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/CommonExamples SZ-HT-11第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT2页/共NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT2页企业内退协议通用提示:该合同资料可用于保护各合作方,在合作过程中如出现争议,各方可以行使其条款中约定的权利,达到解决争端并保护自己合法利益的目的。本文档可任意编辑,请在使用前仔细阅读正文。 甲方:_____公司 乙方:_____员工 为明确双方的权利、义务,根据《公司员工内部退养暂行办法》(以下简称《暂行办法》),甲乙双方在平等自愿的原则下经协商一致,特就乙方内部退养事宜订立以下协议: 一、乙方自本协议生效之日起退出工作岗位,实行内部退养。本协议为劳动合同的附件,如有与劳动合同不一致的内容,属于对劳动合同的变更,双方同意以本协议内容为准。 二、内部退养期限内部退养期限自_____年_______月_______日至乙方达到法定退休年龄或劳动关系(合同)解除之日止。 三、甲方的权利和义务 1.甲方按国家
规定
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,以同等条件在职员工的
标准
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为乙方缴纳应由单位承担的基本养老保险、失业保险、住房公积金等费用,代扣代缴乙方应承担部分并按规定计人个人账户; 2.双方按《暂行办法》足额发放退养金,同时终止乙方退养前所享受的工资、津贴、奖金等工资性待遇; 3.甲方按照在职员工报销医药费的办法和标准为乙方报销医药费;实行医疗保险后,乙方比照内退前同等条件的在职员工参加医疗保险。但乙方内退期间因在社会从事其他有收人工作而造成病残的,甲方不承担由此产生的医疗费用; 4.乙方达到法定退休年龄后,甲方为乙方办理正式退休手续,同时终止乙方在退养期间所享受退养金待遇。 四、乙方的权利和义务 1.乙方在退养期间享受《暂行办法》中规定的内部退养人员有关待遇; 2.乙方应遵守甲方的各项规章
制度
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,保守甲方的商业秘密,接受甲方的管理; 3.乙方不得以甲方名义在外从事有收人的工作及经营其他活动。 五、协议的解除乙方在退养期间出现下列情况之一的,甲方有权解除本协议,同时解除劳动合同 1.乙方严重违反本协议或单位的规章制度; 2.乙方被依法追究刑事责任或被劳动教养; 3.乙方调动工作; 4.法律法规规定的其他情形。有上述情形之一者,一经甲方调查核实并书面通知乙方,即解除本协议。 六、其他事项本协议经双方签章后生效。未尽事宜按照国家有关法律、法规和有关规定执行。协议一式三份,甲乙双方各持一份,乙方档案中留存一份。 甲方(盖章)_____乙方(签字)_____甲方法定代表人或委托代理人(签字)________年_____月_____日_____年_______月_______日