1、企业的含义和类型企业的含义：是依法设立、以营利为目的、向社会提供商品的经济组织。企业的特点：①能够自负盈亏，对自己的经营活动成果承担责任；②有自己的资产、名称、组织结构和场所；③按照法律法规和有关政策规定办理相关登记审批手续。辨别真伪辨别下列单位是否属于企业1、市第一中学2、迎春派出所3、阳光旅行社4、市消费者协会5、时代超市6、东都制衣厂企业的类型：按所有制形式划分集体企业私营企业混合所有制企业独资企业合伙企业公司制企业国有企业按组织形式划分A、个人独资企业：由一个自然人投资，财产为投资者个人所有，并以其个人财产对企业债务承担无限责任的经济组织。特点：规模较小，在小型加工、零售商业、服务业等领域较为活跃。思考：个体工商户和个人独资企业是一样的吗？个体工商户和个人独资企业的异同：（1）出资人不同。个人独资企业的出资人只能是一个自然人；个体工商户既可以由一个自然人出资设立，也可以由家庭共同出资设立。（2）承担责任的财产范围不同。个人独资企业的出资人在一般情况下仅以其个人财产对企业债务承担无限责任，只是在企业设立登记时明确以家庭共有财产作为个人出资的才依法以家庭共有财产对企业债务承担无限责任；而根据民法通则第29条的规定，个体工商户的债务如属个人经营的，以个人财产承担，家庭经营的，则以家庭财产承担。（3）适用的法律不同。个人独资企业依照《个人独资企业法》设立，个体工商户依照《民法通则》、《城乡个体工商户管理暂行条例》的规定设立。（4）法律地位不同。个人独资企业是经营实体，是一种企业组织形态；个体工商户则不采用企业形式。区分二者的关键在于是否进行了独资企业登记，并领取独资企业营业执照。B、合伙企业：由两个以上自然人、法人和其他组织订立合伙
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，共同出资、共享收益、共担风险的经济组织。C、公司制企业（有限责任公司和股份有限责任公司）：依法设立、由法定数额股东所组成，以营利为目的的企业法人。股东以其出资额为限对公司债务承担责任，公司以其全部财产对债务承担责任。请同学们自学
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P13—14,并独立解决以下问题:1、什么是企业的经济效益？2、何谓提高企业的经济效益？3、提高企业经济效益主要有哪些
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？探求新知企业的经济效益——企业的总生产总值同生产成本之间的比例关系。提高企业的经济效益主要在于降低企业生产成本，以最小投入，获得最大产出。思考：你知道企业的成本包含哪些方面吗？（1）、面向市场，开发适销对路的产品。2、提高经济效益的主要途径我国每年企业交出的专利税有多少？思考：请你说说中国企业利润低的主要原因是什么？(2)、创新技术、推动企业集约型发展。2009年2月8日，国家质检总局向内蒙古质监局发函，要求责令蒙牛停止在特仑苏牛奶中添加OMP物质，这个函件引来媒体及公众对特仑苏OMP牛奶的食用安全性提出的疑虑，部分超市主动对特仑苏牛奶下架，一轮新的危机再次爆发。思考：你能举例出其他一些影响企业形象的例子吗？这些例子说明了什么？（3）、提高质量，树立良好的企业信誉和形象。（4）、改善管理，提高企业经营管理水平。（5）、适度扩张，追求规模效益。北京普尔斯马特集团案例——被现金流勒住脖子2004年，年销售额达60亿元、有分店近60家的北京普尔斯马特集团在不到半年时间销声匿迹。普马信奉从规模要效益，哪里能得到贷款，就去哪里开店。不脚踏实地的扩大，一味贪图数量，大量资金用于开设新店，资金周转非常紧张。此时，分店建设一旦停业，银行和供货商必定上门讨债；普马便希望开新店，用新店的贷款应付资金困难。这无异于饮鸩止渴，当银行收回贷款时，普马王国灰飞烟灭。1、人力资源是第一资源①人力资源是企业发展的最重要的资源。②高素质的劳动者是企业核心竞争力的关键所在。③不断提高劳动者素质是企业长盛不衰的保证。2、让自己成为高素质劳动者格兰仕:如果你走进格兰仕集团，迎面看到最显眼的一块广告就是：“人是格兰仕的第一资本”。海尔:海尔集团从一开始至今一直贯穿“以人为本”提高人员素质的培训思路，建立了一个能够充分激发员工活力的人才培训机制，最大限度地激发每个人的活力，充分开发利用人力资源，从而使企业保持了高速稳定发展。连线职场三星:在员工的培训方面，韩国三星极为出名。初入三星就要进行公司文化、公司
制度
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以及人际沟通、礼仪等培训。据统计，全球三星员工平均每年享受12天的培训时间。奔驰:奔驰汽车公司拥有8500人的庞大研究队伍。公司十分重视员工培训，经常选派管理干部和技术人员到高等院校学习深造，公司为他们支付学费、报销路费，甚至在食宿方面给予补贴。连线职场发达国家对教育和人才的重视，是非常值得我们借鉴的。法国于2006年7月通过了关于外国移民融入法国的新法律，其中重要一项就是发放面向非欧盟国家公民的“人才居留证”，持有者在获得赴法签证的同时，自动获得在法国居留3年的权利。孔祥瑞、王洪军的事例给你什么启发？实例探究职校毕业生作为企业中的劳动者，也是社会物质财富和精神财富的创造者，也能在自己的工作岗位上有所作为，作出贡献。实例启示中等职业教育是我国高中阶段教育的重要组成部分，担负着培养数以亿计高素质劳动者的重要任务，是我国经济社会发展的重要基础。当前，我国中等职业教育发展相对缓慢，是整个教育中的薄弱环节。自2007年秋开始，国家施行对农业户口和县镇户口中职生进行每年1500元的助学金补贴政策；2009年秋又对农村贫困户和五类特定情况人员进行读书免学费政策，逐步加大了对中职教育的支持。①确立职业理想，制定切实可行的职业生涯规划。②培养道德品质，养成良好的行为习惯。③学好专业知识，提高职业技能。④掌握学习方法，培养自学能力。自我学习不仅是指在学校中的学习，更是指在工作中不断地自我反思、获取实践经验知识、取得进步和成长的过程。⑤提高身体健康水平，增强心理素质。要成为符合企业要求的高素质劳动者，我们中职生应如何努力？小组讨论李斌从技校毕业后，他怀着当一名好工人的志向，成为上海液压泵厂的学徒。从那时起，他就认准一个理：只要努力就会成功。李斌在工作实践中逐渐掌握了各类数控机床的工艺编程、设备调试、工艺工装、维修保养的全套技术，成为液压泵行业的“著名品牌”。他也由一名学徒工成长为知识型、专家型技术工人。李斌和同事开发新产品57项，为企业创造经济效益2300多万元。李斌的有哪些值得我们学习的地方？案例分析案例一一、走向世界的中国企业二、企业的含义和类型依法设立、以营利为目的、向社会提供商品和服务的经济组织三、提高企业的经济效益提高企业的经济效益第一，面向市场，开发适销对路的产品。第二，创新技术，推动企业集约型发展。第三，提高质量，树立良好的企业信誉和形象。第四，改善管理，提高企业经营管理水平。第五，适度扩张，追求规模效益。主要方法创业意识课堂总结市场、信息意识创新、技术、资源意识质量、诚信意识现代管理意识规模、适度意识企业有不同的分类
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企业中的劳动者劳动模范显身手人力资源是第一资源成为高素质劳动者人力资源是企业发展最重要的资源高素质的劳动者是企业核心竞争力的关键所在不断提高劳动者素质是企业长盛不衰的保证确立职业理想，制定切实可行的职业生涯规划培养道德品质，养成良好的行为习惯学好专业知识，提高职业技能掌握学习方法，培养自学能力提高身体健康水平，增强心理素质课堂小结企业的含义及类型提高经济效益的主要途径？如何成为高素质劳动者？课后作业
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