实用执行
方案
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资料/CommonExamples SZ-FA-20第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT2页／共NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT2页保护矿工生命矿长守职尽责实施方案通用提示：该执行方案资料可用于依据各个时期的特性提出多种详细的实施流程，包括详尽周到可行性高和机动性性强的行动方针。且依据整体流程选择合适的方法达到既省钱又可以达到很好的成果。本文档可任意编辑，请在使用前仔细阅读正文。 矿属各单位： 为认真贯彻落实《国务院安委会办公室关于在全国煤矿开展“保护矿工生命、矿长守职尽责”主题实践活动的通知》(安委办【2013】6号)文件精神，经矿长办公会议研究，决定在全矿继续开展以落实《煤矿矿长保护矿工生命安全七条
规定
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》（国家安监总局令第58号，以下简称《七条规定》）为主要内容的“保护矿工生命、矿长守职尽责”主题实践活动（以下简称主题实践活动）。现就有关事项通知如下： 一、指导思想和目标 以十八大精神为指导，认真贯彻落实国务院安委会全体会议精神，以“保护矿工生命、矿长守职尽责”为主题，以“铁规定、刚执行、全覆盖、真落实、见实效”为目标，广泛深入宣贯《七条规定》，对照《七条规定》扎实开展重大隐患排查和整治，严格遵守《七条规定》，切实落实矿长职责，有效遏制和防范事故，切实维护矿工生命安全和身体健康，进一步提升矿井安全保障能力，强力推进我公司科学发展、安全发展。 二、组织领导 为了扎实“保护矿工生命、矿长守职尽责”主题实践活动，兴运煤业成立主题实践活动领导小组。 组长：秦书杰 副组长：刘新亮杨书彬王营超冯春生景全营 成员：王玉涛冯国洲焦振涛梁得森温和民 鲍春亮刘振立刘根成刘新卫王晓明 焦光伟陈晓楠刘贤哲于继亭刘银朝 耿冠周刘蒙召梁治宾 领导小组下设办公室，办公室设在安全科，由安全矿长刘新亮同志兼任任办公室主任，负责方案制定、牵头组织集中培训、开展相关活动等具体工作。各科队成立相应的主题实践活动小组，指定专人负责本部门《七条规定》的宣传贯彻和落实，统一部署本部门主题实践活动，协调解决重大问题，并开展监督检查，及时向安全科报告活动进展情况。 三、主题实践活动内容 为确保《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》的严格贯彻实施，登封市兴运煤业有限责任公司决定开展贯彻执行《七条规定》以下活动。 (一)开展一次学习宣传活动 公司组织五职矿长和班组长以上安全管理人员集中开展一次《七条规定》学习宣传活动。同时，要利用LED电子屏、宣传排版、横幅、标语、板报等形式进行宣传。使《七条规定》深入人心、耳熟能详，人人皆知。确保从业人员知晓率达到100%。 (二)开展一次集中培训活动 公司组织五职矿长和班组长以上安全管理人员集中开展一次为期1天的集中培训，发放宣传手册，并进行考核，考核结果作为管理人员任职资格的重要依据，考核不合格的暂停任职资格，进行再培训，再培训考核仍不合格的，取消有关任职资格。 (三)签定一份承诺书 公司组织五职矿长和班组长以上安全管理人员集中签定严格执行《七条规定》承诺书，并由安全科存档。 (四)开展一次自查自纠行动 公司各单位认真对照《七条规定》集中开展一次自查自纠行动，深入
分析
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安全生产方面存在的主要问题和薄弱环节，对达不到《七条规定》要求的，必须逐一制定整改方案，严格整改措施、资金、人员、时限、责任等“五落实”，认真组织整改。通过开展自查自纠活动，进一步提升矿井安全保障能力。 四、主题实践活动实施步骤 按照国务院安委会办公室《关于在全国煤矿开展“保护矿工生命，矿长守规尽责”主题实践活动的通知》(安委办〔2013〕6号)、国家安全监管总局国家煤矿安监局《关于印发煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定宣传提纲的通知》(安监总煤行〔2013〕23号)及金丰集体公司有关文件要求，在开展贯彻执行《七条规定》活动基础上，从20xx年2月下旬开始，深入开展“保护矿工生命，矿长守规尽责”主题实践活动，具体分为集中宣传、自查整改、检查抽查和总结提高四个阶段。 (一)集中宣传阶段(2月下旬-5月) 矿长召集各分管副矿长，面对面发放、宣讲发放《七条规定》，当场考核并签订承诺书，启动主题实践活动，启动主题实践活动。 矿长要组织从业人员学习《七条规定》和国家安监总局、国家煤矿安监局致矿长的一封信，向矿工宣讲《七条规定》，并组织考核，所有班组长以上管理人员与矿长签订承诺书。 安全科要结合实际，制定
活动方案
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，组织宣传贯彻，营造浓厚的学习氛围，动员全矿职工共同学习，依靠广大职工共同监督落实。 (二)自查整改阶段(6月-9月) 安全科要对照《七条规定》组织开展自查自纠，排查安全隐患，逐项分析研究，制定整改方案，明确整改措施，落实整改资金和责任人，全面开展整改。存在重大安全隐患的，要立即停产停工进行整改。 安全科要结合“安全生产月”活动，选树正面典型，查出并剖析反面典型，适时召开现场会，交流工作经验，褒扬积极整改、效果明显的单位，鞭策问题严重、进展缓慢的单位。 (三)检查验收阶段(10月) 各单位对照《七条规定》完成隐患整改后，要报请安全科组织审核，安全科要按照职责权限及时组织检查验收，层层签字，落实管理责任，并按照程序报请上级主管部门组织检查验收。 安全科将组织对各单位贯彻执行《七条规定》的情况进行逐条检查落实，进行重点检查抽查，对组织主题实践活动不认真、工作推动不力、整体效果差的责任人，严格按照上级及公司有关安全生产法律法规、
管理制度
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追究责任。 (四)总结提高阶段(11月-12月) 安全科总结活动成果及经验，推荐落实《七条规定》的优秀科队长和先进组织单位，分析问题和差距，健全完善长效机制，并对下一步煤矿煤矿安全生产工作提出对策建议，形成总结材料，于11月底前上报金丰公司安全部。12月，公司将评选落实《七条规定》的优秀科队长和先进组织单位，并通报表彰，年底作为晋升、提薪的重要依据。 五、有关要求 1、加强宣传贯彻。确保煤矿从业人员《七条规定》知晓率100%；形成宣传贯彻落实《七条规定》良好氛围。 2、加强培训考核。确保安全管理人员100%参加《七条规定》集中培训、100%考试合格、100%签订承诺书。 3、提高思想认识。 深刻认识《七条规定》的重要意义。《七条规定》是对近年来煤矿安全事故，特别是对重特大事故发生主要原因分析、梳理、归纳、提炼确定出台的，字字重千金，句句都是生命线、底线、红线、高压线，条条大如天，是煤矿安全生产工作的着力之处，是以人为本、生命至上的具体表现，是煤矿矿长保护矿工生命安全的“铁律”。五职矿长和各级管理人员必须充分认识，高度重视，认真抓好贯彻执行。 4、注重结合。 把开展主题实践活动与“打非治违”专项行动结合起来，要把落实与隐患整改、瓦斯防治等专项整治、安全质量标准化建设、机械化改造、安全技能培训等工作结合起来，统筹部署。要把落实《七条规定》与节后复工复产培训工作结合起来，培训不合格的，坚决不准上班。登封市兴运煤业有限责任公司 二〇一三年二月二十七日
浙公网安备 33021202002483