演讲稿示范文本|ExcellentModelText_______________________________资料编码:CYKJ-FW-118第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT2页/总NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT2页编号:______________新入职员工大会上的讲话编辑:__________________日期:__________________单位:__________________新入职员工大会上的讲话用户指南:该演讲稿资料适用于特定的情境中供口语
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达使用,并具有逻辑严密,态度明确,观点鲜明的特点,能实现引导听众,使听众能更好地理解演讲的内容的效果。可通过修改使用,也可以直接沿用本
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班的学员们: 大家早上好! 今天我们在这里欢迎20xx年新入职的应届大学毕业生。 你们都出生于80年代,充满青春与活力,将大大地改变同创卓越公司的年龄结构。现在有人将年列为一条线,70年代出生的人被视为代表保守与传统,80年后出生的人被视为代表时尚与创新。我们公司70年代出生的人为主力,60年代出生的人只有5个。未来的希望应该在80年代! 在这里,恭喜你们获得大学学位,正式走向工作岗位。虽然你们来自不同的大学和专业,但基本上属于国内名牌大学和与房地产相关的专业。我们同创卓越公司的管理层都有硕士以上学位,员工基本上都是从国内20多所名校培养出来的优秀学生。这是一个年轻、高素质的团队(从每年大学毕业生中,我们的录取比例为1∶50)。欢迎你们的到来! 一、永远不要忘记学习 投身房地产这个职业,第一个忠告是:永远不要忘记学习。 大学毕业不是学习的结束,而是学习的开始,因为你们从事的是房地产咨询行业。要做好房地产咨询,你在很多方面必须做“老师”。要当好老师,不是一件容易的事情。我们要求每一位新入职的员工重修12门课程,并撰写
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,又搞综合测试,绝对不是做秀。我们希望通过这种方式,让大家知道不足,然后知道学习,知道进步的重要性。 假设人的寿命70年,那么一个人的工作时间其实只有只有20xx年,其余均是业余时间。爱因斯坦说过,人的差异在于业余时间的利用。胡适说:每天看十页
书
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,一年之后就是专家。但在读书的过程中,一定要思考、一定要坚持。未来在你们手中,就看你们如何把握。 学习有三个层次:被动式的读书、主动式的读书和读写结合的学习。读书是一件很重要的事情,读书既可以跟过去的人对话,也可以跟现在的人对话,还可以跟未来的人对话。但光被动读书不行,还必须主动读书,主动写作。 以我本身为例,毕业后三年时间没买电视,每晚看书、写作,成为羊城晚报、地产核心杂志的专业撰稿人。每天一篇稿,强迫自己多看多写多思考。房地产界无权威,只有做的好不好、看的准不准。年轻人最好的就是三无:无权可夺、无职可降、无名声所累。可以充分发挥。 海明威说过:写作最成功的时刻,是孤寂的生活。大家只有摆脱浮躁的心态,才能脚踏实地,才能静下心来学习,从而取得进步。 学习过程中,要注意不唯书,不唯上。我们国家处于经济转变期,房地产领域没有权威,没有理论,没有专家,甚至没有固定的游戏规则。这是一个年轻人可以大展身手的舞台。要成为明日的地产名星,今天你们就得好好努力。不要荒废时间、浪费人生。 我刚才所说的道理,可能有100人想到了,只有10人去做;10人去做了,只有1人坚持,这就等于1%的成功率。 二、专业与诚信 我们公司前身为广州市城镇房地产中介代理公司,成立于年。与我们同年代成立的公司,大多已经不存在了!我们公司至今屹立不倒,肯定是因为我们坚持了正确的原则。 在过去的5年里,广州房地产市场竞争激烈,但我们公司成功策划的项目超过100个!服务的公司中,光是上市公司就有10多个。20xx年中国福布斯100富豪中就有5、6位找过我们。别的企业倒下了,而我们仍在成长。总结起来,我认为我们坚持了十二个字: 专业:这是我们公司存在的基础。我们能够帮助开发商、城市政府解决各种房地产的难题,这是我们存在的基础。如果没有专业,就算你推广做得多好,名气吹得多高,最终都会被边缘化,最终都会被淘汰。我在这个行业干了10多年,我从来不讳言自己是专业人士,我们公司绝对是国内顶级的专业策划公司。但在客户面前,我都经常承认,很多东西我们不懂。说“不懂”,绝对不是谦虚,事实上也是如此。今年,曾经有2个客户,因为我们说“不懂”,说“很难有思路”,反而一定要把项目交给我们。 这说明了什么?说明我们既要坚持专业,又要谦虚谨慎。特别是20多岁的年轻人,在这行业时间短,谦虚一点好。如果干了20xx年以上,就应该“狂”一些,要有专业自豪感! 高效:这是任何企业都要求做到的事情。 创新:这是策划公司的竞争力所在。 诚信:金钱是财富,人生经历是财富,诚信也是财富!我们公司从成立到现在,坚持诚信为本。10多年来,对内也好,对外也好,都只有别人欠我们的,我们从来不欠别人的。希望同创公司的员工能坚持诚信,宁可吃点亏,也不做亏心事。诚信是未来社会的基本要求,我们应从头自省,从职业生涯开始就高度重视。 年轻人同时要注重人际关系,要不怕吃亏、要阳光、要勇于承担责任,胸怀宽广、不计较,不要因小失大。“快乐辛苦得;便宜吃亏来”。先做好人,再做好事。 团队精神:我们公司进行项目策划基本上采用团队方式,我们不反对团队中有明星,但个人必须融于集体,才能发挥高效。一个人再牛,也就是一个人。就如一支球队,最好的球队未必是球星最多的球队。 团队中要讲包容,讲谦让,讲奉献。要容忍和宽容自己团队中的同事,要理解我们的客户。要保持宽广的胸怀,以后才能做大事。我们公司不允许有破坏团队的人,任何害群之马,无论专业多好,一经发现,我们将马上处理,绝不姑息。 三、对年轻人的期望 第一,要有良好的工作心态。大家在大学里都是优秀学生,都在鲜花和掌声中长大。参加工作后,鲜花和掌声少了,批评和不如意多了。大家要有经得起挫折的心理准备,要有经得起长期平淡生活的心理准备。工作无贵贱,努力了,坚持了,就会成功。 第二,要有良好的职业道德。工作头三年一定要忙,以后才能做大事,要培养对工作的兴趣。对房地产要热爱,要狂热。对房地产越狂热,个人的职业道德就越好。 第三,要培养独立能力。独立思考,独立判断,独立工作。 第四,要服从公司安排。从基层做起,不断完善自己。在未来的日子里,公司的业务将面向全国进一步扩展。全国600多座城市等着我们去开拓。年轻人的前景将十分广阔。 祝大家不断进步,永远都是优等生的表现!