辽宁缘泰石油化工公司

Highqualitymanuscriptsarewelcometodownload辽宁缘泰石油化工公司辽宁缘泰石油化工有限公司20万吨丁辛醇项目质检中心 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 汇编2015年6月目录TOC\o"1-3"\h\z\u前言为了进一步强化管理，切实抓好化验室工作，建立规范有序的工作秩序。为此，化验室组织整理了各类管理制度、考核细则及各岗位职责，以便于化验室全体人员认真遵守，确保提供及时、真实可靠的分析数据，使分析化验工作真正成为生产的“眼睛”。本办法中如有与上级管理部门所规定的制度相抵触的条款，则以上级管理层的规章制度为准。化验室管理制度汇编一、岗位职责（一）主任职责1、在上级领导的领导下，负责化验室的全面管理工作。2、负责化验室的生产管理、设备管理、安全管理、人事管理、经济核算、日常工作管理以及精神文明建设等。3、对化验室发生的安全、生产、质量负责。4、负责化验室工作的全面规划、目标 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 和安排。5、负责化验室上报的各类报表、报告等进行审核。6、及时完成上级领导交办的临时性任务。（二）设备管岗位职责1、在主任的领导下，负责化验室的设备等技术工作，确保各项安技装备性能安全可靠。2、协助主任编制化验室的岗位职责、管理制度和考核制度等。3、负责检查化验室操作人员对分析仪器操作执行情况。4、负责化验室所有检测设备的外出学习、考察及新设备使用性能，搜集检验设备动态和质量信息。5、负责设备、材料周、月报统计工作。6、解决化验设备使用中出现的疑难问题，及时联系厂家。7、负责化验室的设备使用维护业务技术培训工作。8、认真学习专业知识，研究《分析规程》，不断提高业务水平。9、在主任的领导下，全面负责化验室所有设备仪器的维修报修工作。负责设备、仪器的校验申请工作，以及计量仪器的入库、发放、登记工作，并且检查计量器具的使用情况及报废登记工作。10、及时完成主任交办的临时性任务。（三）技术主管岗位职责1、在主任的领导下，负责化验室的工艺等技术工作。负责原料进厂、装置中控、成品出厂等分析工作。2、协助主任编制化验室的岗位职责、管理制度和考核制度等。3、负责检查化验室操作人员对分析规程的执行情况及对各班组抽检等管理工作。4、每日分析化验日报表数据，检查化验中存在的问题，并且及时给予解决。5、负责化验室所有检测技术的外出学习、考察及新项目的开发和开展工作，搜集检验技术动态和质量信息。6、负责技术工艺周、月报统计工作。7、解决化验技术中出现的疑难问题，对抽检中发现的问题负责仲裁化验工作。8、负责化验室的技术操作、技术培训工作。9、认真学习专业知识，研究《分析规程》，不断提高业务水平。10、负责 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 溶液的配制、标定工作。11、协助主任对本车间材料使用情况进行统计和分析，及时制定可行措施，努力降低材料消耗。12、及时完成主任交办的临时性任务。（四）安全主管岗位职责1、在主任的直接领导下开展安全管理工作。2、负责车间的安全技术工作，检查岗位各项制度的执行情况；在业务上接受安全部门的领导,对班组安全监督员进行业务指导；有权直接向安全部门汇报工作。3、负责各班的安全管理和对各班人员劳动纪律考核工作。带领各班人员严格执行上级指示和各项规章制度。4、组织制定风险削减措施和事故预案，并检查执行情况；编制车间安全技术措施计划和隐患整改方案,并及时上报和检查落实。5、负责车间各类安全教育工作，新入厂人员的车间级安全教育,指导并督促检查班组(岗位)的安全教育；负责制定、修订车间有关安全生产管理制度和安全技术操作规程,并检查执行情况。6、负责安排并检查班组安全活动,组织召开周二安全活动，定期组织事故预案学习演练。7、每天进行现场检查,发现问题及隐患及时处理；制止违章作业,在紧急情况下对不听劝阻者,有权停止作业,并立即报请领导处理；监督检查质检中心属地用火等直接作业环节安全措施落实情况。8、负责车间安技装备、消防器材、防护用品和急救器具的管理及使用培训；掌握尘毒、噪声、高温、射线情况,提出控制、改进的措施和意见。9、负责完成车间领导交办的其它工作任务。（五）化验班长岗位职责1、负责组织本班人员落实工作任务，合理组织、调配劳动力，督促本班人员按时圆满完成任务。负责原料进厂、装置中控、成品出厂等分析工作。2、负责本班的管理和对本班化验员劳动纪律、工作质量、安全等的考核工作。带领本班人员严格执行上级指示和各项规章制度。3、对本班发生的问题及时组织处理，遇到意外情况或分析数据异常应立即向有关领导汇报，协商解决。4、协助车间领导做好仪器、设备的检定工作并做好记录，确保检测仪器、设备的完好率。5、负责本班消耗材料的领用发放和控制。负责本班考勤、日杂工作安排。负责本班组所有报告单的开据工作及原始记录等的审核工作，以及进厂原料、成品留样工作。6、努力学习业务知识，不断提高工作效率和自身管理水平，搞好本班组成员间的团结协作关系。7、对本班的安全负组织、检查、监督责任。8、负责完成车间领导交办的其它工作任务。（六）化验员岗位职责1、在车间的领导下，及时、准确地做好本岗位分析化验工作，把好进厂原料、中控及成品检验质量关，发现问题及时复查，使分析数据准确率达到100%的要求。负责原料进厂、装置中控、成品出厂等分析工作。2、坚守岗位，遵守劳动纪律，认真执行操作规程及各项规章制度，确保安全生产，搞好岗位区域卫生。3、在检验过程中，严格执行操作规程和工艺技术指标，严格执行上级部门规定的分析频率和分析工作，必须做到及时、准确，认真按照规定填写原始记录、报告单，保持原始记录整洁、齐全，坚持复算。用真实、可靠的数据保证出厂产品合格率达到100%的要求。4、按时取样、留样，严格执行有关规定和制度，廉洁自律，实事求是，不弄虚作假，确保分析质量。5、妥善保管、正确使用本岗位仪器及设备。6、加强业务学习，坚持岗位练兵，不断提高自身的业务素质。7、负责处理分析过程中一般分析事故，情况严重者，立即汇报上级领导，并协助领导调查原因，及时处理。8、搞好岗位协作，互相尊重，团结友好。9、及时完成领导交办的临时性工作任务。二、安全职责（一）主任安全职责1、主任是本部门的生产第一负责人，对全化验室的安全生产负全面责任。要认真贯彻执行各项安全生产法律、法规、规定、制度和标准。2、负责拟定、修订化验室安全技术规程和安全生产管理制度，组织实施编制科室安全技术措施、计划和方案。3、负责组织落实二级安全教育，督促检查班组级安全教育。4、负责组织本车间的安全检查，确保仪器设备、安全设施、防护设施处于完好状态，及时制止各类违章作业、违章指挥。发现隐患及时组织整改，本部门无力整改的要采取有效的安全防范措施，并及时向上级部门书面报告。同时负责组织及时完成领导或有关职能部门下达的各种安全工作任务和隐患整改等。5、认真组织执行化验分析标准管理制度，严格遵守安全操作规程，不得随意改变分析标准和操作方法；负责组织编制分析仪器安全操作规程。6、负责组织好本部门各类安全检修作业，编制安全措施并认真落实后按程序办理作业票证。7、对本车间发生的事故要及时报告和处理，并负责保护事故现场。事故处理要坚持“四不放过”原则。8、建立、健全车间安全、防火组织，领导本车间和班组安全主管工作。9、严格各种材料及化学试剂的出入库管理，确保危险化学试剂的安全管理。（二）设备、技术主管安全职责1、参与科室新分析项目的调试工作，了解分析过程中的安全运行情况。2、深入现场进行安全检查，制止违章指挥和违章作业，对不听劝阻者，有权停止其工作，并报请领导批准。确保车间安全装置、防护器具、消防设施的完好。3、参与有关安全作业票证的审核，并检查落实情况。4、严格执行分析标准，杜绝违章指挥，制止违章作业。并贯彻实施各种操作规程。5、及时研究和解决分析过程中的安全技术问题。6、参与质量事故调查、分析、制定防范措施。（三）安全主管安全职责1、安全主管在安全业务上受安环部指导，并在主任的直接领导下开展工作。2、贯彻国家、厂、车间有关安全生产法规、制度和标准，参与拟订、修订本车间安全技术规程和安全生产管理制度，并监督检查执行情况。3、协助主任编制安全技术措施计划和方案，并督促实施。4、制订本车间、班组安全活动计划，组织各班组进行班组级安全教育，并检查执行情况。5、对化验员进行安全业务指导，协助主任搞好职工安全思想、安全技术教育和考核工作。6、负责建立健全本车间各类安全管理台帐，各类作业人员的安全上岗证件的检查、办理工作，负责各类事故的统计上报与事故调查和分析。7、深入现场进行安全检查，制止违章指挥和违章作业，对不听劝阻者，有权停止其工作，并报请领导批准。确保车间安全装置、防护器具、消防设施的完好。8、负责有关安全作业票证的审核，并检查落实情况。9、严格执行分析标准，杜绝违章指挥，制止违章作业。并贯彻实施各种操作规程。10、及时研究和解决分析过程中的安全技术问题。11、负责组织进行质量安全事故调查、分析、制定防范措施。（四）化验班长安全职责1、组织本班组化验员学习、贯彻执行厂和本部门有关安全生产的规章制度。2、在安全主管的领导下组织班组级安全教育和安全活动。3、定期组织安全活动，认真执行交接班制度，做到班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。4、检查岗位分析标准及各项安全制度执行情况，做好仪器和安全设施的巡回检查及维护保养工作，并做好记录。5、严格劳动纪律，不违章指挥，有权制止一切违章作业，监督检查本辖区外来人员的作业，维护正常生产秩序。6、负责本岗位防护器具、安全装置和消防器材的日常管理工作，使之完好。7、发现隐患要及时解决，做好记录，不能解决的要上报领导，同时采取控制措施，发生事故要立即组织抢救、保护现场，及时报告。（五）化验员安全职责1、参加安全活动、学习安全技术知识，严格遵守各项安全生产规章制度。2、认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否齐全完好。3、精心操作，严格执行化验分析标准，遵守纪律，记录清晰、真实、整洁。4、按时巡回检查，准确分析、判断和处理分析过程中的异常情况。5、认真维护保养分析仪器，发现缺陷及时消除，不能消除的及时报主管或安全主管，并做好记录，保持作业场所清洁。6、正确使用、妥善保管各种劳动防护用品、器具和防护器材、消防器材。7、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，对违章指挥有权拒绝执行，同时，及时向领导报告。三、考勤劳动纪律管理与考核制度（一）考勤管理1、凡涉及工资问题均以公司规定为准。2、请假经批准；请根据工作需要，安排好代班人员。考勤月底汇总报行政人事部。3、顶班须由值班、班长共同签字方可生效；请假须由班长、主任共同签字方可生效。4、所有假到期后必须到主任处销假。5、在上班前4小时内请假原则上一律不准，确需请假时，白班、中班、夜班按事假的扣除。6、化验班组每人每月最多顶班或被顶班两个，顶班、换班一样对待,换班要双方班长和当天值班共同签字方可生效。7、未履行完请假或顶班手续而擅自离岗，一律以旷工对待。8、未尽事宜，以公司有关制度执行。9、加班：以公司规定为准。（二）劳动纪律管理考核制度1、车间或公司组织会议活动时，确实有事应提前请假，集体活动原则上要求参加，无故迟到一次罚当事人10元，无故缺席一次罚当事人50元。2、班长以上管理人员手机必须24小时开机，关机或无人接听，一次罚款10元。3、白班人员必须提前5分钟上班，倒班人员必须提前15分钟上班，交接完成后整点下班。迟到、早退、脱岗、串岗按公司规定为准。4、在岗职工着装、行为要符合有关安全、领导要求、否则每发现一次罚款10元。5、严禁在岗位上织毛衣、玩扑克、赌博、酗酒、下象棋、看小说、玩手机等干与生产无关的事，每发现一次处罚当事人20元/人，班长在场的处罚当班班长50元。由此引发事故者，则按照各类事故管理规定执行。6、挑拨是非、破坏团结者，予以警告，屡犯者，交与主任处理。7、岗位人员上班期间有特殊原因须离开岗位时，班长只有半小时的放假权，但不得离开厂区，半小时以上时必须履行请假或顶班手续，否则视为旷工。8、其他违纪行为视为情节轻重而定。9、睡岗，每次处罚本人50元，并予以警告。月累计睡岗三次及三次以上，上交公司处理。坐姿端正闭眼5分钟以上的以睡岗对待，爬在桌子上的以睡岗对待；如果确实有病需趴着休息一会的（但不能睡着），要请示当班值班领导，否则与睡岗等同。10、工作必须认真负责。凡玩忽职守、消极怠工、不遵守操作规程和安全制度而造成工作差错、事故损失的，引发事故者，则按照公司有关制度另行处罚。11、必须服从上级领导的工作分配和指挥调动，凡不服从组织调动的，或抵毁领导和管理人员、出言污浊、指桑骂槐的，每发现一次处罚100元。拒不接受工作任务的，视情节给予上交公司处理。12、积极配合生产分析工作，由于工作执行不力，造成工作延误或失误者将给予20~50元的罚款，情节严重者上交公司处理。13、在工作中拖拉、扯皮，瞒报、虚报或不积极配合者，将给予50元的罚款，情节严重上交公司处理。14、女工上班要盘发、不穿高跟鞋、带钉子鞋。化验员做样时穿工服，装置取样必须穿工作服，否则罚款20元。15、爱护公共财物，不得损公肥私，禁止将化验用品或器具挪做它用，违者罚款50元。四、岗位操作原则（一）采样原则1、采样人员必须认真学习并严格执行取样标准中的有关规定，保证所取的样品具有代表性和真实性。2、取样前，要了解样品的性质、状态以及盛装样品的容器，以便准备取样工具、采样标准以及采取相应的安全防护措施。1）取液化气、液氮等样品时，要带好保温不渗透手套，以防冻伤；2）取各种芳烃类液体或气体样品时，一定要带好防护手套和防毒面罩，并密封好样品，不得敞口。3、到装置取样时，必须通知操作工配合取样，并且要注意现场环境，如果现场环境恶劣，没有安全保证，可以拒绝采样，并与生产调度和化验室管理人员取得联系，如果必须取样时，一定要采取有效的措施，并能保证取样者的人身安全后，方可取样。4、取罐样时，必须通知操作工监护取样，如遇以下情况可拒绝取样。如确因生产急需非采样不可，有关部门和领导必须采取有效措施保证采样者的人身安全和所采的样品具有代表性和真实性。凡发生以下情况应停止采样并立即与公司调度室联系。1、危险情况下操作工拒绝上罐监护；2、雨天且风速在六级以上，直接影响样品的性质和取样人员的人身安全；3、有雷电、暴雨时不得上罐取样；4、罐顶和梯子上有积雪、积水和暗冰等不安全因素，不得上罐取样。5、上罐前必须检查好取样绳、取样桶是否完好，取样绳的尺寸标记是否完好。6、取样器、盛样器，必须清洁干净，并在取样时，必须用所取样品冲洗三次，以防污染样品。7、没有特殊规定，所取样品量应够分析和留样。8、正常分析罐样，应由生产调度室下书面通知单或电话通知后，方可取样。9、取样完毕后，要做好记录（签好取样人名字），贴好标签，标签要写清楚样品名称，取样地点及取样人。采得样品应立即进行分析或封存，以防被测组分吸附或挥发。10、以上规定一项不执行或执行不到位，根据情节处罚10~50元，造成事故的按规定处理。11、装置中控取样在整点前10分种取样(第一点最迟在整点)，作样结果出来后15分钟后必须报样，每延误5分种处罚10元；如需重复试验确认结果需通知车间、装置、调度室。造成事故另行处理。12、取样不得将样品滴在路面上，否则罚责任人10元，不能落实责任的，班组中可能人员每人罚10元。13、进厂原料采样由操作工负责采取，采取后送达化验室；化验室严禁非化验人员进入；化验人员不得与司机等外来人员交谈，否则考核50元/次。如有营私舞弊现象交公司处理。（二）安全分析、试剂管理原则1、安全分析不得超过规定分析标准所允许的误差范围，否则考核100元，出现质量问题而导致安全事故发生，根据事故严重程度按公司规定作出严肃处理。2、化学试剂储存、化学危险品必须分类储存，可按有机类易燃类、酸类、碱类、氧化性物质、还原性物质以及剧毒类，分别分类存放；、要注意化学药品的存放期，存放时间愈长，试剂会变质，有的试剂会形成危害性物质，过期限的试剂要按规定及时处理；、试剂柜要放在阴暗的、太阳不直射的地方，所有试剂不得放在靠近热源的地方，要求避光的试剂必须存放在棕色瓶。3、试剂领用与发放、任何人或单位领用试剂，必须登记领用表，不是规定的领用区域，试剂岗位人员不得擅自予以领用，如确是工作需要，必须经上级领导批准后，方可给予领取，但必须登记清楚领用方向；、发放试剂时，发现试剂瓶不干净，不给领取，试剂领取后，按规定贴好标签；、试剂瓶标签脱落或模糊时，应立即贴好，如无标签或标签无法认清的试剂要当危险物处理，不得乱扔，以防引起严重的后果。4、剧毒品的管理、剧毒品应在专门的剧毒柜中，建立双人管理的签字领用制度；、危险化学品使用时，必须定期称量，并做好记录，每月填写汇总使用情况。5、试剂配制标定、试剂配制标定按照《分析规程汇编》以及《中国环境保护标准汇编–水质分析方法》等中的要求进行配制、标定。配制试剂要做好配制标定原始记录，以便于复查；、试剂保存期H2SO4、HCl、EDTA、NaOH、Na2CO3、K2Cr2O7、NaCl标准溶液保存期为两个月；6、标准溶液不按规定方法、日期配标，发现一次考核50元。如因试剂配错而影响生产者，视情况给予处理。7、标准物质在使用过程时要有准确登记，要记录使用用途、使用量、使用人。8、标准物质使用过程中要严格遵守分析操作规定和有关安全规定，取出的标准物质严禁回放，不能使用的要遵循废物回收规定并按要求处理；有剧毒的试剂，还要严格执行剧毒管理有关规定。9、发生严重安全、质量及计量事故者，交于公司处理。（三）检验、试验管理制度为了规范成品检验、试验秩序和行为，确保原料、中控及出厂产品分析的准确度和时效性，特制定本操作规范及考核制度。一）、检验、试验操作规范1、按规定要求采取样品，并做好登记和标识。、对于辅助材料，依据调度室或供应提供的取样通知单，到现场与供应人员共同核实样品并按规定取样，按公司下达的分析项目按时分析样品，将报告单送公司生产部一份、供应一份；、常规性分析按公司下达的《分析频率及项目》到装置取样现场取样，及时分析并报装置、调度室；、对成品等罐样的检验和试验，接到调度室的书面通知单或电话通知后，严格执行采样标准及时取样，按公司下达的《分析频率及项目》进行分析；、接到调度临时加样通知时，按要求及时到现场采样；、采样作业，要严格执行化验室采样、留样及样品管理相关规定，造成事故的视情节严肃处理；、安全分析样品采样时，由调度室或安环通知后，分析人员与安环安全主管一同到现场采样。2、采样后，按规定的标准和试验方法进行检验和试验，然后按要求保留样品，并做好标识。3、检验过程中要严格遵守操作规程，对那些影响结果准确度的因素要严加控制，杜绝主观随意性，注意样品处理的安全性和操作的安全性。4、分析样品过程中，分析人员不得离开分析岗位，以防发生意外事故。5、检测过程中，卡边成品样品、异常样品一定要进行多平行或双平行试验，并汇报班长及上级领导。6、若发现检测结果异常、仪器稳定性差或试验与方法有偏差时，不得轻易下结论，应认真查记录、查方法、查样品、，找出原因后，有针对性的进行复检，并及时向班长及上级领导汇报。7、非生产样品，班长未接到化验室领导指令，不得分析。班长接到由主任、主管或安全主管共同签字的外样工作票时，方可进行分析。8、分析外样或不知情样品时，必须要配戴好所需的劳保用品。二）、检验、试验考核制度9、滴定管、烧杯、吸量管、移液管、量筒、试管、三角瓶、滴瓶、试剂瓶等化验器具必须始终保持干净，否则，每查出一次不洁净罚责任人5元。10、作假样一次罚200元。无故不取样、不做样与作假样考核等同。本班内出现作假样现象，班长不加制止的，撤掉班长并罚500元。如责任人再次触犯交由公司处理。11、报样要及时、准确，误报（包括电话报样和送报告单）一个点考核10元，如果影响到生产，根据实际情况而定。12、凡转入次品罐的样品（调度通知），在分析报告单上注明，以便统计，一次不注明的考核5元。13、成品分析项目不得超过规定分析标准所允许的误差范围，否则考核20元，出现质量问题根据情况严肃处理。14、原料分析项目不得超过规定分析标准所允许的误差范围，否则考核20元，出现质量问题根据情况严肃处理。（四）留样管理一）留样规范1、留样时间规定1）成品留样时间三个月；2）中控分析样品一律保留至下次取样，特殊情况保留24小时；3）外购原料油或气留样7天，特殊情况除外。2、外购原料、成品样品由班长留样。3、留样容器必须清洁干净，以防污染样品，成品液体样品留样需800-1000ml，中控液体样品留样需250-500ml，固体留样需300-500g，其它样品根据情况临时规定。4、相同产地的油或气，若分析合格，留取一车有代表性样品，若分析不合格则车车留样。气体样品用采样钢瓶留样。5、留样时，应注意要将样品摇均并封存，封签上应写清楚样品名称、取样地点、时间、批号与取样者等。6、留样完成后，应立即进行样品分析，以防样品氧化变质和污染。二）留样考核办法7、以上规定一项不执行或执行不到位，根据情节处罚10-50元，造成事故的视情节严肃处理。8、留样由班长负责，发现有不明来历的样品，处罚当班岗位区域负责人（样品所在区域）10元，罚班长5元。9、一个样不留或留不够（特殊情况须有班长的证明）罚20元以上情节严重的以偷样对待。10、其它违规情况视情节而适度处罚。11、以上质量考核在没有影响生产的情况下而定，如果影响生产，视情节而将加重处罚力度。（五）抽检监管原则1、抽查不合格由主管进行考核，情况严重的另行处罚。2、抽样记录全部记入《化验室日检查台账》，并作为月或年度考核和评比先进的依据。3、本班内班员违反做样规定的，而班长或车间管理人员发现后不闻不问者，与责任人等同处理。五、现场管理（一）现场管理规定一）、现场管理1、上岗人员必须按规定穿带劳保用品。2、测试场所整洁明亮、无尘。样品、废液等有明确状态标识并分区存放。3、不得在工作现场做与工作无关的事情。4、仪器设备电源线、数据线及气体管线规范合理。5、常用工器具及仪器附件不得散乱放置，统一归入柜内，由当班班长负责。6、仪器备品、备件由分析主管协助库管统一分类归档、库存。7、试剂架、药品柜放置的化学试剂的有效标签统一向外，由当班班长负责检查。8、实验台的滴定架、试管架、移液管等器皿摆放有序，不得摆放无关器具，严禁不明化学品放置在实验室。9、以上所有的仪器、备件、药品、记录本等等均应按区域标准摆放，遵循归还原位和指定摆放地点。二）、现场管理考核制度1、所辖卫生负责区必须清洁、整齐、道路畅通，物品杂物有固定堆放点、堆放整齐、无卫生死角、无积水、无废纸废物等，每发现一次不合格罚款10~20元；自行车、三轮车必须摆放整齐，否则，每发现一次罚款10元。2、仪器设备、消防器材按规定地点摆放，不经许可不允许移动；作业场所做到物品摆放整齐，分析台、柜子、玻璃、墙裙要始终保持干净，现场无积尘、无积水、无积油、无杂物，坚持做到工完场清，否则一次不符合要求罚款10元。3、休息室桌椅、办公用品、个人物品等严格定置摆放，必须整齐有序，检查不合格者，每次罚款10元。4、用作容量分析的玻璃仪器，必须按玻璃仪器的洗涤方法洗涤干净，否则罚款责任人10元/次。5、滴定分析完后，滴定管、移液管、吸量管必须放出里面的溶液，洗干净后，规范摆放，否则每发现一次罚款10元。6、试剂瓶标签有脱落、丢失或损坏时，必须及时贴好标签，不确定时重新更换溶液，不得使用过期试剂，否则发现一次罚款10元。7、领用试剂前，必须洗净试剂瓶烘干后再领用，目测试剂瓶与盖不得有结晶物，会影响试剂浓度，每发现一次，罚款20元。8、废的酸、碱液必须经中和后倒入下水道，有毒溶剂必须倒入规定桶中，否则罚款20-50元/次。9、废液处理时，一定要按有关安全管理规定进行，不得擅自处理，否则罚款50元/次。10、取样缸（桶）、留样缸（瓶）必须亮白、清洁，摆放整齐，检查不合格者，每次罚款10元。11、原始记录、报告单、交接班记录等桌面物品摆放整齐，统一放置在规定地点否则发现一次不合格罚款当班每人10元。12、浪费水、风、电、汽者，发现一次，罚款20-50元，如发生事故，按事故严重情况进行处理。13、班组所负责的通风柜的玻璃、壁面一定要清洁干净，不得有污渍，定期打扫。对检查不合格的，一次罚款5-50元，并要求及时整改。14、上班期间不得动用任何分析设备蒸煮食物，否则发现一次罚款20元。15、设备仪器出现问题不及时向上汇报者，发现一次，罚款20元，由于以上原因造成分析结果超差而不准确者，按相关制度处罚；造成质量事故者另行追究责任。16、实验室在使用电热板、电炉等加热电器时，分析人员必须时刻在场监督，不得离开作业场所，否则罚款20元，发生事故者视情节轻重作出处理。17、在油气浓度高和有毒有害气体浓度高的分析室内，必须开启通风设施，否则对当事人罚款10元，由此而引发的安全事故按违章操作处理。18、在加热油品时，容器外壁必须干净、清洁，不得有油污，否则对当事人罚款10元。19、圆底烧瓶或蒸馏烧瓶等器具必须在样品分析完后立即拆卸并按规定要求洗烘，否则对当事人罚款10元或根据情节严肃处理。20、烧瓶、量筒、缸子等化验器具做完样后必须用相应的洗涤剂洗干净且烘干备用。所有玻璃仪器必须干净，无积炭、无积尘，发现一件不合格，罚款10元。21、分析所用器皿及样缸必须清洁干净、无水珠，否则考核10元/次。22、分析完样品后立即开通风抽换室内油气，否则对当事人罚款10元。23、中控取样分析后剩余的废油倒往装置区等指定地点，不得倒入下水道或其它任何地方，否则对当事人罚款50元。24、由于违章操作而引起着火者，当事人必须负责灭火，并视情节严重考核当事人100元以上或交厂部处理。25、洗涤样缸时，必须把旧票贴清洗干净，做到干净，亮白，排放整齐。否则考核当事人20元/次。26、每个化验员要对自己分管的仪器、设备、工具等妥善保管、交接清楚。如有丢失或者人为因素造成设备仪器损坏的，视情节处罚或照价赔偿。27、搞好所有设备、仪器的维护保养，查出一次仪器卫生不合格或维护保养不到位者，对设备维护负责人罚款10元。28、化验水池内扔进棉纱、倒进污油、石子、滤纸、剩饭等杂物，扣本岗位化验员10元，造成堵塞者，自行处理；化验水池不够清洁，对当班一次罚款10元。29、故意弄脏墙壁和地板的，一次罚款20元，并要立即自行清理，需民工处理的，费用自付。30、上下班不及时关闭窗户，导致玻璃损坏的班组，一次处罚10元，并自行修复。31、不准化验场所乱写乱画、乱丢乱扔，发现一次对当事人罚款10元。32、违章指挥，违章作业者视情节一次罚款10-50元，造成事故时将按公司安全管理制度进行处罚。33、上班期间，不准吃零食；不准带蔬菜类食物进工作场所；饭盒就餐完后及时收纳，垃圾及时清理，否则发现一次罚款10元。34、禁止往下水道倒油，分析完样品后及时关水关电，禁止长流水、长明灯；发现一次对当事人处罚10元。35、天平内干燥剂要随时更换，发现有变色而不更换者，考核当班该分析岗位人员10元。36、样品分析完后，按规定地点摆放，不得随意放置，气体、液体样品放入通风橱内，中控液体样品在下次取样时倒入装置区等指定地点；否则，对当事人罚款10元/次。37、化验用各种玻璃仪器，各种计量器具实验完毕后要清洗干净放在指定地点，不允许乱放；未定置摆放的，10元/次。38、职工工具箱内物品摆放整齐，禁止堆放与工作无关的物品，个人物品，摆放整齐，检查不合格者，罚款10元/次。39、个人饮水茶杯统一定置摆放，保持饮水机周边卫生干净清洁。检查不合格者，考核当班班组5元/次。40、职工休息室、更衣室物品摆放整齐，桌椅完好，室内卫生及设施由班长指定人员负责；否则，10元/次。41、下班前必须对全部工作办公场所尤其是岗位分管的仪器进行一次卫生整理，测试场所使用防静电器具进行地面拖洗，用纯棉湿抹布揩净实验台，用干抹布揩净分析仪器设备，严禁使用湿抹布擦拭分析仪器。否则，扣相关责任人10元/次，当班班长5元。42、每周星期二、星期五，运行白班要彻底打扫卫生，遇有检查或其它特殊情况的，各班要听从安排随时打扫，如有不打扫（如玻璃未擦）或打扫不彻底者，考核当班班组50元，并要继续打扫，还不彻底的加倍处罚。公司检查卫生不合格时考核当班班组100元。（二）分析记录标准及考核制度一）、分析记录标准1、要认真及时填写好质量记录。质量记录分为原始记录、分析报告单、产品合格证、台帐等，都必须严格按化验质量管理制度填写好质量记录。2、填写记录及时准确，记录经其它岗位人员复核，确认准确无误后，方可交给班长。分析人员应对原始记录的真实性和检验结果的准确性负责，复核人应对计算公式及计算结果的准确性负责。3、班长接收到分析原始记录，经审核确认无误后（三检制），中控样品数据立即电话通知生产岗位。成品及外购原料需填写分析报告单或产品合格证，一式三份，经主管或班长审核签字后，由班长指定人员分送到规定岗位。班长要对数据报告的及时性、准确性和完整性负责，对报告单的质量负责。4、抽检样品时，要作好记录，同时将自测数据与抽检样数据作比对，以验证化验室的检验质量，以及检验精密度。二）、分析数据考核制度5、以上规定一项不执行或执行不到位，根据情节处罚5-50元，造成事故的视情节严肃处理。6、记录要准确，书写认真，字体仿宋化，每项不合格罚款5元。7、记录不按规定涂改、勾划，每发现一次罚款5元。8、记录不得撕扯，否则罚款10元。9、报告单和质量传递表误写、误报、漏写、多写一次罚款10元，若影响生产者，视情节而处理。10、交接班记录本、原始记录本必须交旧领新，若有丢失者，每本罚款50元。11、报告单、记录本不得乱写乱画，不得记与分析无关的事，否则一次罚款10元。12、记录、报告单必须用规定的笔填写，否则每发现一次罚款5元。13、化验员必须在记录本上写清分析者姓名、分析日期、检查人，班长必须签字，否则罚款5元。14、交接班记录必须交清本班分析情况，存在的问题等。领导传达的临时性任务，不得口头交待，否则罚款10元。15、报告单、质量传递表等用完时，由本班班长当日及时交回主管处，不按时交罚款5元。每漏或丢失一页罚款10元。16、原始记录、报告单等记录中的数据不准涂改，若因记录错误而必须更正时，则只能用双杠改，将更正数据写在需更正数据的上方，且必须由当班班长签名。杠改点数每班每人每月不得超过30点，超出规定点数者每点处罚1元，未按规定更正的每点处罚10元。17、原始记录、报告单等记录中的数据、签名不按照仿宋体书写，而连笔、带笔、潦草者，视情节轻重处罚5-20元。18、记录有结果校正时加错或记错的，考核分析人10元/次。19、其它违规情况视情节而适度处罚。20、本制度每月总结评比一次，评出书写认真、记录准确，各项总评优秀者，根据车间实际情况给予不超过100元奖励。（三）交接班管理考核制度1、为预防班与班之间责任、任务不清，影响正常工作，保证生产稳定运行。特制定本制度。2、交班者在交接前应详细填好交班记录，字迹清楚整齐。3、交接班人员必须提前15分钟到达岗位并进行对应岗位交接。4、班长召开班前、班后，对工作情况进行总结、布置和处理。5、交接内容包括生产情况、数据有无异常、有无加样、是否完成检验任务以及生产指标的变更情况。6、保证消防器材、安全设备、公用设施的完好。7、检查仪器设备运行是否正常，气源是否充足。8、卫生分担区清洁无杂物，备品摆放整齐。9、基础资料记录完毕按规定统一放置。10、交接班后，非本班人员要离开岗位，不得影响他人工作。11、交接班应该在现场进行，做到以下七点交接、记录清楚：生产运行及检验工作情况；仪器设备贵重物品使用和破损情况；发现异常现象及处理经过等情况；工具完整齐全情况；化验室环境清洁情况；试剂和样品清点清楚；口头交接的情况要与交接班记录相吻合。12、交接班程序交接班时，双方人员在岗，由交班人员向接班人说明仪器正常与否。必要时，交班人员需要打开仪器，示范说明；交班班长口述本班情况，并有交班记录；接班人员检查交班记录和实际情况，与口述不同的地方要求修改补充；双方检查设备、贵重物品数量、工具、试剂、卫生等情况；检查完毕，确认无误，双方签字认可；接班者因故迟到，交班者必须坚守岗位，待接班者到岗或接班的班长安排后方可离开；接班者发现交班者未做好应该做的工作，有权不接班，待交班者做好后再接班或立即报管理人员；没有接班人的许可，交班人不得擅自离开，否则，一切问题都归自己负责；双方班长有争议时，可以报告车间处理，中夜班交接班时，可以把有争议的问题记在交接班记录本上并报告值班调度，双方签字交班，不允许在已交接班后的记录本上补写，在本班记录上一班问题原则上无效。双方有争议时可各述己见签名，无签名作未交接班处理；当交接完后，双方班长当面在“交接班记录”上签字，此时，认为交接全部完成，以后出现的问题均与上一班无关；如果接班班长没有签字，则认为所有的岗位没有接班。13、接班人不得强行把后发现的问题填在上一班的“交接班情况”栏内，否则，所有情况无效，同时罚责任人30元。14、交接班时，严格按照“十交，五不交”规定执行，不按规定交接班者，发现一次扣除所属人员20元，造成事故者按照相关制度考核。六、设备维护（一）设备操作维护保养考核制度1、主管要做好设备日常维护工作，带病运行设备不允许过夜，如因特殊情况需经主任同意后方可过夜。2、操作工要维护保养好自己的设备和保持操作室卫生良好，要求表面见本色，否则每台设备扣罚10元，操作室卫生不整洁的，每次扣罚10元。3、操作工要严格执行操作规程，每发现一次违规操作扣罚当事人20元，由违规操作造成设备损坏等按事故处理。4、化验员必须对于所操作的设备做到“四懂”、“三会”，由车间进行培训，新工或易岗人员培训合格后上岗，对老工人车间要不定期进行业务培训，对技术水平低，业务能力差的职工要重点培训,不会操作、违章操作罚款50元。5、不得用设备干与本职无关的事，发现一次处罚20元。6、搞好所有设备、仪器的维护保养，查出一次卫生不合格或维护保养不到位者，罚款10元。7、人为因素造成设备仪器损坏，视情节处罚50-100元或照价赔偿。8、不分析样品时要及时关机（特殊仪器除外），恢复原位，发现一次处罚操作工20元。9、气相色谱仪等精密仪器要严格按操作规程操作，违反规程操作造成仪器紊乱，以致影响生产分析的，视情节扣罚20~50元。10、化验员每天对化验仪器（尤其是气相色谱仪）进行巡回检查，不检查的每次处罚20元。巡检路线为钢瓶棚到各分析室，并对钢瓶压力、仪器状况进行记录。主管、安全主管负责抽查。11、精密分析仪器出现故障严禁私自处理，要立即报告车间领导，由主管认定责任，排除故障。私自处理或瞒报的，视情节扣20~50元，私自处理或瞒报致使仪器损坏的，按价赔偿。（二）设备仪器维修制度1、建立设备仪器维修台账，做好设备仪器检修记录。2、对化验室所有的设备仪器零部件做好采购的计划申报工作。3、在闲余时间将备用设备仪器维修好，以备应急准备。4、每日对化验室内所有设备仪器进行巡回检查，发现问题及时处理，以便使设备仪器正常运行。5、做好零部件的领用工作，并且对所有零部件做好入库、出库登记。6、对每年的设备仪器大检修提前做出计划和做好充分的准备工作。7、保证所检修的设备仪器的质量。8、对新安装的设备仪器要备份 说明书 房屋状态说明书下载罗氏说明书下载焊机说明书下载罗氏说明书下载GGD说明书下载 的复印件，并要管理好设备仪器说明书的复印件，以便随时查阅。9、做好设备仪器的报废申报工作。七、安全管理（一）安全教育制度1、入厂教育（1）、新入厂人员（包括新工人、 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 工、临时工、外包工和培训、实习、外单位调入本车间人员）报到后，均须经车间、班组级安全教育。（2）、二级安全教育，由主任负责组织安排，由安全主管具体落实。教育内容包括：本部门生产特点、分析项目、主要仪器性能、安全技术规程。本部门的安全管理制度、事故教训。防尘防毒设施等劳动防护用品的使用及安全注意事项等，并经考试合格后，方可分配到班组。对二级教育考核不合格者不得下班组工作。（3）、班组级安全教育（三级），由班长具体落实负责。教育内容包括：岗位工作任务、特点、分析项目，操作注意事项，岗位责任制、岗位安全技术规程、事故案例及预防措施、安全装置和工（器）具、个人防护用品、防护器具和消防器材的使用方法等。对三级安全教育不合格者不得上岗工作。（4）、三级安全教育后考核情况应逐级填写在三级安全教育卡片上，三级安全教育考试合格后，方可由部门指定的师傅带领下进行工作和实习。2、日常安全教育（1）、安全主管要对职工进行经常性（如班前、班后会）的安全思想、安全技术和遵章守纪教育，增强职工的安全意识和法制观念。安全主管应定期组织讨论、研究职工安全教育中的有关问题并采取可行的措施加以解决。（2）、各班组应定期开展班组安全活动，运行班安全活动每轮班（8天）一次。安全活动要有活动内容并详细记录、要求班组人人参与，不得走过场。安全活动内容包括：①、学习有关安全文件、通报、安全操作规程及安全技术知识；②、讨论分析典型事故，总结吸取事故教训；③、开展事故预案的岗位练兵，组织各类安全技术演示；④、检查安全规章制度执行情况和消除事故隐患情况；⑤、开展安全技术座谈和其它安全活动。（二）安全检查制度1、各岗位操作人员和班长必须严格执行交接班制度，必须对安全进行交接。2、各岗位操作人员要定期检查自己岗位的仪器、化学试剂的使用情况，发现隐患及时整改，无法整改的要及时报车间进行处理。3、主管、班长每天上班后，负责对化验室仪器设备、管线、电路系统等的安全状况进行检查，发现隐患及时整改。4、每周二、周五组织由车间管理人员参加的安全检查。（三）防火防爆管理制度1、分析中使用的点火器由班长负责领取，使用岗位人员负责管理，严格禁止将火种带出化验室，严格禁止借（送）他人使用。2、使用明火的岗位周围禁止放置易燃物品，油品加热在电热板上进行，加热易燃液体及油品时，分析人员不得离开岗位。3、禁止使用汽油等易燃液体擦洗设备、地坪和衣服等。4、应随时将不能再利用的油棉纱、油纸等易燃的擦洗材料放入专用垃圾筒内，并存放在安全地点，统一清除。5、化验室内严禁穿化纤服装和带铁钉的鞋。6、禁止将油品等易燃易爆液体倒入下水道。7、禁止随便挪动电炉等加热仪器。8、上班期间女工必须将头发盘起。9、禁止用能引起静电的器具盛装易燃易爆物品。10、使用易燃物品及涉及防爆区域的作业，必须使用防爆工具。11、防爆区域的作业，禁止使用手机。12、禁止将烟火带入生产区域，生产区域内禁止吸烟。（四）化学试剂安全管理1、化验室所使用的化学试剂应有专人负责保管，分类存放，定期检查使用和保管情况。2、配制好的溶液必须有详细的标识，不得使用无标识的化学试剂。3、易燃、易爆物品应放在阴凉、通风的地方，保存在化验室的危险化学品应严格控制，加强管理。4、取用化学试剂的器皿必须分开，每种试剂用一件器皿，不得混用。5、使用有机溶剂和挥发性强的试剂应在通风良好的地方或通风橱内进行,任何情况下，都不得用明火直接加热有机溶剂。6、使用强酸强碱等化学试剂时，要配戴好手套等防护用品，并按规定要求操作和贮存。7、危险化学品出入库时必须进行认真的检查登记。8、禁止将化学试剂擅自挪用或带出化验室,不得将化学试剂随便给别人使用。（五）剧毒化学试剂安全管理制度1、剧毒品仓库和保存箱必须由两人同时管理，两人同时到场开锁。2、剧毒品保管人员必须熟悉剧毒品的有关物理化学性质，以便做好仓库温度控制与通风调解工作。3、严格执行化学试剂在库检查制度，对库存试剂必须进行定期检查，发现有变质或有异常现象要进行原因分析，提出改进贮存条件和保护措施，并及时通知有关部门处理。4、对剧毒品发放本着先入先出的原则，发放时有准确登记并详细记录试剂的计量、发放时间和经手人。5、凡是领用单位必须是双人领取，否则剧毒品仓库保管员有权不予发放。6、使用剧毒试剂时一定要严格遵守分析操作规程。7、使用剧毒试剂的人员必须穿好工作服，戴好防护用具。8、对使用后产生的废液不准随便倒入水池内，应倒入指定的废液桶或瓶内。9、产生的废液要在指定的安全地方用化学方法中和处理。10、要建立废液处理记录，记录内容包括：废液量、处理方法、处理时间、地点、处理人。11、剧毒化学试剂的使用必须有详细记录。12、每月对剧毒化学试剂进行定期称重，并详细、准确的记录使用和库存结果。13、严禁无关人员进入剧毒化学试剂库。14、严禁将剧毒化学试剂带出化验室，发现剧毒化学试剂丢失或被盗要及时报告保卫科及相关部门。（六）取样安全规定1、取样前，根据所取样品性质准备符合规定的取样器具和相应的防护措施，涉及到液化气等样品时，取样时要注意防冻伤。2、取样过程中必须有现场人员监护。3、上罐及上塔存在危险性较大的现场取样时，需有作业单位指定人监护。4、安全分析取样需有安全科指定人员监护。5、通往取样点的道路必须畅通，爬梯、平台、栏杆、登高设施必须完好，并符合安全要求。6、安全分析取样时间不得早于动火或进塔入罐前半小时。7、动火分析、进塔入罐的样品必须保留到动火、检修工作结束以后。8、取样器具及电动三轮车、自行车出现故障时要及时修理,不得带病运行。（七）样品留存安全管理制度1、样品要按规定存放。2、留样室内电器线路要防爆。3、不得在留样室内放置高温物品。4、留样室要经常通风，保持空气畅通，防止油气浓度过高。5、废油桶在使用完后要加盖，防止油气严重挥发。6、样品保存期过后要及时处理，废油不得过多存放。（八）消防设施安全管理制度1、灭火器是扑救初期火灾的必备工具，必须加强管理，不得随便挪用。2、灭火器、室内消防栓要定期检查，保证完好无损，有缺损要及时修理及更换。3、灭火器要摆放在明显、取用方便又较安全的地方。4、室内消防栓要保证水路畅通。（九）气瓶安全管理制度1、气瓶要专瓶专用，严禁串用、混用、代用。2、使用气瓶时要选用合格的减压阀，出口压力大于仪器、设备的使用压力～，严禁直接采气或直接使用气体。3、特殊气体的钢瓶要使用专用的减压阀，严禁违反规定改变减压阀安装结构和方法。4、防止气瓶受热升温或受剧烈撞击。5、正确操作，合理使用。使用时要上好减压阀，拧紧固定密封帽，不得漏气。开阀时要慢慢开启，以防加压过速产生高温。对盛装可燃气体的气瓶尤应注意防止产生静电。开阀时不能用钢瓶扳手敲击瓶阀，以防产生火花。氧气的瓶阀及基它附件都禁止沾染油脂。手或手套上、工具上沾染油脂时不要操作氧气瓶。每种气瓶都要有专用的减压阀，氧气和可燃气的减压阀不能互用，瓶阀或减压阀泄漏时不得继续使用。气瓶使用到最后应留有余气，防止混入其它气体或杂质，造成事故。一般应留有不少于的剩余压力。6、开启钢瓶阀门要注意安全，应先检查减压阀阀门是否松开，操作者必须站在气体出口的侧面，减压阀的防爆出口不准对准操作者，严禁敲打钢瓶阀门或减压阀，开启时应先开钢瓶阀门后慢慢开减压阀阀门，关气应先关闭钢瓶阀门后关闭减压阀阀门。7、防止气瓶受到剧烈震动、碰撞、冲出，装在三轮车上的气瓶要妥善加以固定，防止气瓶滚动。气瓶的瓶帽及防震圈应配戴齐全，搬运、装卸气瓶时应轻装轻卸，不得采用抛装、滑放或流动的装卸、搬运方法。8、存放气瓶时应旋紧瓶帽，放置整齐，留有通道，妥善固定。可燃气体钢瓶与助燃气体钢瓶要有隔离措施，不得混放。（十）试剂发放安全领用制度1、试剂发放领用必须由发放人和领用人共同签字，写清试剂名称、浓度、发放数量、发放日期、发放人和领用人，并且由试剂发放人在试剂瓶上粘贴标签，标签上写明试剂名称、浓度、有效期、发放人和领用人。2、有毒试剂发放领用，要在有毒试剂发放领用记录上在领用时由试剂发放人和领用人共同签字。（十一）安全考核制度1、发现一次上班不按规定穿工作服罚款10元。2、发现一次上班期间不将长发盘起,罚款10元。3、发现一次上班期间穿高跟鞋,罚款10元。4、不按规定配戴安全帽,每次罚款20元。5、不得将做样火种带入生产区域,每发现一次,罚款100元。6、随便将火柴、化学试剂、油品等带出化验室或给别人使用者，每次罚款20元，造成事故，按有关制度执行。7、不按规定存放火柴或点火器，发现一次罚款10元。8、不得敲击、滚动气瓶，发现一次，罚款10元。9、制备蒸馏水时不得缺水，发现一次，罚款20元。10、不得随便带与工作无关的人员进入化验室,发现一次罚款10元。11、危险化学品不按规定存放者，发现一次，罚款10元。12、剧毒化学试剂一次不按规定称重,罚款20元。13、加热仪器不得挪作他用，发现一次，罚款10元。14、加热易燃液体不得离人,发现一次,罚款20元，造成事故按有关制度执行。15、不得用明火加热易燃物品,发现一次罚款20元。16、化学试剂的领用要有详细的记录,发现一次没有记录罚款10元。17、不得违章指挥、违章作业，发现一次，罚款20元，造成事故按有关制度执行。18、不得酒后上岗，发现一次罚款50元，酒醉上岗，发现一次罚款200元。19、发现隐患不及时处理与报告者，每次罚款20元。20、无故一次不参加各类安全活动，罚款10元。21、班长一次不组织班组安全活动，罚款10元。22、发现一次未按规定检查消防器具，罚责任人10元。23、消防器具不得有缺陷，发现不完好及时报安全主管，一次不报者罚责任人10元。24、发现一次用汽油等有机溶剂擦洗样缸、设备、衣物等罚款20元。25、发现一次用易产生静电的器具取汽油等易燃物品罚款50元。（十二）化验室安全规定1、凡上岗操作人员必须经安全培训考核合格后，方可上岗操作。2、非本岗位人员不得擅自动用仪器、设备等。3、职工上岗必须按规定穿戴劳动保护、防护用品。4、在采危险样品时，一定要一人采样，一人监护。5、分析药品要分类存放，强氧化剂、低沸点易燃物能相互发生激烈作用的样品要按最小包装储存。严禁将危险品大量存放在分析室内，试剂与分析所用的药品均需标明标签。6、分析工取样要遵守国家有关规定进行，并注意遵守生产车间有关安全规定。7、压缩气体钢瓶要妥善保管，分别存放，对氢应限量储存，不得泄露。氢、氧钢瓶不得混放，并严格遵守气瓶安全使用规程。8、液化石油气钢瓶应妥善保管，供操作人员使用，做完分析项目必须关闭钢瓶角阀。9、加强室内通风，防止空气中有害气体超标。10、化验室严禁吸烟，明火作业要经过批准，不准私自动火。11、剧毒和腐蚀性试剂操作者，必须了解制剂的化学性质，操作时应在通风橱中进行并戴好防护用具，操作中严防不慎扩散玷污。12、化验室工作人员应熟知灭火消防器材，急救箱和个人防护器材的位置及使用方法。13、化验人员必须人真学习化验操作规程和有关的安全技术规程，了解仪器设备的性能及操作中可能发生的事故的原因，掌握预防和处理事故的方法。14、玻璃管与胶管、胶塞等拆装时，应先水润湿，手上垫棉布，以免玻璃管折断扎伤。15、打开浓盐酸、浓硝酸、浓氢水试剂瓶塞时，应戴防护用具，在通风柜中进行。夏季打开易挥发溶剂瓶塞前，应先用冷水冷却，瓶口不要对着人。16、稀释浓硫酸的容器，烧杯或锥形瓶要放在塑料盆中，只能将浓硫酸慢慢倒入水中，不能相反！必要时用水冷却。17、蒸馏易燃液体严禁用明火。蒸馏过程不得离人，以防温度过高或冷却水突然中断。18、化验室内每瓶试剂必须贴有明显的与内容物相符的标签。严禁将用完的原装试剂空瓶装入别种试剂。19、操作中不得离开岗位，必须离开时要委托能负责任者看管。20、禁止在化验室工作间内进食、喝茶饮水，不能用实验室器皿盛放食物，不能在化验室的防爆冰箱内存放食物。离开化验室前用肥皂水洗手。21、化验室严禁喧哗打闹，保持化验室秩序良好。工作时穿工作服，长头发要扎起来戴上帽子，不能光着脚或穿拖鞋进实验室，不能穿实验工作服到食堂等公共场所，进行有危险性工作时要佩戴防护用具，如防护眼镜、防护手套、防护口罩，甚至防护面具等。22、每日工作完毕时，应检查电、水、气、窗、门等后离开。23、化验人员应具有安全用电、防火防爆灭火、预防中毒及中毒救治等基本安全常识。（十四）化验室应急预案1　总则为保障职工生命健康和企业财产安全，保证在事故发生后能够迅速有效控制处理，防止事态扩大，减少各类事故造成的损失，本着“预防为主、自救为主、统一指挥、分工负责”的原则，特制定本应急预案。本预案适用于质检中心突发性事件时的应急情况。本预案服从公司总值班及总调度室的统一指挥。坚持局部利益服从全局利益，一般工作服从应急工作的基本原则。2基本情况质检中心现有员工人，负责所有进厂原材料、辅助材料，中间产品、半成品、出厂产品及中间控制的分析检