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安全生产
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示范岗附件：全国青年安全生产示范岗申报
表
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申报单位名称（单位全称）神华神东哈拉沟煤矿运转队顺槽检修班职工人数2235岁以下青年数16联系电话通讯地址陕西省榆林市神木县大柳塔镇邮编719315主要事迹和团的工作情况编织安全生产网营造平安幸福岗顺槽检修班现有员工22人，正式工15人，劳务工7人，平均年龄29岁，是一支领导放心、技术过硬的年轻化班组队伍。在两级公司、煤矿和所在区队的领导和关怀下，通过多年的磨砺，顺槽检修班已成长为一支敢打硬仗、勇挑重担的班组，通过不断总结经验和探索创新，顺槽检修班摸索出一套适合自身且行之有效的班组安全管理模式，在具体的工作实践中取得了良好的成效，能够在出色完成各项工作任务的同时切实保障员工的安全效益。顺槽检修班主要负责检修维护正在运行的529顺槽胶带机和206顺槽胶带机、正在安装的408顺槽胶带机以及即将安装的207和顺槽胶带机，由于其工作经常涉及“搬家倒面”，且频次高、强度大、时间长，加之作业环境较差，工作岗位交叉作业较多，所以，就工作
内容
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本身而言，顺槽检修班面临的危险性不容小觑，而就是在这样的作业条件下，顺槽检修班在安全生产方面却实现了连续十年“零断带”、“零撕带”、“零断链”的骄人业绩，多次被榆林市评为“先进班组”，多次被公司评为“明星班组”、“标杆班组”，多次在矿上评为“优秀班组”，且值得一提的是顺槽检修班在2014、2015年度连续两年交出了全体人员无不安全行为的优异答卷。加强安全教育，提高安全意识安全是煤矿工作的最大效益，为了充分调动员工安全作业的自觉性，增强班组成员的安全意识和安全责任心，顺槽检修班从教育入手，组织员主要事迹和团的工作情况工进行学习和培训，做到人人学安全、人人懂安全、人人都安全。学习区队安全生产
管理制度
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，使安全理念深入人心；学习安全生产事故案例，做到警钟长鸣；学习标准化作业流程，“上安全岗、干规范活”；学习安全生产技能，不断提高自身业务水平；学习岗位安全经验，纠正自身不良行为。通过不断的学习，对学习成效进行定期考核，奖优惩劣，促使员工将“安全”二字内化于心，杜绝“三违”，时时处处关注安全。二、狠抓安全管理，创新管理模式安全管理是实现生产目标、确保人身安全的有力保证，顺槽检修班充分发挥安全管理职能，推行了一系列卓有成效的管理措施。1、实行精益化管理。关注细节，在工作前全面检查安全隐患、工作中做好保护措施、工作后进行安全评估和验证，周全考虑，不留死角，全面覆盖，细化安全责任，深化事前控制，向安全生产“零事故”和“零缺陷”奋进。2、推行人性化管理。深入了解每一位员工的工作情况，按岗定员，实行人岗匹配、人尽其才，明确各自工作任务，保证各个岗位上的工作有条不紊地进行。只有把合适的人用在合适的岗位上，才能大大降低安全风险。3、加强现场管控。利用跟班时间深入现场对胶带机运顺顶板、底板、片帮、积水、煤尘、杂物、通风设施、缆线吊挂、排水设施、设备运转情况等进行巡查，全面掌握本班组现场情况，加大监督力度，关注重要时段，发现问题后，能现场整改的立即整改，不能现场整改的落实整改。4、进行全员管理。安全管理，人人有责，顺槽检修班积极贯彻“人人都是义务安检员”的安管理念，发动每一位员工进行安全管理，规定群安员每个月必须检查五条安全隐患，并形成记录，努力做到安全隐患排查滴水不漏。三、促进技术创新，保障安全生产技术创新为安全生产提供技术支持，顺槽检修班通过“小改小革”广泛开展技术攻关，解决了许多制约安全生产的难题，以技术创新保障了矿井生产的顺利进行和广大员工的人生安全。如顺槽检修班员工进行主要事迹和团的工作情况的“升降挡煤板”技术创新，以前清理顺槽皮带机头底皮带下方洒落的浮煤，需要两三个人钻到皮带下方清理，这样操作具有很大的安全隐患，员工手、胳膊或腿如果伸到皮带和托管之间很容易被夹住，而这项技术创新不仅大大降低了安全隐患，而且将之前两三个人的工作简化为一人操作，提高了工作效率。类似这类的技术创新还有很多，顺槽检修班通过技术创新大大降低了安全隐患率和设备故障率。顺槽检修班通过多措并举，为矿井顺利生产和员工人身安全保驾护航，这个年轻的班组正在用自己的青春、热血和智慧为“编织安全生产网、营造平安幸福岗”一直努力前行着！企业意见（盖章）年月日省级团委和安全监管部门意见（团委盖章）（安全监管部门盖章）年月日全国青年安全生产示范岗创建活动组委会办公室意见（共青团中央城市青年工作部盖章）（国家安全监管总局宣传教育办公室盖章）年月日注：本表一式两份
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