某工业研究所技改保障处处长考核指标nanhaizhanlue工作室专业的智力产品供应商处长考核指标指标类别建议考核指标权重说明记分规章数据来源工作任务指标固定资产保值增值率提高固定资产的利用率及使用率＝目标值，得100分＞目标值，每提高1％，加2分，最高值为120分＜目标值的70％，得0分＜目标值的100％至≥目标值的的70％，按线性关系计算得分财务处部门费用（款待费、通讯费、交通费、办公费、差旅费等）把握降低部门办公费用＝目标值，得100分＜目标值，每降低1％，加2分，最高值为120分＞目标值每增加1％，减1分...
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