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通防区职工安全教育学习制度考核办法通用

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通防区职工安全教育学习制度考核办法通用实用规章制度资料/CommonExamples SZ-GF-94第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT2页／共NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT2页通防区职工安全教育学习制度考核办法通用提示：该规章制度资料可用于树立价值标准和维持组织内部的秩序，规范组织的运行规则和流程，也包括人员的行为和调动其积极性，从而实现提升团队稳定性和竞争力，维持整个团队的良性运转。本文档可任意编辑，请在使用前仔细阅读正文。　　1、学习期间应认真听讲，不得...

通防区职工安全教育学习制度考核办法通用

实用规章制度资料/CommonExamples SZ-GF-94第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT2页／共NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT2页通防区职工安全教育学习制度考核办法通用提示：该规章制度资料可用于树立价值标准和维持组织内部的秩序，规范组织的运行规则和流程，也包括人员的行为和调动其积极性，从而实现提升团队稳定性和竞争力，维持整个团队的良性运转。本文档可任意编辑，请在使用前仔细阅读正文。　　1、学习期间应认真听讲，不得交头接耳，不得大声喧哗，不得擅自离开会场，否则罚款20元。　　2、有事要请假，无故不参加学习的人员，罚50元，迟到，早退的罚30元。　　3、保持室内清洁，不得随意乱丢杂物或随意吐痰，违者罚款20元。　　4、不得在会议室内吸烟，违者罚款50元。　　5、在学习期间，手机必须达到振动或关机，凡手机铃响者，罚款20元。　　6、对于矿全员培训考试、自培、矿培教育考试，凡考试不及格人员依照矿标准给予100元的处罚，进行停班学习，并进行补考。　　7、每次学习培训对笔记不规范，不记录的给予50元处罚。　　8、对参加培训积极，表现优异的职工，在评先评优中给予优先考虑。对在参加各项技术比武，竞赛中取得良好成绩的给予50---300元奖励。受到奖励的区将对等进行奖励。

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