电工绩效考核KPI被考核人：考核月份:2018年3月考核模块指标名称目标权重考核标准实际值得分考核人签字数据来源KPI关键指标1.电气设备消防管理与维护501、在规定的时间之前完成工作，维修、保养和消防符合公司要求50分；2、在规定的时间要求完成工作，维修、保养和消防符合公司要求40分；3、基本上达到在规定的时间、维修、保养和消防等公司标准30分；4、偶有小隐患或小失误，有时在时间、维修、保养和消防上达不到规定的公司标准20分；5、工作中有较大失误或存在安全隐患，或在时间、维修上与规定的公司标准相距甚远5分。2.工具管理101、整理十分到位，严格按照"7S'标准执行10分；2、整理到位，按照“7S”标准执行8分；3、整理基本到位，按照“7S”标准执行5分；4、整理不到位，偶有失误或乱丢放，没有按照“7S”标准执行3分；5、整理很不到位，有丢失工具等现象，没有按照“7S”标准执行0分。3.信息反馈101、职工维修反馈，处理及时得当及回复10分；2、职工维修反馈，处理比较得当回复5分；3、职工维修反馈，未进行处理及回复0分。4.现场安全管理101、经常到现场巡查工业消防安全隐患及员工违规情况10分；2、较少到现场巡查工业消防安全隐患及员工违规情况5分；3、偶尔到现场巡查工业消防安全隐患及员工违规情况0分。5.工伤0次0部门内当月发生需休假工伤1次扣10分，不需休假工伤扣5分,可以倒扣部门统计6.工作态度101、工作非常积极，工作任务从来不会延迟10分；2、工作较为积极，工作任务极少延迟8分；3、工作积极，但是偶尔也有失职行为5分；4、工作不太积极，工作任务经常延迟2分；5、工作很不积极，工作任务延迟习以为常0分。
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