汽车驾驶安全 职责 岗位职责下载项目部各岗位职责下载项目部各岗位职责下载建筑公司岗位职责下载社工督导职责.docx 五篇

篇2:驾驶员、车辆平安生产 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载

  (一)驾驶员平安生产管理 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载
  　　1、驾驶员必需遵守《中华人民共和国道路交通平安法》、《中华人民共和国道路运输条例》及有关交通平安管理的规章制度,平安驾车,并应遵守本公司其他相关的规章制度。
  　　2、驾驶员须与公司签订劳动 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 ,并符合以下要求:
  　　(1)须持有合法的与驾驶车辆相符的驾驶执照;
  　　(2)年龄不超过60周岁;
  　　(3)取得道路运输管理部门颁发的货物运输驾驶员从业资格证;
  　　(4)经公司组织对其进行面试、理论和机械常识考核、道路驾驶技术测试合格。
  　　3、驾驶员的管理、宣扬、教育
  　　(1)驾驶员应当树立良好的职业道德和敬业精神,为货主供应平安、准时、便捷的运输服务;
  　　(2)结实树立驾驶员平安生产、平安驾驶的思想,做到不盲目开车、不违章开车、不疲乏开车、不酒后开车、不超载、不超速;
  　　(3)驾驶员应疼惜公司车辆,平常要留意车辆的保养,经常检查车辆的主要机件。每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修,确保车辆,以保持车辆的清洁。驾驶员发觉车辆有故障时要立刻检修。不会检修的,应立刻 报告 软件系统测试报告下载sgs报告如何下载关于路面塌陷情况报告535n,sgs报告怎么下载竣工报告下载 管理人员,并提出具体的修理看法。未经批准,不许私自将车辆送厂修理;
  　　(4)驾驶员对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查,出车时确定保证证件齐全,行车里程超过四小时的,须配备两名驾驶员,驾驶员连续驾驶不得超过4个小时;
  　　(5)定期对驾驶员进行平安教育、职业道德教育、业务学问和操作规程培训和考试,考试不合格的,不得上车;
  　　(6)聘用的驾驶员,须遵守《中华人民共和国道路交通平安法》、《道路运输从业人员管理规定》,违反者给与相应的惩处。
  (二)车辆平安生产管理制度
  　　1、建立车辆技术档案,并对车辆的上户、年度检验、转籍、技术检测、维护保养进行登记,并到运输管理部门办理道路运输证件,随车携带方可上路运营。
  　　2、为加强道路运输车辆管理,保持车辆技术状况良好,确保运行平安,爱惜环境,降低运行消耗,提高运输质量,认真执行《道路运输车辆维护管理规定》,定期对车辆进行维护。车辆维护应贯彻预防为主、强制维护的原则,保持车容洁净,装备完好、准时发觉和消退故障、隐患,防止车辆损坏。日常维护由驾驶员负责执行,其作业中心内容是清洁、补给平安检视;定期二级维护,由具有资质的汽车修理厂完成,并出具竣工出厂合格证。
  　　3、认真执行《汽车运输业车辆技术管理规定》,在规定时间内,到符合国家相关规定的机动车综合性能检测机构进行检测评定等级,出具检测报告,每年定期到交通运输管理部门对运输车辆进行年度审验。
  　　4、保持车辆良好技术状况,不擅自改装营运车辆,并配备各种有效的平安装置和设备,如灭火器、防滑链、防扩网、铁锹等;出车前,要对车辆的平安性能进行全方位的检查,发觉问题准时排解,不消退隐患不得出车;车辆在运行途中,驾驶员应主动做好车辆的自检自查,发觉问题准时解决,严禁超员、超载行驶,严禁客货混装,严禁超速行驶;车辆必需按规定位置停放,严禁在办公楼前、加油站、油库、生活区等危险地方乱停乱放。
  
篇3:汽车驾驶员平安生产责任制

  　　一、驾驶员必需认真执行平安操作规程,执行有关交通规章,确保车辆平安行驶,做好平安生产工作。
  　　二、必需生疏所驾车辆的性能、保养及操作方法,出车前要认真检查,必需保持技术状况良好,装备齐全有效。
  　　三、启动前应检查车辆的燃油、润滑、冷却等是否充分,自卸车要检查液压油是否充分,检查车辆各部件是否紧固正常,检查油箱及其油管时,不得使用明火,也不得使用明火预热化油器、油管及油箱。
  　　四、驾驶室内严禁超员,严禁将车辆交给无照人员和不生疏该车性能的驾驶员驾驶。
  　　五、行驶途中如制动、转向器、喇叭、灯光发生故障或雨雪天雨刮器发生障碍时,应停车修复后再行驶。
  　　六、在施工运输车辆较多的繁忙路段通过无人看管的道口时应一停二看三通过,必要时设专人看管指挥,防止交通事故发生。
  　　七、倒车应留意观看车后的道路及人员,停车时应停在指定地点或平坦之处,不应停在坡道上,必需停上坡道上时应在车轮下加楔,防止滑溜。
  　　八、自卸车全部用的液压油,应按规定牌号加足,发动机运转时严禁加添液压油,严禁用手检查高压系统中渗漏状况。
  　　九、车辆装卸土石的场地要准时平整,倾卸地点应平稳、坚实,不得在坡道上向下倾卸,夜间作业应有良好的照明,装卸应有专人指挥。
  　　十、用挖掘机等机械装料时,汽车就位后应拉紧手刹,关好车门,驾驶室顶部无防护板时,驾驶室内不得有人。
  　　十一、严禁超载,亦不得偏载,卸料时不得边走边卸,留意四周人员,空中电线,向坑边卸料时应保持确定的平安距离,设专人指挥,防止坍塌事故。
  　　十二、卸料时,应用发动机转速把握举升,卸完后应待车厢复位后再行驶,严禁边走边落,自卸车厢内严禁搭乘人员。
  　　十三、修理、保养、润滑倾卸装置时应将车停在平地上,发动机应停止转动,当车厢举升后,必需用平安支柱撑住车厢,防止突然下落伤人,冬季留意放水。
  
篇4:驾驶员岗位平安教育制度

  　　一、驾驶员要认真学习道路交通法规,树立良好的职业道德,增加平安意识,按时参加各类平安教育和培训,严格执行行车规章。
  　　二、车队要坚持每月一次的平安教育活动,准时传达上级和交通管理部门的有关指示精神,认真总结平安行车的阅历和分析典型事故的教训,不断增加平安防范意识。
  　　三、客户服务部平安教育例会每月不得少于一次,每月对送货驾驶员的平安状况进行一次讲评,总结推广先进阅历。
  　　四、平安教育活动档案不在局(公司)的驾驶员要自觉参加所在地交警中队举办的平安教育活动。
  　　五、车队要定期利用一些典型的事故案例进行分析教育,认真吸取他人的教训,警示驾驶员要文明行车,严守规章,确保平安。
  　　六、依据上级要求并结合局(公司)实际,办公室(车队)每年要组织驾驶员进行业务培训,并进行道路交通法规和平安行车常识测试,对多次测试不合格的驾驶员要准时向领导汇报,并提出整改处理看法。
  　　七、局(公司)组织的平安教育活动,无特殊状况一律不得请假、缺席,车队要严格考勤。
  　　八、定期组织驾驶员开展业务技能比武竞赛,对优胜者赐予确定幅度的物质嘉奖。
  　　九、每年邀请市交警大队事故处理中队的领导进行实例教育,着力提高驾驶员事故防范和应急处置力气。
  　　十、车队对各类培训教育要做好台帐记录,以便备查。
  
篇5:驾驶员及运输设施平安管理规定

  　　依据《中华人民共和国道路交通平安法》,为进一步加强公司机动车辆和驾驶人员平安管理,规范车辆使用程序,结合公司质量、环境、职业健康平安一体化管理体系的要求,更好的为公司生产经营服务,特制定本规定。
  一、车辆使用管理规定
  　　(一)综合部是公司平安及车辆配置的职能部门,具有统一调配使用公司所属车辆和平安管理的职责。公司领导、会议、接待、机关业务用车均由综合部统一支配。
  　　(二)车辆和驾驶员的日常管理工作由园南服务中心负责。主要负责车辆交通平安、车辆燃油、修理、年审、冬检、车辆保险、养路费购买、交通事故处理,建立健全公司车辆档案,并关心方案财务部对各部门车辆发生的票据实行审核记录。
  　　(三)方案财务部负责各部门车辆所发生的费用报销,但未经公司车管人员核准的车辆费用票据,将不予报销。
  　　(四)各部门必需依据公司车辆管理工作的要求,对所配置的车辆依据一体化管理体系的要求,建立基础设施配置档案。
  　　(五)公司投保的险种有:1、车辆损失险(含自然险)。2、第三者责任险。3、车辆盗抢险。4、不计免赔特约条款4种。
  　　(六)车辆管理坚持"谁使用,谁负责"的原则,各部门经理是第一负责人,要认真履行职责,加强车辆使用管理,切实做好日常车辆平安管理工作。因管理不善而引发的车辆损坏、被盗、人身伤亡和其他事故,除对当事人依据公司的车辆管理惩处规定进行处理外,并追究该部门第一责任人责任。
  　　(七)车辆驾驶原则上实行定人定车,不准私自调人换车。未经公司领导批准,严禁将车辆借与外单位使用,否则发生事故及造成一切经济损失均按私自用车处理。
  　　(八)各部门驾驶员必需依据公司的车辆管理要求认真填写随车加油及异地修车记录表(附表一),里程表损坏应准时修理或更换,以便精确的统计行驶里程,使行驶里程与耗油数量比例相符。公司发放统一的车辆长途运输单,请认真填写,以便备查,车辆长途运输单用后要准时交回,否则换单时造成罚款,由使用部门担当。
  　　(九)各部门要建立派车制度,长途出车必需经本部门负责人批准,机关长途出车必需由综合部签发长途派车单。车辆返回,应停放在院内停车位,有车库请放入车库,不得停放它处。私拘束外停车,造成车辆损失要追究当事人及该部门经理的责任。
  　　(十)节假日期间各部门必需将车辆停放在本部门院内,不得擅自用车,否则一经发觉按私自用车处理,特殊状况下,用车必需事先填写节假日期间车辆使用申请单,经分管总经理批准后交园南服务中心,传达室人员依据申请单的车号,对进出车辆进行严格审查,没有批准的车辆将不予放行。
  　　(十一)车辆年检、年审工作由园南服务中心车管人员依据交通管理部门要求,统一组织进行。各部门要提前做好预备,以规定时间按时参加。
  　　(十二)为加强防止车辆被盗的状况发生,本公司车辆进出公司及北郊办公区,车辆必需有公司签发的车辆通行证,传达人员对该车进行登记(附表二),否则车辆将不予放行。
  　　(十三)登记记录每月30日由车管人员收回存档,以备查阅。
  二、油料管理规定
  　　(一)依据一体化管理体系对节约资源的要求,为有效把握非生产用车,降低成本,使行车里程与耗油相符,依据公司所属车辆油耗标准参照本车辆说明书和修理手册额定数值为基础,制定了公司车辆油耗定额标准对比表(附表三)。
  　　(二)车辆百公里油耗依据车辆类型、运行条件、服务要求、新旧程度、路况、气候条件等因素,适当增加油耗标准:
  　　5年以内的车辆按原标准增加5%的耗油量,6年以上至10年的车辆按原标准增加8%的耗油量,11年以上的车辆按原标准增加10%耗油量。
  　　(三)车辆加油时,驾驶员必需将当日的总里程和加油数量认真填写随车加油及异地修车记录表上。作为报销的依据,各部门会计依据车辆行驶里程与油耗定额标准认真核实,行车公里数与油耗数量必需相符,如有偏差并不能说明缘由,超出部分由驾驶员个人担当。
  　　(四)车辆里程表由公司车辆管理人员每季度抽查一次,如发觉里程表有特殊和与随车加油及异地修车记录表记录不符,经查实确属驾驶员责任的,取消该车当年平安行车嘉奖的资格。
  　　(五)公司长途用车较多,车辆行驶中,高速、中速耗油差别较大,驾驶人员应本着节能、平安的原则,请尽量中速行驶,确保车辆及人身平安。
  　　(六)汽车的使用性能和使用寿命,取决于正确使用和正确维护。驾驶人员应切实做好对车辆的定期维护工作,严格依据车辆的燃油、润滑油、冷却液、转向助力液、制动油液的质量及各总成、部件的维护周期进行维护。
  　　(七)定期维护是预防性平安维护,维护和检测是分不开的相关过程。油料和相关元件都有时效要求,应严格遵守这一规定才能延长汽车寿命。
  　　(八)汽车发动机的机油应在5千公里时更换,同时更换机油滤芯,严禁"只添不换",防止磨损加大,空气滤清器滤芯和汽油滤清器滤芯应在11.5万公里时更换。
  　　(九)发动机启动后都有一个"热机过程",这时发动机转速较高,待运转35分钟后,自动转入正常怠速后方可起步行驶。
  　　(十)公司车管人员依据各车辆的维护记录下达车辆维护通知,接通知后驾驶员应准时送保,在外地施工的车辆可与公司车管人员协商,另支配时间进行。
  　　(十一)新车走合期,严格依据该车说明书规定的操作规程进行。
  　　(十二)例行保养和一级保养由驾驶员实施。
  　　(十三)其他维护和修理依据交通管理部门规定的时限并结合具体车况,由用车部门和公司车管人员共同商定,统一支配。
  四、车辆修理管理规定
  　　(一)凡本公司机动车辆必需在本公司指定修理厂(非营运车在省级机关轿车定点修理厂,运营车在鑫达修理厂)进行维护修理,不准私自到其它修理厂进行维护,特殊状况需要到特约修理厂修理的,需经公司车管人员鉴定并报请公司分管总经理批准。
  　　(二)在外施工车辆,遇特殊状况需要修理,经本部门经理批准,可在当地进行修理,修理后要认真填写随车加油及异地修车记录表并由工地负责人签字证明。如车辆损坏较大,修理费在千元以上的,必需与公司车管人员协商并上报分管总经理,依据车辆损坏程度和当地修理力气予以处理。
  　　(三)车辆到指定修理厂修理时,必需持有由本部门签发的派修单。修理过程中驾驶员要随工督验,不得擅自离开。单个更换部件价格在二百元以上的必需由本部门经理及车管人员批准。车辆修理完成后,由修理技术人员,该车驾驶员共同试车检查,并认真核实使用材料状况,合格后,由驾驶员审核修理厂人员填写结算单和回执单。其中结算单由修理厂保存,作为公司车管人员结算费用的凭据,回执单则由驾驶员带回上交所属部门,以便经理随时了解本部门车辆修理开支状况。
  　　(四)公司与修理厂进行结算前,车辆管理人员要依据修理厂供应的结算清单与各修车部门的回执单进行核对,在修车部门经理签字认可,并经分管副总经理签字后方可交方案财务部进行结算。
  　　(五)车辆需要添置更换车内用品,须经本部门经理同意并到园南服务中心领取汽车装具领用单,在公司指定装具公司办理,由公司统一结算。
  　　(六)各部门报帐员要在每月1-5号或20-25号将本部门车辆所发生的票据与随车加油及异地修车记录表一同交园南服务中心车管人员进行核实记录。
  　　(七)特殊状况发生的与车辆相关的票据必需经分管总经理签字后方可列入本部门成本开支。
  　　(八)依据公司要求,由车管部门每年初将上一年每辆车的修理费、装具费、行车里程、油料消耗状况等进行单车核算并上报公司。
  五、驾驶员管理规定
  　　(一)公司驾驶员及聘请驾驶员必需遵守《中华人民共和国道路交通平安法》及有关交通平安管理的法律法规,认真贯彻执行公司各项平安管理制度,自觉维护道路交通秩序,不断提高遵章守法的思想觉悟,努力钻研业务技术,谨慎驾驶,确保行车平安。
  　　(二)驾驶员要疼惜公司车辆,保持车容卫生洁净。平常要加强对车辆的例行保养,要经常对车辆进行平安检查,如灯光、制动、转向等,发觉故障要准时排解。随车灭火器要按规定配置并定期检查更换。各部门要准时车辆进行检修,以确保车辆正常行驶,避开发生潜在的机械事故。
  　　(三)本公司实行内部准驾制度,驾龄在两年以上从事驾驶工作的驾驶员经公司车管人员考核合格后发给准驾证,方可驾驶本公司车辆,无准驾证人员无论是否持有驾驶证,都不得驾驶本公司车辆。
  　　持有驾驶证但不从事驾驶工作的人员,因工作需要经分管总经理批准,并经车管人员考核合格后,发给准驾证,方可驾驶本公司车辆,但严禁将公司车辆驶出济南市区。
  　　对于违犯上述规定,行车造成的交通事故,依据公司有关规定进行处理。
  　　(四)每季度由公司车管人员组织一次驾驶人员平安教育学习。各有车单位要指定专人负责本部门驾驶员的平安教育工作。要制定严密的平安措施,随时查找隐患,层层落实责任,不断增加驾驶员遵守交通法规的意识,削减道路交通违章行为的发生。
  　　(五)驾驶员要自觉遵守交通法规,树立良好的职业道德风尚,谨慎驾驶,文明开车。严禁酒后驾驶,不开带病车,不强行超车,不开赌气车,不得无故不出车,不准私自出车,未经许可不得将车辆在外停放过夜。
  　　(六)驾驶员要妥当保管好车辆手续,如驾驶证、行车证、养路费、保险卡片、纳税记录证等。如有丢失损坏,准时上报。各部门需购新车、车辆调换,要依据一体化管理体系要求,认真填写申请单、固定资产转移单,并保存建档。驾驶员要听从支配,听从指挥,未经领导批准严禁私自出车。
  　　(七)发生车辆交通事故,驾驶人员应妥当爱惜现场,乐观抢救伤员,准时向当地公安交通管理部门和保险部门报案,并应立刻向公司车管人员汇报,由公司车管人员关心公安机关处理。
  　　(八)车辆交通事故经交通管理部门确认和处理完毕后,由公司车管人员写出事故经过报综合部,依据事故责任认定状况和造成的损失程度进行评审并依据本公司相关规定进行处理。
  六、聘请驾驶员管理规定
  　　(一)各部门聘请驾驶员必需向公司人力资源部提出申请,经同意后方可聘请。
  　　(二)聘请驾驶员应严格把好选人关,要求身体健康,思想正派、业务技术素养高,并具备二年以上的驾驶阅历。应由一名公司正式员工介绍并供应担保。用人部门负责审查、使用和管理。
  　　(三)聘请驾驶员必需经考核合格后方可上岗。考核工作由公司车辆管理人员负责。公司将对考核合格人员进行登记,建卡立档,领取准驾证,纳入正常的管理范围。未参加考核或考核未通过的聘请驾驶员,不得驾驶本公司车辆。
  　　(四)聘请驾驶员驾驶本公司车辆出入公司及北郊驻地,必需佩带公司发放的出入证,否则将不予放行。
  　　(五)聘请驾驶员要严格遵守公司各项平安管理规定,自觉遵守交通法律法规,维护公司形象,疼惜公司车辆,乐观参加公司及本部门组织的平安教育活动。
  　　(六)聘请驾驶员发生交通事故应参照公司相关规定进行惩处,如该驾驶员无法兑现,由担保人担当。
  　　(七)聘请驾驶员一年内连续两次或累计三次发生责任交通事故的应予以辞退。
  七、奖罚规定
  　　(一)范围及说明
  　　本奖罚规定适用于公司各部门从事驾驶工作的驾驶员(含聘请驾驶人员)。对持有准驾证,但不从事驾驶工作的人员因工作需要驾驶本公司车辆的,不执行嘉奖,但发生交通事故仍按惩处规定处理。
  　　(二)嘉奖
  　　1、行车平安奖每年1-12月为时段。
  　　2、5吨以下车辆,全年平安行驶10000公里以下无嘉奖,从10001公里开头计算,全年平安行驶1000130000公里按每公里0.015元计奖,30000公里以上部分按每公里0.02元计奖。5吨以上车辆,全年平安行驶5000公里无嘉奖,从5001公里开头计算,平安行驶500115000公里按每公里0.015元计奖,15000公里以上部分按每公里0.02元计奖。
  　　3、如车辆发生交通事故,则该车本年度内累计的平安行车里程取消,待事故处理后重新计算。
  　　4、聘请驾驶员行车平安奖累计600元以内的,由各部门保管,超出部分,发放给该驾驶员。如遇中途辞退或自行离职,应一次结清并收回准驾证。
  　　(三)罚则
  　　1、每个驾驶员必需认真填写随车加油及异地修车记录表行车里程和耗油必需相符,如发觉弄虚作假除取消该车当年行车平安嘉奖资特别,并视情节赐予惩处,对发生交通事故仍按惩处进行处理。
  　　2、车辆发生交通事故,按交通事故分类责任状况和经济损失,赐予确定的经济惩处(见附表四)。
  　　3、对无准驾证擅自驾驶本公司车辆、私自用车、酒后驾车、将公司车辆交由无准驾证人员及非本单位人员使用的一经发觉扣发当事人人民币200元,如发生交通事故一切后果自负,并扣发当事人人民币500元。
  　　本规定自即日起执行。
  　　本规定解释权归综合部。