首页 最终用户培训:SAP HR模组功能与基础概念介绍

最终用户培训:SAP HR模组功能与基础概念介绍

举报
开通vip

最终用户培训:SAP HR模组功能与基础概念介绍FormerlyAndersenConsulting()最终用户培训:SAPHR模组功能与基础概念介绍目录SAPHR模块介绍SAPHR模块逻辑架构SAPHR模块基本导航信息类型和人事事件SAP:高度整合的各模块SAPR/3COAMPSOCISMMPASDPMPPQMFIPDSAPHR模块mySAP.com不同模块组织和职位管理招聘人事管理时间和休假管理人力发展和训练薪酬和福利管理工资核算组织结构职位管理职位规划开支预算资金规划和管理成本分配SAP人力资源管理的功能空缺职位管理空缺职位公布(内部/外部)应征者追踪应征...

最终用户培训:SAP HR模组功能与基础概念介绍
FormerlyAndersenConsulting()最终用户培训:SAPHR模组功能与基础概念介绍目录SAPHR模块介绍SAPHR模块逻辑架构SAPHR模块基本导航信息类型和人事事件SAP:高度整合的各模块SAPR/3COAMPSOCISMMPASDPMPPQMFIPDSAPHR模块mySAP.com不同模块组织和职位管理招聘人事管理时间和休假管理人力发展和训练薪酬和福利管理工资核算组织结构职位管理职位规划开支预算资金规划和管理成本分配SAP人力资源管理的功能空缺职位管理空缺职位公布(内部/外部)应征者追踪应征者筛选,与工作配对,面试挑选并录用人事事件处理薪资管理人事变动追踪和历史 记录 混凝土 养护记录下载土方回填监理旁站记录免费下载集备记录下载集备记录下载集备记录下载 合适性确认退休者/养老金管理缺勤和出勤配额休假管理休假累计和管理工作时刻表和班次规划时间记录和评估发展 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 要求和任务雇员资格技能配比职业生涯规划轮调计划训练事件管理雇员登记评估管理福利和津贴资格审核工资减扣的计算不同工种的工资确定工资核算和执行正式员工/退休者的薪资单工资福利的支付确认人力需求招聘管理新员工的融入发展员工职涯/规划轮调管理管理薪酬和福利管理员工分工评估雇员提供员工训练人事管理处理工资财务管理员工技能调整薪资报表/分析业务计划建立和管理人力资源项目/政策管理员工关系整合的SAP人力资源 流程 快递问题件怎么处理流程河南自建厂房流程下载关于规范招聘需求审批流程制作流程表下载邮件下载流程设计 策略方面通过公司业务的正确市场定位,来获得竞争性优势更好地将员工人数和技能与业务需要配对信息方面通过提供更好的信息,来管理、控制、沟通、分析和决策改进人力资源报表的可靠性和及时性事务方面通过实现自动化和替换人力资本,降低业务成本简化流程,例如工资核算、招聘、使用员工自助服务和经理人桌面基础设施通过选用符合实际情况的信息技术,提高效率和客户满意度,获得竞争性优势用更稳定、灵活的系统环境,来替换原有信息系统中的繁琐界面SAP人力资源管理系统的益处训练经理人桌面经理自助服务:经理人桌面招聘组织变动跳槽缺勤员工结构人力分析薪酬资格SAP员工自助服务谁是谁内部招聘机会应征状态事件日历表预定出席取消出席地址信息家庭成员信息紧急联络地址信息银行信息个人信息福利数据查询公开录用时间数据输入时间数据余额出差费用记录...全球已超过400万用户信息技术流程HR流程重整流程改进自动化传统信息科技方法传统咨询方法SAP人力资源管理:最佳业务流程SAPHR模块介绍SAPHR模块逻辑架构SAPHR模块基本导航信息类型和人事事件 组织架构 公司组织架构图模板下载组织架构图模板下载工程部新组织架构及流程规划公司组织架构财务部组织架构图及岗位职责 职位成本中心工作中心员工任务组织单元属于包含包含属于拥有人占有描述被描述描述被描述成本中心分配描述被描述成本中心分配Job隶属于组织架构ABCInternationalABCInternationalABCAGCountryBABCS.A.CountryAABCInc.CountryC集团公司代码人事范围人事子范围LocationALocationDLocationBLocationCHeadquartersProduction企业结构企业结构人员结构不在岗职工当前雇员终止的营业人员幕僚主管员工组员工子组人员结构SAPHR模块介绍SAPHR模块逻辑架构SAPHR模块基本导航信息类型和人事事件SAP基本导航查询区域查询结果区域菜单区域工具条区域功能条区域状态区域Enter事件代码存盘创建新的会话建立快捷方式返回退出取消帮助第一页前一页后一页最后一页SAP基本导航创建显示定界概览更改拷贝剔除SAPHR模块介绍SAPHR模块逻辑架构SAPHR模块基本导航信息类型和人事事件员工组织分配个人数据Birthcertificate基本薪资等等计划工作时间地址信息类型将数据逻辑地组织在一起信息类型信息类型人事事件录用转正调任晋升加薪1997/09/221998/01/011998/03/011999/01/012000/07/01人事事件按逻辑顺序将信息类型组织起来人事事件R雇佣Org.组织分配(Infotype0001)(Infotype0001)Personal个人数据(Infotype0002)(Infotype0002)动作(Infotype0000)(Infotype0000)人事事件Personnelnumber12345678HiringOrg.reassign.选择人事事件,输入数据并存入相关的信息类型举例:雇佣的系统处理雇佣输入画面EuropeAustraliaLatinAmericaAfricaAsiaNorthAmerica当员工新进时,需要输入以下信息类型l操作(0000)l组织分配(0001)l个人数据(0002)l地址(0006)l计划工作时间(0007)l基本工资(0008)l银行细目(0009)l内部医疗服务(0028)l客户化信息类型举例:雇佣的系统处理雇佣的人事事件步骤事件(Infotype0000)组织分配(Infotype0001)合同要素*(Infotype0016)日期监控(合同到期/试用期到期)*(Infotype0019)先前雇主(Infotype0023)个人数据(Infotype0002)家庭/相关人员(配偶/子女)*(Infotype0021SbT1/2)可选姓名(亚洲)(Infotype0182)地址(Infotype0006)计划工作时间(Infotype0007)基本工资(Infotype0008)附加支付(Infotype0015)附加个人信息(中国)(Infotype0529)收入所得税(Infotype0531)基本个人数据人事档案管理(中国)(Infotype0207)人员标识(Infotype0185)银行细目(Infotype0009)经常性支付/扣除(Infotype0014)教育(Infotype0022)内部医疗服务(Infotype0028)内部数据(Infotype0032)附加个人数据合同数据基本工资发放数据问题??评论??演讲完毕,谢谢观看!
本文档为【最终用户培训:SAP HR模组功能与基础概念介绍】,请使用软件OFFICE或WPS软件打开。作品中的文字与图均可以修改和编辑, 图片更改请在作品中右键图片并更换,文字修改请直接点击文字进行修改,也可以新增和删除文档中的内容。
该文档来自用户分享,如有侵权行为请发邮件ishare@vip.sina.com联系网站客服,我们会及时删除。
[版权声明] 本站所有资料为用户分享产生,若发现您的权利被侵害,请联系客服邮件isharekefu@iask.cn,我们尽快处理。
本作品所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用。
网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽..)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
下载需要: 免费 已有0 人下载
最新资料
资料动态
专题动态
个人认证用户
言言无悔一生
暂无简介~
格式:ppt
大小:1MB
软件:PowerPoint
页数:24
分类:
上传时间:2022-01-21
浏览量:0