首页 合规风险履职自查报告

合规风险履职自查报告

举报
开通vip

合规风险履职自查报告合规风险履职自查报告根据银监会、省联社及联社“合规文化建设年”活动精神,本人结合自身履职情况开展了合规风险全面自查,现将有关情况报告如下:一、根本情况本人xx-x,现任XXX农村信用合作联社XXX信用社客户经理。我从xx年3月,开始接任外勤客户经理一职,自从任职以来,一直克勤克俭,战战兢兢,任劳任怨的认真完本钱职工作。在自己职责范围内,对辖区内的贷户进行了全面的调查,掌握了一手的贷户资料,对外勤工作有了初步的了解。活动期间,以合规为准绳,对自身岗位履行情况方面存在问题进行深入排查,现将对信贷业务自查的一些情况,进行...

合规风险履职自查报告
合规风险履职自查报告根据银监会、省联社及联社“合规文化建设年”活动精神,本人结合自身履职情况开展了合规风险全面自查,现将有关情况报告如下:一、根本情况本人xx-x,现任XXX农村信用合作联社XXX信用社客户经理。我从xx年3月,开始接任外勤客户经理一职,自从任职以来,一直克勤克俭,战战兢兢,任劳任怨的认真完本钱职工作。在自己职责范围内,对辖区内的贷户进行了全面的调查,掌握了一手的贷户资料,对外勤工作有了初步的了解。活动期间,以合规为准绳,对自身岗位履行情况方面存在问题进行深入排查,现将对信贷业务自查的一些情况,进行说明。二、存在问题(一)贷款状况及风险检查1、贷款对象。贷款对象主要是辖区内的各农户,无违规发放现象。2、贷款用途。贷款用途根本符合国家产业政策和信贷政策,无发放不符合国家产业政策和信贷政策贷款现象,无发放借款用途不合规贷款。3、贷款方式。①信用贷款方面,能做到严格控制信用贷款的发放,除小额信用贷款外,根本都落实了有效的保障措施,无对不符合信用1借款条件的借款人发放信用借款现象。②担保、抵押贷款方面,能严格按照《担保法》和《贷款通那么》的要求,认真办理,并积极落实好有关手续。在担保贷款中绝对杜绝夫妻互保和相互担保现象4、贷款期限。全社根本能做到合理确定借款期限,无人为缩短期限现象,并按照规定对符合展期条件的借款进行展期。5、贷款金额。新增贷款的贷款额度能严格依照还款人还款能力确定,做到按照借款放款,无超合同放款现象。6、贷款利率。严格执行人民银行规定的基准利率和浮动幅度,无变相提高利率行为, 借款合同 关于无偿借款合同样本个人借款合同模板下载关于民间借款合同关于民间借款合同关于汽车抵押借款合同 和借款利率一致。7、贷款质量。能做到及时调整贷款形态,准确反映信贷资产质量,无在其它资产科目中隐藏不良贷款现象。8、呆账核销。信贷部门严格执行呆账核销有的关规定,用规定提取的呆账准备金核销确已形成的呆账贷款,对已核销的呆账贷款做到账销案存,收回的按规定冲入呆账准备。9、贷款根底管理工作中,能做到会计凭证要素根本齐全,按合同放款,贷款形态真实,贷款有关台账登记齐全,内容完整,统计数据正确。(二)贷款内控1、实行贷款审批制度。各基层网点成立由主任、信贷员、委派会计等人员组成的贷款审批小组,负责对贷款审查和在授权范围内的贷款审批。从躲避贷款的风险入手,强化科学决策,完善贷款审批程序和责任制度。贷款审贷会上充分民-主,坚决杜绝一言堂,真正使得信贷2管理工作更科学、更民-主、更 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 。2、严格按照《信贷授权授信制度》对贷款进行授权授信管理,力争做到授权、授信额度合理。并根据各信用社的经营管理水平和不同的贷款方式进行分类授权,确定不同的贷款权限和授信额度,根本杜绝了超授权授信现象。3、信贷人员各岗位责任制明确,信贷调查岗、审查岗、决策岗互为交叉,信贷人员对责任清收贷款实行包放包收包效益,负终身清收责任。4、贷款催收制度。一是能认真做好到逾期贷款催收工作;二是能做好不良贷款催收,加强贷款时效性管理;三是催收方式采用多种形成,对催收 通知 关于发布提成方案的通知关于xx通知关于成立公司筹建组的通知关于红头文件的使用公开通知关于计发全勤奖的通知 书难以送达的,采取公证催收,确保贷款的时效不丧失。5、积极完善好信贷档案资料管理,按照信贷管理的要求,收集齐全各种档案资料,确保档案的完整标准。三、原因 分析 定性数据统计分析pdf销售业绩分析模板建筑结构震害分析销售进度分析表京东商城竞争战略分析 农村信用社个人贷款种类多,客户数量大,获取信息的源头宽泛,严重的信息不对称使信贷人员处于有心无力的状态,往往使一笔有问题贷款得到关注时,通常已经比拟严重了,其结果必然使风险产生且加剧。四、整改措施根据以上查找出来中存在的缺点和缺乏。在今后的工作中,本社将严格执行信用社的各项 规章制度 食品安全规章制度下载关于安全生产规章制度关于行政管理规章制度保证食品安全的规章制度范本关于公司规章制度 ,吸取教训,有针对性地改良存在的缺点和缺乏,做到有那么改之,无那么加勉,不断完善,踏踏实实工作,热忱效劳,努力做好本社的各项工作。从制度上防范,加强互控体系建设。制度是标准人的行为的保证,是相互控制的根底,之间、岗位之间、上下级之间要相互控制监督,建立一种制度防范的长效机制。建立岗位责任制,逐级追究责任,严格执行审贷别离制度。加强监控体系建设。积极配合联社稽核队伍对各个网点业务经营活动在进行常规稽核的同时,还要开展多种形式的专项稽核、重点稽核。加大内控制度检查,做到不留死角。对分社建立的内控制度要加大检查力度,采取定期不定期抽查,临时突击检查等多种方式,催促员工坚持制度,合规操作。这样不仅在思想上提高认识,高度重视,而且在实际工作中能遵守规章制度不违规。《合规风险履职自查报告》全文内容当前网页未完全显示,剩余内容下一页查看。模板,内容仅供参考   
本文档为【合规风险履职自查报告】,请使用软件OFFICE或WPS软件打开。作品中的文字与图均可以修改和编辑, 图片更改请在作品中右键图片并更换,文字修改请直接点击文字进行修改,也可以新增和删除文档中的内容。
该文档来自用户分享,如有侵权行为请发邮件ishare@vip.sina.com联系网站客服,我们会及时删除。
[版权声明] 本站所有资料为用户分享产生,若发现您的权利被侵害,请联系客服邮件isharekefu@iask.cn,我们尽快处理。
本作品所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用。
网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽..)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
下载需要: 免费 已有0 人下载
最新资料
资料动态
专题动态
机构认证用户
艺心文库
教育信息咨询,网络信息咨询,互联网信息技术咨询,提供优质模板方便广大网友
格式:doc
大小:14KB
软件:Word
页数:3
分类:
上传时间:2022-05-07
浏览量:0