岗位职责示范文本|ExcellentModelText_______________________________资料编码：CYKJ-FW-812第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT2页/总NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT2页编号：______________管理处绿化部岗位职责审核：__________________时间：__________________单位：__________________管理处绿化部岗位职责用户指南：该岗位职责资料适用于为人员进行工作职责分解，便于得到职责的具体内容，然后通过流程分析来界定在这些职责中，该职位应该扮演角色，拥有具体的权限，最终使人员充分把握好自己的定位。可通过修改使用，也可以直接沿用本模板进行快速编辑。 本文提要：绿化工需熟悉小区的绿化布局和个人包干地区的职责范围,以及花草树木的品种数量,并逐步掌握花草树木的种植季节、生长特性、培植管理方法等。 1.0绿化部领班 直接上级:管理处主任/管理处经理 直接下级:绿化员 岗位职责: 1)熟悉小区绿化布局及各区域绿化养护现状,负责组织开展小区园林绿化维护、养护等各项工作; 2)熟悉小区内各种植物的品种名称、习性,负责对整个小区绿化工作全面统筹管理,合理布置花木,创造优美植物景观,发挥绿化生态环境效益; 3)定期向管理处报告本部门存在问题,提交工作
计划
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、
工作总结
关于社区教育工作总结关于年中工作总结关于校园安全工作总结关于校园安全工作总结关于意识形态工作总结
、工作改进
方案
气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载
、工作情况,问题严重不能立即解决的,及时向上级汇报; 4)负责根据本地花木不同生长特性,制定工作程序和养护计划,并组织实施; 5)负责绿化部员工定期或不定期的培训工作,学习业务知识,提高养护、管理水平; 6)抓好部门的环保意识建设,关注环境影响,节约能源,防止污染; 7)做好绿化工的考核、调配、考勤和日常管理工作; 8)填写和协助收集绿化部管理操作记录,做好统计、分析、改进、创新等工作; 9)按时完成上级交办的任务; 基本要求: 1)部门员工精神饱满、工作积极、仪容仪表干净整洁,言行举止文明大方,思想道德高尚、互相帮助、齐心协力有团队精神; 2)整个小区绿化养护管理质量按绿化工作检验
标准
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和办法进行评分达到90分以上; 3)充分利用发展绿化面积,小区绿化率55%以上,园林花木生长旺盛,绿化完好率95%; 4)组织指挥重大、重点工作项目、隆重庆典活动的绿化、美化摆设。 2.0绿化工 直接上级:绿化部领班 直接下级:无 岗位职责: 1)绿化工需熟悉小区的绿化布局和个人包干地区的职责范围,以及花草树木的品种数量,并逐步掌握花草树木的种植季节、生长特性、培植管理方法等。 2)对花草树木需定期清除杂草、防治病虫害、松土、施肥、浇水,并修理枯病枝等,更换死亡苗木。 3)绿化工需有接受专业技术培训和学习的义务,须虚心学习,努力工作,提高自身素质。 4)确保绿化场地不留杂物、不缺水、不死苗、不被偷窃,遇到有违章违法行为要及时加以劝阻,不听劝阻的要及时报告保安员和绿化领班,协助对其劝阻和处置。 5)负责季节性植物及地被植物的繁殖、培育等工作。 6)绿化工须服从领班的工作安排和调动,并做好整个包干区域内的绿化养护工作。 7)绿化工需接受主管人员和各级领导对绿化工作的巡视检查。 8)按时完成领导交办的任务。 基本要求: 1)工作达到绿化工作检验标准要求; 2)在进行园林绿化养护各工作操作时,严格按标准规范操作; 3)关注环境影响,节约能源,防止污染; 4)遵纪守法,服从工作安排、积极配
合同
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事、爱岗敬业,维护公司形象。
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