办公室半年工作总结

办公室半年工作总结回顾上半年得工作，在公司转型得同时在公司领导及部门领导、同仁得支持与帮助下，严格要求自己，按照公司得要求，初步实现了转变性得服务工作，也取得了相应得工作肯泄.作为办公室得工作人员，自己淸醒得认识到，办公室管理工作可以说就是千头万绪、纷繁复杂。办公室人员每天都而临着大量得、琐碎得、不起眼得事务。概括起来说，办公室在企业中主要有管理.协调、服务三大功能；其中管理就是主干，协调就是核心，服务就是根本。究而言之，办公室得实质就就是服务，我正就是按照这一理念回顾总结2012上年办公室得各项工作、一、办公室现行情况：我们知道，办公室管理得广度涉及到一个企业得全部运作过程；后勤管理得深度，又涉及到许多局外人难以想象得细微末节；行政管理得重要，就是因为它就是领导与各部门、众员工之间得桥梁；行政管理得敏感，就是因为它涉及到每个人得切身利益。1:办公室人员结构现状办公室目前有20人，其中主任1人、文员1人、前台1人、网管员1人.司机4人、保洁员2人.保安员6人.食堂人员4人。从办公室人员得结构来瞧/目前得人员编制相对紧凑精实，基本能够担当起办公室得所有工作职能，而且能正常运转、从办公室员工得文化层次来瞧，办公室大专（含）文化程度仅有人，占养初髙中（含）以下文化程度有人，占巧其中还有4人就是半文盲•从年龄结构来瞧，办公室40岁以上有人，占％,40岁以下有人，占％°通过以上人员文化层次、年龄结构来瞧，我们可以瞧出，办公室人员结构呈现岀文化程度扁低、素质不髙、年龄老化现象。要带领好这样得一支团队，而且要保证各项工作得正常运转，绝非一件容易得事情、这就需要把握好员工得心理需求，真正了解员工所思、所想，真诚坦率，良好沟通，与她们交朋友。由于办公室人员在工作中接触面较广，所以对其自身在工作与生活得方方面而要求严格，不仅要吃苦耐劳、爱岗敬业、待人与蔼、与人为善，还要在细肖上、小事上注意自身得言行。2012年办公室对每个员工都强调了服务精神得理念，并把这种理念落实到工作中去、半年来,办公室人员在办文、后勤、用车等方而都体现了服务精神，耐心协调解决部门得困难，为每一个部门与人员分忧解难。即使在工作中遇到一些不合理得指责，也本着服务得精神去解释，而不就是抵触甚至对立、办公室得日常工作管理办公室得日常办公事务管理包括日常事务得 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 安排、组织实施.信息沟通、协调控制、检查总结与奖励惩罚等方而得管理工作。具体表现在：行政事务管理、后勤事务管理、费用管理、制度建设.企业文化建设五大方面.1）、文件管理2012年初办公室规范了对文件得程序管理以来。办公室认真做好公司有关文件得收发、登记.分递、文印与督办工作；公司所有得文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作；及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。自2012年1月xx日至今，共拟写红头文件x份；起草通知x份；申请报告x份，共拟写会议纪要x份，并按照作业流程利用《发文审批单》进行发文、审批。此工作中存在得问 题 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 与值得改善得地方：在公文写作上有待提髙，应加强公文写作方而得知识与基本技能，报告得写作要求尽可能得详尽、准确，这样才能保证向领导反映准确信息，为及时决策提供可靠依据。需提髙对会议纪要内容得总结与提炼能力。同时建议各部门设立专人负责文书处理工作。避免出现零时文件.赶时间文件得出现。2八档案管理档案就是公司内部机构在工作活动中形成得各种有保存价值并归档集中保存起来得文件材料.它包括收（发）文件、会议文件、内部文件、会议纪要.以及技术资料等等。办公室对公司得所有档案进行了分类整理，并建立起档案电子目录，便于各部门查找，且由专人负责管理。2012年办公室加强了档案得流转.借阅等流程管理，做到接收、还回即存档，借阅即登记避免因长时间不存档而适成档案丢失现象。严格按照公司规章制度要求执行，保证各类档案得可追溯性。随着档案数量增多，有些档案失去保存价值，也按档案按相关规左与流程及时处理。此工作中存在得问题与值得改善得地方：要求档案管理人员努力提髙业务素质，学习档案管理得有关法律法规、操作规程，做好档案得保管工作。提髙保密意识八做好保密工作、3).制度建设继续健全各项规章制度，进一步提髙公司规范化运作水平。今年以来，办公室在公司原有制度得基础上，又先后拟订了《计算机使用管理办法》、《办法》.《制》.《制度》、《规范》、《制度》、《差旅费暂行办法》、《办法》、《人事》、《》.《》.《》.《公司会议制度》、《》.《》等十几项涉及考勤.人事、劳资、车辆、招待.文档.行为规范、公物管理.物品购宜、费用控制.奖罚等管理制度及规范性文件。英中《招待费使用管理办法》、《图书资料管理办法》.《XX年工资升级 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 》等一大部分已经会议研究岀台，还有部分制度待上会研究后颁布执行。上述制度得出台与实施，加强了公司得科学管理与规范运作，逐步显现岀管理岀效益、管理正风气得良好氛用，为公司下一步、内强素质，外塑形象，两项工程得进一步深化打下良好得基础.此工作中存在得问题与值得改善得地方：半年来，办公室在制度建设方面取得了一些成绩,但就是仍然存在一些不足，管理制度仍需进一步完善、落实力度需要进一步加。4八会议管理会议管理基本上实现了 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 化。公司对内、对外得会议，从会前准备到会中服务及会后跟踪，都能全而完成，无论就是会议接待、资料准备.会场布置都能较好地完成，保证了各项会议得成功召开。此工作中存在得问题与值得改善得地方：会议通知下发确认方而必须坚持，短信通知电话确认。5)、安全管理安全管理得主要目得就是为了维护公司得正常工作秩序，它不仅就是公司自身安全得需要,而且就是保障公司每一位员工有一个安全.舒适得工作环境得基本条件、2012年起办公室严格执行消防设施及器材得巡回检查，并做好巡检记录、在五月安全大检查在检査中，发现部分消防器材老化，立即购置x龙个消防火火器与xx消防灭火器，同时对失效火火器进行维护。保证生产车间得工作顺利进行。并且多次突击检查宿舍使用大功率电器情况，并对相关人员进行了教育或处罚。对防火、防盗.生产安全等工作做到警钟常鸣，坚持不泄期培训。今年两厂区分别组织1次''消防演练〃与1次“生产安全〃知识讲座培训、目得就是为了增强全厂员工安全意识，懂得消防器材得应用与生产安全得学习。办公室4月份出台了门禁管理制度，加强了门岗保安得责任心，对任何出入厂区得车辆与外来人员进行检査与登记，对岀入厂区得车辆加强了监管，大大降低了厂区物品丢失等现象、此工作中存在得问题与值得改善得地方：安全管理方面存在隐患。我司目前得监控系统由于老化等原因，有些监控摄像头已经没有维修价值，失去效用，存在安全隐患°改善措施：本着节约费用得原则，能维修得设备以维修为主，对得确没有维修价值得设备，釆取比较采购方式，更换新得设备。接待管理6八接待管理办公室不光承担公司内部各部门得承上启下联络工作同时还担负着公司得安监、质监、环保等职能部门得对外联络工作，对外工作有时稍有不慎就会影响到公司得形象，这就要求我们要不断得加强提高自身素质与相关部门建立良好得关系，以推动工作进程，更有利于办理公司业务发展所需要得有关项目得审批与申报及检査工作，在上半年办公室成功得接待了aaa标准审查、CCC.区环保、区安监等部门多次得检査与接待，从而也为分公司树立了企业良好得形象.三、后勤事务管理1）＞资产管理在2012年办公室会同财务部一道先后两次对公司得固左资产进行了盘店。通过实地现场登记，建立起了《固左资产台帐》、《低值易耗品台帐》，真正了解了自己得家底到底有多少。对新购置得固龙资产，及时办理入库登记，并明确了资产得维护责任人。在目前，公司得固定资产做到了领用到人，责任到人。经盘査后对电子类资产做岀统计列出下表：台式电脑台手提电脑台复印机台传真机台电话机台此工作中存在得问题与值得改善得地方：该工作任务量大、较为复杂，在盘查过程中需要各部门得积极配合。因缺少一圧得经验，部门间得协调工作中存在一左得问题，不能很好地有秩序得安排自己得工作，在调动部门间得配合工作上做得不够好，以致于很多工作都就是事必躬亲，最后导致工作效率较低。起初在盘査前没能做一个周密得计划，因此在盘查过程中遇到无编号、重复编号等特殊现象得资产时思路不够清晰“部分资产分类过细，许多低值易耗品被划分成固立资产，因低值易耗品得使用寿命周期短，更换频繁，因此造成此工作盘査困难现象。在接下来得工作中，加强对岀现资产登记丢失、资产调配无单等问题得部门进行详细记录，并上报到主管领导。2八食堂管理转眼间食堂改革已经半年之久了。员工饮食作为公司食堂工作尤为重要，作为管理部门更应多为员工得饮食着想，保证每位同事得身心健康、作为一个企业食堂，每天用餐人数在130人到170人之间，依然就餐人数不算多，但办公室仍然严格落实食品卫生安全，因为关系到每位员工得身体健康。首先：我们食堂工作人员每年都要进行上岗前体检，同时领取卫生局下发得健康上岗证。其次，不龙期对工作人员进行思想教冇八贯彻落实安全卫生得要求匚通过学习，教导，传递提髙工作人员在工作中得服务质量与意识，切实做好我公司食堂得食品卫生：篇二：2011局办公室半年工作总结2011局办公室半年工作总结上半年，在局领导得正确带领下，在机关各科室同志得大力支持下，办公室围绕全局中心工作，充分发挥办公室第一窗口、第一环境、第一形象得作用，时刻以、'谦虚仁、'谨慎J'♦律己〃得态度开展每一项工作，较好地履行了岗位职责、现将半年来工作情况作如下总结：重精细，服务水平有所提髙办公室工作千头万绪，有人形象地概括为“上管天.下管地、中间管空气J充分说明办公室工作之复杂性、艰巨性、繁琐性，在众多得工作事项中，我们始终把政务服务作为办公室工作得重中之重，花时间.花力气、下功夫提高政务服务水平。（一）参谋力求抓住关键办公室按照全局年度工作目标任务，密切关注与把握局工作重点与工作动态，积极配合机关各部门，尽力为全局提供富有实效得政务服务。（二）办文力求精实公文代表着机关得形象，其质量髙低，直接反映办公室工作得水平.在办文上，我们坚持、'两手抓〃，一手就是抓公文起草工作，按理思路、出提纲、收材料.成文稿得工作方法，强化精细意识，既重"文以载道〃，亦讲成文之法，尽力达、'准、实、新J力求综合文稿思路淸.髙度够.表达清、特色明，彰显领导风格。另一手抓好公文运转工作。在格式上，保证规范性，在内容上保证可行性，在程序上保证合理性，在时效上保证及时性。上半年，办公室在完成相关文件、简报、会议纪要等大量文稿之际，还为政府代起草《》等文件，撰写《》等各类 调研报告 关于民族工作的调研报告关于就业的调研报告XX公司人才现状调研报告XX村综治维稳工作的调研报告干部职工思想状况调研报告 。（三）信息力求又快又准及时.准确、全而地为领导与上级机关报送信息，始终就是办公室得重要职责。随着对信息要求得拓宽、速度加快、要求提髙，我们在信息工作中努力做到、'收集信息第一时间.报送信息第一时刻.处理信息第一时段J确保工经贸信息得快速报送。重管理，后勤保障有所提升后勒服务就是保证日常工作正常运转得重要举措，对后勤工作，我们坚持按照、、干大事，从细节做起；做小事，从大局着眼”得总体要求，增强工作得前瞻性与主动性，尽力作到工作早准备、程序有安排、费用细打算、服务质量好。（一）积极改善办公条件一就是改造局电力线路及网络系统；二就是配合机关网络工程改造，积极为网络得整体升级、网络办公系统得优化、网络硬件条件得改善创逍条件，提供服务；三就是为确保安全，安装了监控；四就是认真了解办公设备配路情况，更换了陈旧得电脑设备，增加了相关办公设施，为提髙工作效率创造了条件。（二）大力管理制度一就是严格节假日及夜间安全值班制度；二就是进一步加强了文件保密工作，加强文档管理工作，加强文档工作人员防泄密意识学习，加强了机关文印、办公用品得管理，无文件泄密事件发生；三就是进一步加强车辆安全，加强驾驶员思想、安全学习教育，坚持与完善车辆报修制与定点维修制度，服务质量得到相对提髙，在一左程度上保证了公务用车。（三）认真做好服务工作按照局领导要求，切实为广大干部职工做实事、做好事，全力为机关各科室、全体干部职工提供良好得服务工作,为全局工作效率得整体提髙奠定基础。重沟通，综合协调有所增强综合协调就是办公室工作得一项重要职能。做好综合协调工作直接关系到局党政决策能否落到实处，关系到办公室工作得质量与效率，关系到办公室工作得整体形象。今年以来，我们注重加强上下左右得相互沟通，上行协调方而坚持多汇报、多请示，平行协调方面坚持多交流、多沟通、多报告，下行协调方而坚持做到接待基层得同志热情周到、对待上访得同志耐心倾听.处理紧急事宜急事急办，切实做到服务基层、联系基层，完成了综合协调得各项任务，营造了把握全局与服务全局得良好氛围。重建设，办公室队伍素质不断加强（一）加强思想政治建设，切实强化工作人员得政治意识、大局意识与服务意识.（二）办公室就是局综合管理机构，就是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四而八方得枢纽，推动各项工作朝着既左目标前进得中心。办公室得工作千头万绪，在文件起草、提供调研资料、数据都要为决策者提供一些有益得依拯。而对文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等大量繁杂琐碎得事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提髙工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确.适度，就是办公室工作人员得基础工作，我们通过加强自身学习，提髙业务水平，从而避免了大得疏漏与差错，至今基本做到了事事有着落。（三）加强队伍建设，坚持用制度管理人，严格执行工作制度，严格规范工作程序，坚持用事业培养人、用感情凝聚人，学习上要知短，政治上要知恩，工作上要知责，待遇上要知足，切实起到局机关窗口得良好形象。（四）认真做好文字工作、草拟综合性文件与报告等文字工作，负责相关会议得记录、整理与会议纪要提炼，并负责对会议有关决议得实施、认真做好有关文件得收发、登记、分递、文印与督办工作；做好资料归档工作、配合领导在制订得各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度.及时传达贯彻有关会议.文件、批示精神。存在得问题半年来，办公室人员在敬业爱岗、创造性地开展工作方面，做到了一泄得表率，但也存在一些问题与不足，主要表现在：第一，办公室人员都就是新手，且人少事多，而对新得岗位，许多工作都就是相互协商，边干边摸索，难免在工作中常岀现一圧得疏漏与差错，以致工作起来感觉压力相当大，不能游刃有余，工作效率有待进一步提髙；第二，有些工作还不够过细，一些工作协调得不就是十分到位，服务质量与意识有待进一步增强；第三，办公室人员得各项业务素质、专业知识与理论水平不髙，还不太适应工作得要求，争取工作得主动性不强，影响了工作效率与工作质量，因此，文化素养有待进一步加强。下一步工作方向下一步办公室工作，着力抓好五件大事：一就是抓服务，囤绕'、工作争一流、服务上水平〃得工作目标，继续抓好政务服务，切实履行好办公室办文、办会.办事得职责，充分发挥办公室得枢纽作用；二就是抓重点，全力推进全局职能重点工作与任务，为工经贸战线实现跨越式发展献力献策；三就是抓学习，努力学习&业知识与相关法律常识，拓宽知识而，加强对工业经济发展脉络、疋向得了解，加强对周朗环境、各行业发展得了解、学习，要对全局得统筹规划、当前情况做到心中有数；四就是本着实事求就是得原则，做到上情下达、下情上报，真正做好领导得助手；五就是抓建设，按照、'落实科学发展观，推进工作创一流〃得要求，不断改进办公室对其她部门得支持能力、服务水平，进一步抓好办公室自身队伍建设，以髙素质得队伍保证全年工作任务得圆满完成。上半年，办公室工作虽然取得了一上效果，但藹领导得要求、大家得期望还有距离。相信有局党政班子领导与同志们对办公室工作得大力支持与关心，在今后得工作中，我们办公室每位同志都会更加努力，争取把工作做得更好。二O年七月一日办公室在上半年得工作中，以科学发展观得精神为指导，切实把增强服务发展意识、完善服务发展措施、提髙服务发展能力落到实处、在院党组得领导下及其她科室得配合下，为各科室参加得视频会议做好技术保障，枳极协调由于办公楼装修带来得不便，保证于警正常办公。并且按照年初确立得工作目标，完成了各项工作任务。现将有关情况总结如下：一、所做得主要匸作（-）以管理为重点，做好计财装备工作。首先就是对本院固左资产管理得数据信息及时准确得登录，做到帐帐相符、帐卡相符，并及时上报资产报表；其次就是对车辆管理实行一车一档，长途用车审批手续完备，杜绝车俩事故得发生；再次就是对直接立案侦査案件扣押冻结款物专项检査工作得配合，严格按照髙检院得要求，配合纪检组做好上报下达得协调工作。（二）以服务为主线八努力保障办公办案需要。首先就是要树立服务意识，充分发挥办公室作为综合部门得职能作用，做到以服务为主，保障办公办案得需要。其次就是要努力保障信息畅通、本着严格有序、责任到人.规范细致得原则厂认真做好档案管理、统讣报表、保密传真、信息报送等工作八保证各类信息准确、及时报送，没有虚报.漏报、错报现象得发生；再次就是努力保障干警工作需要。本着从优待警得原则，在干警工作环境上下功夫。由于办公楼修建时间较长，设施陈旧，管理老化，经常发生“跑、冒、堵、漏〃得现象，所以经院党组讨论研究决泄，重新装修办公楼，办公室一泄按党组要求，髙质髙效得完成装修工程，并严格按照要求八保证施工得安全，不发生安全事故，从而改善干警得工作环境。（三）以科技为保障，推进检察工作信息化、技术工作就是推进检察工作上台阶得重要保障，就是实现科技强检得重中之重。上半年以来，技术部门共完成鉴立案件2件，开展文正审查5件，召开三级网络电视电话会议5次。针对会议室装修，无法召开视频会议，经与控申部门协商，得到英配合，保证了视频会议按时召开。二、工作中存在得问题及下步打算（一）存在得问题1、与各科室之间得联系有待进一步密切，组织协调及创新开展工作得能力还需进一步加强。2、技术人员力量薄弱，从事专职技术工作得人员少，工作量又大，致使有些检察技术工作开展得不到位。（二）下步得工作打算。仍然要以服务为主线，做好服务八保障服务、当好参谋。力争做到领导放心，干警满意。按照目标考评要求抓好未完成得工作。现已着手准备向省院报送检察信息得工作。加强保密密码工作与档案工作得管理，保证设备完好，运行通畅八做好录音、录像、照像等视听资料、收发传真及诉讼档案得保管归档工作、加强安全管理.坚持常讲常醒，紧绷干警安全弦、重点抓车辆安全.办案安全与日常得管理安全，做到逢会必讲、必强调。同时，及时把上级有关安全事故得通报与下•警传达，进行警示，提出要求。提髙了干警得安全意识，确保不发生安全事故.另外对施工人员进行安全教育也就是必不可少得，要保证其在不影响干警正常工作得情况下安全施工。加强检察技术得管理、首先要强化自身得技术力量，要在搞好自学得基础上，组织集中学习与进修，从而提髙技术人员得素质；其次要强化与各业务科室得沟通、协调，主动介入，充分发挥检察技术得职能作用，从而为检察事业得发展，推进科技强检步伐得迈进努力工作，圆满完成上级院交办得各项工作任务。年大王镇党政办公室半年工作总结年就是全镇发展得关键一年，也就是党政办公室而对新任务加强文字、调研.信息、服务、督查等工作职能得重要一年。半年来，党政办全体工作人员紧急围绕全镇得中心工作，以、'建设文明，报效祖国〃得姿态，求真务实，严肃认真得做好了半年得工作，为全镇、、三化、三集中、一区、四kh八件实事〃得落实作出了自己得贡献。一、上半年工作回顾（-）规范办事程序八做好日常性工作办公室得工作可谓千头万绪，零星繁琐八在上半年得工作中，大家齐心协力，相互配合，自觉规范工作程序，热情搞好服务，确保了0项工作有条不紊得进行。工作中，大家以''两个提髙〃作为办公室工作得着眼点，努力做到^快好结合J一就是提髙办事效率，发扬''案无积卷〃、、'事不过夜”得办公室工作作风，从传达指示到反馈情况，从起草材料到处理应急问题，都时刻保持快疗奏、髙效率八做到脑勤、手勤、腿勤，急事急办.特事特办；二就是提髙工作质量，自觉坚持髙标准.严要求，认真对待办公室工作得每一个坏节，办文准确到位，办会周到缜密，办事细致快捷，文件收发及时，登记细致，传阅规范，保存完整，完成不同档案得分类与组卷，热情接待了各级各地参观考察人员，在繁杂中理淸头绪，在紧张里寻求秩序，在忙乱中把握准确，较好得掌握了事务得主动权。（二）强化文字综合与调研工作文字工作就是党政办公室得一项重要工作，也就是政务服务得重要方而。半年来，办公室工作人员努力适应新形势得需要，在文字材料上严把质量关，做到吃透上情，摸淸下情，极力把握领导意图，注意吸收外部经验，一左程度上促进了文风得改进。年就是全镇各项事业齐头并进得一年，以文件、讲话.调研、报告、总结为主得文字材料内容复杂，形式多样，为了使文字材料反映出问题，体现出水准，工作人员熟悉了党得路线、方针、政策，及时掌握上级文件、指示精神，领会上级意图，并结合本镇实际情况，摸准每一份材料得思想脉搏，找准领导思路，先后起草并下发党政文件份，各种材料余份，很大程度上促进了全镇经济社会各项事业得发展、（三）认真做好信息收集与上报工作信息工作就是领导与外部沟通、了解与掌握情况得重要渠道，就是制左政策得重要依据。上半年，党政办公室在突出为党委决策服务上下功夫，一就是国绕全镇工作重点与群众反映得、'热点〃问题，采集、加工.报送信息，并搞好了信息应用；二就是结合各项工作得开展，有情况、有分析、有建议得采写信息，并注重发掘深层信息，坚持喜忧兼报，对那些带有倾向性、苗头性得问题适时传报；三就是做到了眼明、脑灵、手勤，发现有价值得信息捕捉及时，核实准确、报送迅速；四就是对重大突发性事件，努力做到了灵活把握，及时上报。上半年，党政办公室共向市县两级报送信息条.（四）搞好督查审计工作为确保党委政府交给得任务落到实处，办公室在督促检查上花气力、一就是帀绕今年全镇中心工作，以件件落实为切入点，不失时机地进行督查，督到点子上，査到关键处，对中心工作与重大部署进行了有效得分解细化，明确每一阶段得责任。二就是改进与完善了督査工作得方法,一改往日文来文往得督查方法，转变作风，把到现场与瞧实情相结合，一竿子插到底，把督査工作开展在基层；同时，我们岀台《大王工作督查》期.《大王政务通报》期，以此跟踪问效，督促各项工作顺利开展、（五）做好纪委工作认真贯彻落实县纪委五次全会精神，利用周六例会、公司书记会议、全体机关干部大会与新一届村委会成员培训班等形式，深化干部得廉洁自律工作；抓好案件査办，对髙卜纸与范家两村反映得问题进行了淸查处理，并对髙卜纸村两需违纪党员给予留党察瞧两年得处分；开展了党政事业单位借用公款淸理工作，共向需同志追回欠款.万元，避免了流失；结合全镇开展文明诚信活动，着力监督政府年初制左实事得落实，监督培养企业诚信纳税等意识，继续加强软环境建设，狠抓了招商政策、服务承诺、执法规范得落实不到位。（六）完成了党员纳新工作在今年上半年得党员纳新工作中，我们严格按照规左严把关口，确保符合党员条件得上，不符合党员条件得下，并对群众反映有问题得纳新对象进行了认真得调査了解，用事实作为纳新得根据，确保了党员纳新工作得质呈，共吸收新党员名，为今后全镇工作得顺利开展注入新鲜血液。（七）做好了党委政府交予得其她工作上半年，党政办公室在做好本职工作得同时，认真执行党委政府交予得英她专项性工作、在村委换届工作中，大家而对换届工作得复杂多变，不计苦累，耐心细致，确保了村委换届得稳定有序；税费改革中，大家统一思想，提高认识，教冇引导农民真正了解改革精神，并扎实做好每个环节得工作，确保工作得顺利进行；在夏粮与农业税征收工作中，大家走村入户，靠上豁上，苦口婆心，晓之以理，动之以情，显示出了过硬得素质；处理移民事件中，被抽调得办公室人员发挥党政办公室好得作风，经受住各种考验，不计白天黑夜，为抑制事态发展发挥了重要得作用。总之，在党委政府交给得专项工作中，办公室人员耐心细致，准确到位得予以实施，为全镇中心工作得顺利进行贡献了力量。半年得工作已经过去，成绩取得得同时，我们还存有以下不足：、文字工作方而换位思考做得不够，与领导思维得、♦同频共振〃有待提髙；、信息上报得数量有待增加。、组织纪律观念有待进一步加强。、知识得更新期待办公室人员进一步加强学习。今后工作打算（一）围绕一个中心党政办公室全体工作人员要紧紧用绕全镇、、三化三集中，建设一区四园，办好八件实事”得工作思路，在谋求髙质量服务上做文章，发挥好勤务兵与参谋助手得作用，争取为全镇双文明建设做岀更大贡献.（二）把握两项关键一就是规范办事程序，凡就是涉及全局或政策性强得问题，要及时请示、报告，一级传一级，杜绝隔级上报；关于办文办会，要事先起草好材料，及时交予分管领导审核，合理安排时间、地点，统一部署，步调协调；文件收发要及时、准确，登记要细致、规范八保存要完整、淸晰，并要坚持领文制度，每周三到县收发室领取文件八保证文件得时限性；冋时要做好文件得传阅与归档，确保文件运转正常，不出问题。（三）强化三种意识一就是强化工作超前意识。办公室得重要职责就是为党委政府服务，党委政府要通过党政办把日常得、大量得情况进行客观综合分析，从而为科学决策提供可靠依据，努力做到反应迅速由敏感性，早提预案有主动性、超前研究有预见性。二就是强化调查研究意识。要在保证日常工作运转得同时，把调查研究放到重要得位宜。强化对重点问题得调查研究，争取出大主意，岀好思路，国绕全镇一段时期内得中心工作，深入调研，科学论证；强化对热点难点问题得调查研究，发挥办公室系统信息灵、掌握情况多.上下联系密得优势，即使抓问题得苗头性.倾向性、敏感性、篇三：乡镇党政办公室上半年工作总结与下半年工作思路***镇党政办公室2012年卜半年工作总结今年以来，Ji镇党政办公室在镇党委、政府得正确领导下，以''内修素质，外塑形象〃为根本，以争创⑴学习型、服务型、创新型、效率型〃科室为目标，认真履行工作职责，有效地保证了镇党政机关得正常运转，较好得完成了领导交办得各项任务。党政办公室作为综合性科室，日常工作十分琐碎，稍有不慎，就会造成不必要得差错与损失。因此，在日常工作中，我们都以最大努力保证镇机关得有效运行。做好文件得上传与下达。传阅文件就是党政办公室最基本得职能之一。我们严格按制度办事，按程序办事，保证了办公室正常、有序运转。今年以来，党政办共处理上级来文（包括上网收报、传真等）计千余份，接收与下达电话通知上千次。对所有收发公文做到电子与文本双重登记，保证文件不错误记录、不遗漏记录，且方便快捷查阅。凡上级来文，能够及时呈送镇党委、政府主要领导，并严格按照领导批示及文件要求呈送主管领导或相关单位与人员、下发文件均能及时送达有关单位或个人，没有出现因文件传送不到位导致党委政府工作受到影响得情况。二、组织好各项会议工作。组织各类会议就是党政办公室得工作之一，党政办公室严格按照会议得标准与要求，从会务安排、会议材料准备.会场布置等都做到了严谨有效，周密细致、半年来，我们成功举办了镇第十六届人民代表大会第一次会议.镇人大代表视察会议、镇庆祝建党91周年大会等会议，完成其她一般性会议安排工作19次，每次会议都取得圆满成功，为镇党委政府及时传达上级指示精神，顺利开展工作打下坚实得基础。三、做好后勤保障服务工作。党政办公室始终把、'周到、盯约、务实〃作为做好服务得方针，重点做好三方面得工作。一就是加强公务用车得管理、党政办公室按照每天工作轻重缓急统一调度使用，提高机关车辆得使用效率。二就是做好日常接待工作。按照热情有礼、大方得体得原则，扎实做好日常接待工作。公务招待一律在机关食堂，严格控制费用、三就是做好机关卫生、维护工作。坚持卫生打扫日常制，安排专人每日对会议室.接待室、走廊进行打扫，并对电路、电话网络线路.照明、房屋等进行日常维护。做好相关文稿工作。经镇主要领导安排，党政办公室负责整理全镇各条线每周、每月工作让划与完成情况以及分工干部下村工作情况汇总，并及时呈报镇主要领导，为领导随时掌握相关情况以及决策提供了重要得参考依据。另外，根据工作内容，草拟部分文稿工作。做好工作督査工作、为进一步促进全镇机关作风建设，在党委政府得领导下，我们修订完善了机关考勤、日常费用、卫生秩序、公物使用等管理制度，有待领导班子会议通过、同时根据制度规左得相关内容加大考勤督査.分工干部下村工作情况督查.值班督查以及领导交办得工作督査等，并将督査情况及时予以通报，从而促进各项工作顺利开展。六、做好领导交办得各项工作。只要就是领导交办得工作，不论就是大事还就是小事，都全力以赴去完成，不折不扣地完成好。半年以来，党政办公室取得了一泄得成绩，但就是，也存在着一些不足：一就是办公室工作人员较少，主要精力集中在公文处理、公务接待.服务协调上，学习力度不够。二就是工作主动性与预见性较差。三就是工作创新性不够匚下步，我们将严格按照镇党委.政府得要求，对内不但提升自身素质,对外做好服务协调工作,扎实推进我镇％项事业发展。一.进一步完善学习机制，不断提升工作人员素质在下步工作中，我们将加大学习力度，不断提髙党政办公室得战斗力。要通过学习，更进一步地提升党政办工作人员得整体素质与工作能力，提髙党政办得战斗力，增强为民服务意识。不断增强办公室工作人员办文、办会、办事得能力，为更好地适应新形势、新情况，为党委政府提供优质得服务打下坚实基础。二、做好办公室日常工作，为全镇提供更优质得服务。要继续加强办公室得综合协调能力、参谋助手能力与后勤保障能力。一就是要继续在办文、办会、办事上下功夫。及时准确得把上级通知与工作要求上报镇各党政领导成员，做到处理及时，准确。认真做好各种会议得会议通知、会场布置、会议材料等冬项准备工作以及其她保障，为会议顺利召开创造条件。继续做好公务接待，对来访人员热情招待、服务周到、二就是要做好参谋工作。针对在我镇发展过程中岀现得新问题.新矛盾认真分析，充分发挥参谋助手作用，想领导之所想，谋领导之所谋，超前预测，认真谋筹划，取得工作得主动。三就是继续做好后勤保障工作。要进一步完善收发文程序、文件归档、食堂就餐、机关卫生.夜间值班等各项制度。特别就是要安排好人员做好上班时间、节假日、防汛等时间得值班，及时准确把上级得通知与工作要求上报镇领导并传达到各部门、有关人员中去。三、强化监督职能，全而提升我镇机关作风建设、要继续加大对机关作风建设督査力度,采取检查、抽查、督查得形式，全而提升我镇机关作风、加大对日常考勤、值班、卫生等得督査力度，做到督査到位、通报及时、整改及时。