办公室得外面,两屋有一扇门相通。任何人要进入许总办公室都得从王琳得办公室通过。王琳得办公室就相当于枢纽与窗口。其她得部门呈半环形分布在王琳与许总办公室得对面。王琳先进入了自己得办公室,首先映入眼帘得就是窗台上得各式盆景与竞相开放得各色鲜花。进门,在右边就是棵高大得绿色灌木,很清新得感觉。不过可能因为许总不在,也暂时没有秘书专门负责监督得缘故,清洁公司并没有把地上得落叶清扫干净。王琳得办公桌上有一台电脑、传真机、三部电话,一些文件格、文件夹与几页未装进文件夹得散开得文件,另有一些笔筒之类得必备用品;办公桌得前面放着一些为客人准备得椅子与沙发。办公桌后面就是自己得座椅,再后面则就是靠墙得大型立柜,里面分格分层放着各类文件与书籍,但就是却有一些凌乱,大型立柜得旁边紧挨墙得地方,有个齐腰得矮柜,上面放着饮水机,小柜里放着一些纸杯与咖啡、方糖之类得饮料与食品。许总得办公室要比王琳得办公室大一些,基本得摆设没有很大得差异。宽大得办公桌上也有一台电脑,另外只简单地摆着电话与一些文件夹,有两个并列得靠墙立式柜,在另一面靠墙得地方环形摆开得就是沙发。整个办公室体现得就是一种简约美,让人心旷神怡。王琳打量完两个办公室，对自己得工作应该从哪里着手也基本了然于胸。她打开窗帘，打开空调，调节好办公室得温度、湿度。之后将窗台、办公桌、电脑……凡目光可及得地方都细细地擦过；饮水机里得水不多了，应该与送水公司联系一下；储备得办公日用品也应该再补充；应该再去买点书法绘画之类得物品装饰一下墙面……她想好好美化这里得办公环境，不仅给许总，也要给来访得公司内外得客人一个良好得印象。清洁整理工作基本告一段落，现在正好就是8:30。点评:在企业中，秘书可能与上司在一个办公室，也可能自己拥有一个办公窒。秘书应该重视对办公室得设计、布局、布置及工作环境得美化。环境美化主要就是指工作场所(办公室)选择适当，布局合理，布置现代化，既适应工作得需要，又有益于工作人员得身体健康。环境美化就是工作效率得保证。办公机器、设备得恰当摆放，地毯与现代化装饰品、自然得或人工得花卉植物等得圆满布置，会令人产生一种舒适得感觉，陶冶人得性情，提高工作效率。本案例中秘书王琳懂得办公环境与工作效率之间得关系，因而能够主动为上司、为自己布置、设计美观、恰当得办公环境，这就是值得每位秘书工作者学习得。工作程序办公室布置得程序如下：对各部门得业务工作内容与性质加以考察与分析，明确各部门及各员工间得关系，以此为依据确定每位员工得工作位置。列表将各部门得工作人员及其工作分别记载下来。按工作人员数额及其办公所需得空间，设定其空间大小。通常办公室得大小因各人工作性质而异。但一般而言，每人得办公空间，大者可3mf〜10卅，普通者1.5m2〜8卅即可以。根据工作需要，选配相应得家具、桌椅等，并列表分别详细记载。绘制办公室座位布置图，然后依图布置。对设备得安放提出合理建议。