实用规章制度资料/CommonExamples SZ-GF-93第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT2页／共NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT2页负责人安全生产职责通用提示：该规章制度资料可用于树立价值标准和维持组织内部的秩序，规范组织的运行
规则
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和流程，也包括人员的行为和调动其积极性，从而实现提升团队稳定性和竞争力，维持整个团队的良性运转。本文档可任意编辑，请在使用前仔细阅读正文。 经理是企业安全生产的第一责任者，对本单位的安全生产负总的责任。其安全生产职责如下： 1．贯彻执行安全生产政策、法规和标准，审定、颁发本单位的安全生产
管理制度
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、安全生产教育培训制度和操作规程，提出本单位安全生产目标并组织实施，定期或不定期召开会议，研究、部署安全生产工作。 2．检查、总结、评比安全工作，对重要的经济技术决策，负责确定保证职工安全、健康的措施。 3．审定本单位改善劳动条件的规划和年度安全技术措施计划，保证本单位安全生产条件所需资金的投入，按
规定
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提取和使用劳动保护措施经费。 4．审定新的建设项目(包括挖潜、革新、改造项目)等，应遵守和执行安全卫生设施与主体工程同时
设计
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、同时施工和同时验收投产的"三同时"规定。 5．对所承担的建设工程进行定期和专项安全生产检查，并做好记录，对存在的安全隐患，应当及时研究，解决重大事故隐患，把事故消灭在萌芽状态。 6．组织对重大伤亡事故的调查分析，按"四不放过"的原则严肃处理，并对所发生的伤亡事故调查、登记和报告的正确性、及时性负责。 7．组织有关部门对职工进行安全技术培训和考核，坚持新工人进厂后的公司、项目、班组安全教育和特种作业人员持证上岗作业。 8．组织开展安全生产竞赛、评比活动，对安全生产的先进集体和先进个人予以表彰或奖励。 9．主持召开安全生产例会，定期向职工代表大会报告安全工作情况，认真听取意见和建议，接受职工群众监督。 10．组织制定本单位的生产安全事故应急
预案
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，建立应急救援组织或配备应急救援人员，配备必要的应急救援器材、设备，并定期组织演练。
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