劳动及社会保障法单项选择题

WORD整理版劳动与社会保障法单项选择 题 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 汇总1.下关于劳动 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 的说法中，错误的是（）。A.劳动合同具有从属性B.劳动合同是双务合同C.劳动合同是实践性合同D.劳动合同往往涉及第三人的物质关系2.《集体合同 规定 关于下班后关闭电源的规定党章中关于入党时间的规定公务员考核规定下载规定办法文件下载宁波关于闷顶的规定 》第38条规定：“集体合同或专项集体合同期限为（），期满或双方约定的终止条件出现，即终止。A.6个月B.1至3C.4D.53.属于特殊情况下的工资有（）。A.高温补贴B.科研津贴C.婚、丧假工资D.奖4.我国法禁止的健康歧视，除残疾歧视，还包括（）。A.传染病歧视B.传染病病原携带歧视C.为障碍歧视D.视听障碍歧视5.特殊就业群体人员包括()。A.妇B.残疾人优质参考资料WORD整理版C.儿童D.少数民族人员6.劳动合同中当事人双方约定的具体的劳动 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 和劳动条件（）。A.可以低于集体合同的规定B.能低于集体合同的规定C.由劳动政部门规定D.由当事人自由约定7.恒大公司安排工人刘春节期间（正月初一到初二）上班。根据劳动法，该公司应支付其低于其日或小时工资标准的()。A.100%的工资报酬B.150%的工资报酬C.200%的工资报酬D.300%的工资报酬8.我国法规定，职工代 表 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf 大会至少（）。A.每半召开一次B.每半召开二次C.每一召开一次D.经常召开9.劳动法基本原则的法渊源是（）。A.宪法B.政法规C.地方性法规D.部门规章10.非全日制用工的计酬方式主要是（）。A.按件计酬优质参考资料WORD整理版B.按小时计酬C.按天计酬D.按月计酬11.根据我国有关法规定，下各项支出属于劳动者工资范围的有（）。A.计时工资B.计件工资C.加班工资D.职工费用12.下关于劳动关系的说法中，错误的是（）。A.劳动法调整的是狭义上的劳动关系B.劳动法调整国家进劳动管中的关系C.劳动法的调整对象既包括劳动关系，也包括与劳动关系有密联系的其他社会关系D.承揽关系属于与劳动关系有密联系的社会关系，应受到劳动法的调整13.以下各项中关于工会性质表述正确的是（）。A.阶级性B.群众性C.组织性D.自愿性14.国有企业职工民主管的基本形式是（）。A.工会B.董事会会议C.监事会D.职工代表大会优质参考资料WORD整理版15.用人单位与劳动者已建劳动关系，未同时订书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订书面劳动合同。A.1个月B.2个月C.3个月D.6个月16.劳动法作为一个独的法部门，是自19世纪初大工业生产后，由于国家对雇佣关系的干预而从（）。A.传统民法中独出来的B.传统经济法中独出来的C.传统政法中独出来的D.传统社会保障法中独出来的17.国际上通常将国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书合称为（）。A.《国际劳工宪章》B.《国际劳工标准》C.《国际劳工条约》D.《国际劳工章程》18.我国《就业促进法》规定的就业方针是（）。A.独实劳动者自主择业的方针B.独实市场调节就业的方针C.独实政府促进就业的方针D.劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业相结合的方针19.下主体中，属于《中华人民共和国劳动法》适用范围的是（）。A.在我国境内设的外商独资企业B.我国公民在境外设的独资企业优质参考资料WORD整理版C.在我国境内设的企业派驻境外的劳动者D.我国境内的个体经济组织20.我国现阶段在工资制改革的过程中试的薪制，其适用范围是（）。A.政府高级公务员B.国务院认定的有特殊贡献的专家C.企业的经营者D.企业高级技术人员1.用人单位与劳动者已建劳动关系，未同时订书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订书面劳动合同。A.1个月B.2个月C.3个月D.6个月2.我国法禁止的健康歧视，除残疾歧视，还包括（）。A.传染病歧视B.传染病病原携带歧视C.为障碍歧视D.视听障碍歧视3.劳动合同中当事人双方约定的具体的劳动标准和劳动条件（）。A.可以低于集体合同的规定B.能低于集体合同的规定C.由劳动政部门规定D.由当事人自由约定4.我国现阶段在工资制改革的过程中试的薪制，其适用范围是（）。A.政府高级公务员优质参考资料WORD整理版B.国务院认定的有特殊贡献的专家C.企业的经营者D.企业高级技术人员5.非全日制用工的计酬方式主要是（）。A.按件计酬B.按小时计酬C.按天计酬D.按月计酬6.我国法规定，职工代表大会至少（）。A.每半召开一次B.每半召开二次C.每一召开一次D.经常召开7.下关于劳动关系的说法中，错误的是（）。A.劳动法调整的是狭义上的劳动关系B.劳动法调整国家进劳动管中的关系C.劳动法的调整对象既包括劳动关系，也包括与劳动关系有密联系的其他社会关系D.承揽关系属于与劳动关系有密联系的社会关系，应受到劳动法的调整8.特殊就业群体人员包括()。A.妇B.残疾人C.儿童D.少数民族人员9.下关于劳动合同的说法中，错误的是（）。优质参考资料WORD整理版A.劳动合同具有从属性B.劳动合同是双务合同C.劳动合同是实践性合同D.劳动合同往往涉及第三人的物质关系10.下主体中，属于《中华人民共和国劳动法》适用范围的是（）。A.在我国境内设的外商独资企业B.我国公民在境外设的独资企业C.在我国境内设的企业派驻境外的劳动者D.我国境内的个体经济组织11.劳动法基本原则的法渊源是（）。A.宪法B.政法规C.地方性法规D.部门规章12.以下各项中关于工会性质表述正确的是（）。A.阶级性B.群众性C.组织性D.自愿性13.属于特殊情况下的工资有（）。A.高温补贴B.科研津贴C.婚、丧假工资D.奖优质参考资料WORD整理版14.国际上通常将国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书合称为（）。A.《国际劳工宪章》B.《国际劳工标准》C.《国际劳工条约》D.《国际劳工章程》15.根据我国有关法规定，下各项支出属于劳动者工资范围的有（）。A.计时工资B.计件工资C.加班工资D.职工费用16.恒大公司安排工人刘春节期间（正月初一到初二）上班。根据劳动法，该公司应支付其低于其日或小时工资标准的()。A.100%的工资报酬B.150%的工资报酬C.200%的工资报酬D.300%的工资报酬17.《集体合同规定》第38条规定：“集体合同或专项集体合同期限为（），期满或双方约定的终止条件出现，即终止。A.6个月B.1至3C.4D.518.我国《就业促进法》规定的就业方针是（）。A.独实劳动者自主择业的方针优质参考资料WORD整理版B.独实市场调节就业的方针C.独实政府促进就业的方针D.劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业相结合的方针19.劳动法作为一个独的法部门，是自19世纪初大工业生产后，由于国家对雇佣关系的干预而从（）。A.传统民法中独出来的B.传统经济法中独出来的C.传统政法中独出来的D.传统社会保障法中独出来的20.国有企业职工民主管的基本形式是（）。A.工会B.董事会会议C.监事会D.职工代表大会1.特殊就业群体人员包括()。A.妇B.残疾人C.儿童D.少数民族人员2.我国现阶段在工资制改革的过程中试的薪制，其适用范围是（）。A.政府高级公务员B.国务院认定的有特殊贡献的专家C.企业的经营者D.企业高级技术人员3.劳动法基本原则的法渊源是（）。优质参考资料WORD整理版A.宪法B.政法规C.地方性法规D.部门规章4.非全日制用工的计酬方式主要是（）。A.按件计酬B.按小时计酬C.按天计酬D.按月计酬5.恒大公司安排工人刘春节期间（正月初一到初二）上班。根据劳动法，该公司应支付其低于其日或小时工资标准的()。A.100%的工资报酬B.150%的工资报酬C.200%的工资报酬D.300%的工资报酬6.我国法规定，职工代表大会至少（）。A.每半召开一次B.每半召开二次C.每一召开一次D.经常召开7.下主体中，属于《中华人民共和国劳动法》适用范围的是（）。A.在我国境内设的外商独资企业B.我国公民在境外设的独资企业C.在我国境内设的企业派驻境外的劳动者优质参考资料WORD整理版D.我国境内的个体经济组织8.国有企业职工民主管的基本形式是（）。A.工会B.董事会会议C.监事会D.职工代表大会9.以下各项中关于工会性质表述正确的是（）。A.阶级性B.群众性C.组织性D.自愿性10.劳动合同中当事人双方约定的具体的劳动标准和劳动条件（）。A.可以低于集体合同的规定B.能低于集体合同的规定C.由劳动政部门规定D.由当事人自由约定11.下关于劳动合同的说法中，错误的是（）。A.劳动合同具有从属性B.劳动合同是双务合同C.劳动合同是实践性合同D.劳动合同往往涉及第三人的物质关系12.《集体合同规定》第38条规定：“集体合同或专项集体合同期限为（），期满或双方约定的终止条件出现，即终止。A.6个月B.1至3优质参考资料WORD整理版C.4D.513.劳动法作为一个独的法部门，是自19世纪初大工业生产后，由于国家对雇佣关系的干预而从（）。A.传统民法中独出来的B.传统经济法中独出来的C.传统政法中独出来的D.传统社会保障法中独出来的14.国际上通常将国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书合称为（）。A.《国际劳工宪章》B.《国际劳工标准》C.《国际劳工条约》D.《国际劳工章程》15.我国《就业促进法》规定的就业方针是（）。A.独实劳动者自主择业的方针B.独实市场调节就业的方针C.独实政府促进就业的方针D.劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业相结合的方针16.用人单位与劳动者已建劳动关系，未同时订书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订书面劳动合同。A.1个月B.2个月C.3个月D.6个月17.我国法禁止的健康歧视，除残疾歧视，还包括（）。A.传染病歧视优质参考资料WORD整理版B.传染病病原携带歧视C.为障碍歧视D.视听障碍歧视18.属于特殊情况下的工资有（）。A.高温补贴B.科研津贴C.婚、丧假工资D.奖19.根据我国有关法规定，下各项支出属于劳动者工资范围的有（）。A.计时工资B.计件工资C.加班工资D.职工费用20.下关于劳动关系的说法中，错误的是（）。A.劳动法调整的是狭义上的劳动关系B.劳动法调整国家进劳动管中的关系C.劳动法的调整对象既包括劳动关系，也包括与劳动关系有密联系的其他社会关系D.承揽关系属于与劳动关系有密联系的社会关系，应受到劳动法的调整优质参考资料