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反躬内省尽心竭力做好学校工作

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反躬内省尽心竭力做好学校工作反躬内省尽心竭力做好学校工作------半年工作回顾与展望贝子府小学刘殿臣2013——2014学年下学期是一个倍感艰辛的一个学期,个中苦涩至今仍经常在头脑中萦绕。对于我来说,它不仅是一个挫折、一份经验或教训,更应是一份沉甸甸的责任,让我反躬内省,尽心竭力做好学校工作。工作回顾:按照“安全立教、质量强校、科研兴教、和谐治校”的要求,围绕旗教育局和中心学校的关于“八个年”的部署和安排,抓学校内部管理,抓学生习惯养成,在教育教学、德育工作、安全工作、学校文化建设、体卫艺以及后勤工作取得一定进展,学校各项工作基本做到井然有...

反躬内省尽心竭力做好学校工作
反躬内省尽心竭力做好学校工作------半年工作回顾与展望贝子府小学刘殿臣2013——2014学年下学期是一个倍感艰辛的一个学期,个中苦涩至今仍经常在头脑中萦绕。对于我来说,它不仅是一个挫折、一份经验或教训,更应是一份沉甸甸的责任,让我反躬内省,尽心竭力做好学校工作。工作回顾:按照“安全立教、质量强校、科研兴教、和谐治校”的要求,围绕旗教育局和中心学校的关于“八个年”的部署和安排,抓学校内部管理,抓学生习惯养成,在教育教学、德育工作、安全工作、学校文化建设、体卫艺以及后勤工作取得一定进展,学校各项工作基本做到井然有序。在3.15活动月”期间,开展了岗位练兵活动后。学校利用“3.15教学活月”进行了普听课活动,做到安排有 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 、听课有反馈、反馈有效果,整个3.15活动期间共听课42节,做到了专任教师听课的全覆盖。对听课过程中教师教学存在的问 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 进行了及时跟踪指导,对表现优秀教师的课堂教学进行了总结和推广,突出了学校以教育教学为中心的指导地位。之后,学校按照中心学校的建议,在5月份、6月份协同或者单独对一些教师的课堂教学有进行了二次跟踪,通过普听课、跟踪课活动,促进了学校的的课堂教学,获得了一定效果,在期末组织的全镇统考中,学校有15人的成绩进入全镇单科1的三分之一。学校继续强化常规教学,强化课堂常规管理,做到课前指导、课中检查、课后指导。学校制定下发了《贝子府小学教师课堂常规》,组织教师进行了《研究性学习摭谈》《小组合作学习》三个中心学校下发的关于课堂教学的指导性文件的学习讨论,并把它作为校本教研的核心内容。德育工作方面,学校按照中心学校的安排部署,把活学活用《 弟子规 弟子规带拼音免费下载弟子规全文带拼音word下载弟子规全文及解释doc下载弟子规doc弟子规全文免费下载 》作为学校德育工作引领,大力推进,组织学生诵读践行《弟子规》,在学校大力提倡孝德文化。开展了“经典浸润人生崇德引领童年”为主题的庆“六﹒一”活动。自编自导了以学用《弟子规》为主要内容的作品。学校的《今天夫子来上课》在旗教育局组织的国学经典诵读中获得三等奖。学校坚持以德为首的育人方针,针对学生存在的思想行为问题进行针对教育,以杜绝浪费、提倡节俭为核心进行了“光盘行动”主题教育,在三月学雷锋活动月开展了“学雷锋活动”。加强德育阵地建设,规范了升旗仪式,进行周一升旗宣誓活动,培养学生的集体荣誉感和主体意识,培育“校荣我荣”的思想。开办了以纠正部分学生不良习惯为切入点的“导行班”,对改变部分学生不良习惯起到了匡正的作用。安全工作紧抓不放,本学期学校根据市旗教育局的部署和中心学校的安排,进一步严格学校安全管理流程,加强学校安全 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 建设,组织各项学校安全演练检查,以确保学生安全为第一要务。学校2实行校长包校、班主任包班、环节干部包年级的安全管理 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 ,实行全方位的、无缝安全管理,在值班值宿继续推行“三级九段”管理流程,协同总务处、德育处、教导处、伙办做好学生的安全管理。学校周五放学实行教师包车包人制,校外校警值勤,安监办居中协调,学校相关人员参与的全方位管理模式,确保了学生做到高兴上学、平安回家。针对旗内学校发生的安全事故,学校在上学期又实施了周一校警门口执勤,值班教师提前1小时到岗的制度。另外,学校根据作息时间变化又出台《贝子府小学夏季作息时间调整学生管理制度》、《周五放学管理制度》、《班主任护送学生制度》等规定。学校文化建设学校配合中心学校完成了春季学校绿化,以校园安静、整洁为着眼点,加强学校的美化、绿化工作,到目前学校绿化的树木成活率达到98%以上,学校内外环境得到进一步净化。学校的后勤工作在中心学校的指导下,管理进一步规范,严格收支两条线,伙食费专款专用。实行采买、副采买互相监督,出库、入库进行确认制度。存在的问题:受驾驭全局、统领学校的能力以及思想不够解放、观念不够先进的影响,中心学校重点推进的工作贯彻不利。主要体现在:一、生态课堂的建设仅停留在文件、口头上,自主、合作、探究的课堂远未形成。对教师地引导不够,执行力不强。对一部分教师工作畏葸不前、缺乏主动性无能为力。课堂教学呆板、缺少活力、为教而教,满堂问、满堂灌,还很有市场,以学生为主体,教师为主导生3生合作、师生合作氛围还未形成。学生仍是被动的接受者,把本应充满活力、有创设、有生成的课堂教学教的波澜不兴、平淡无味。二、生态德育推进缓慢,还处于零打碎敲阶段,教师的认识不强,认识不到生态德育在发挥人的潜能,激发学生向美、向善、求真品质的重要意义。生态德育推进缺乏足够的智力支撑,未形成合力。存在着畏难、得过且过思想。三、学校文化建设尤其是课程文化、物质文化建设有构想无行动。学校的行动滞后于中心学校安排的学校文化建设进程。课程文化、物质文化基本上还是空白点,师生的行为文化、制度文化建设还未成系统,良好的学校文化氛围有待培育,良好的人文、人本、人性文化有待培养。还未形成上下联动、沟通顺畅的信息反馈体系,教师之间坦诚相见的关系有待于提高。四、总务后勤工作保障力度有待加强,还有很大提升的空间。今后的打算:1、全力推进生态德育建设,引导教师加强学习,转变教师观念,加强对教师的培训、示范。2、利用“9.15教学开放”平台,进行全面的摸底跟踪,继续加强对教师新课标的培训,通过结对帮扶的形式一对一的指导。3、按照中心学校关于学校文化建设的安排,尽快启动学校文化建设中关于廊道文化的建设。以养成教育为核心,借助于活学活用《弟子规》的载体进行师生行为文化的培育。4、秉承中心学校关于后勤管理的意见,严格财经纪律,提高后勤服4务水平。5以下无正文仅供个人用于学习、研究;不得用于商业用途。Forpersonaluseonlyinstudyandresearch;notforcommercialuse.仅供个人用于学习、研究;不得用于商业用途。Nurfürdenpers?nlichenfürStudien,Forschung,zukommerziellenZweckenverwendetwerden.Pourl'étudeetlarechercheuniquementàdesfinspersonnelles;pasàdesfinscommerciales.仅供个人用于学习、研究;不得用于商业用途。толькодлялюдейкоторые,используютсядляобученияисследова,неийдолжныиспользоватьсявкоммерческихцелях.Forpersonaluseonlyinstudyandresearch;notforcommercialuse6
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