PAGE3/NUMPAGES3员工宿舍管理办法第一条为保证公司员工宿舍的安全、整洁和卫生，为员工创造一个良好的生活、休息环境，特制定本办法。第二条本办法适用于公司为员工统一租赁、提供的员工宿舍，所有入住员工宿舍的员工均需遵守本办法。第三条员工宿舍的管理如宿舍租赁、入住安排、人员搬离、费用统计、日常监管等工作由行政部统一负责，总经办予以监督。第四条每套员工宿舍由公司指定宿舍长一名，宿舍长享有岗位津贴，对年终考评优秀的宿舍长另行发放奖金。宿舍长
职责
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如下：1、严格按照本办法管理宿舍，做好员工入住、搬出的登记和安排。2、保管宿舍的公共财物，发现破损或丢失要及时上报并追究责任。3、监督宿舍员工的制度纪律遵守状况，有违纪行为及时处理并上报公司。4、监督宿舍用水用电状况，每月月底抄电
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（特殊情况需同时负责缴费工作），并将数据上报行政部。第五条资产及费用承担1、员工宿舍的床铺、家用电器等固定资产由公司统一提供。2、员工宿舍的房租、物业管理费由公司承担。3、员工宿舍产生的水费、电费、燃气费等由入住员工承担，从其当月工资中扣除。第六条新入住要求1、员工需要入住员工宿舍的，需提前向行政部提出申请并办理相关手续(入职需满一周)，经行政部安排后方可入住，不得自行搬入宿舍。2、员工入住宿舍后不得私自搬、调宿舍，如确有需要，应报予宿舍长安排。第七条搬离要求1、住宿人员离职或被取消住宿资格时，应于一日内迁出宿舍，并于离舍前通知行政部，办好水电费结算，钥匙、用具交接等手续。2、员工主动申请搬出宿舍时，需提前通知宿舍长，按同样的程序办好水电费结算，钥匙、用具交接等手续。第八条纪律要求1、员工宿舍只限员工本人使用，不得转给他人使用或留宿他人。2、员工只可使用分配给自己的床、柜等物品，不得随意调换、多占他人或空闲的物品。3、员工需保持宿舍原有结构的安全完整，不得随意改造或变更房舍，如有故意破坏的，由责任人负担该项修理费或赔偿费。4、员工需妥善、正确使用宿舍内配置的物品、电器等，不得违规操作，不得将宿舍物品带出宿舍。5、员工需自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，同事之间应和睦相处，不得以任何借口争吵、打架、酗酒，晚上22：00后停止一切娱乐活动。6、员工需自觉节约用水用电，自觉爱护公物，损坏公物需照价赔偿。7、严禁在宿舍内搞封建迷信和违法乱纪活动，违者后果自负。8、行政部可根据本办法定期对员工宿舍进行评比，评比
内容
财务内部控制制度的内容财务内部控制制度的内容人员招聘与配置的内容项目成本控制的内容消防安全演练内容
包括制度纪律遵守、卫生状况、安全状况等，可对评选出的优秀宿舍进行适度奖励，对评选出的不合格宿舍进行适度处罚（100元以内）。第九条消防及安全要求1、员工需自觉遵守各项消防安全制度，严禁随意挪放消防器材。2、严禁在宿舍出口堆放杂物，保障各出口的通畅。3、妥善使用和保管好电器，做到人离灯熄、切断电源，不准私自接电线、插座。4、宿舍内严禁吸烟。5、禁止在员工宿舍范围内燃放、存放烟花鞭炮等易燃易爆危险品。6、出入房间随手关门，注意提防盗贼。第十条卫生要求1、员工需自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，保持宿舍内外环境卫生清洁。2、注意室内通风，保证空气流畅。3、自觉将室内物品摆放整齐。4、宿舍卫生做到地面干净、墙壁清洁，严禁乱钉钉子，乱挂杂物，乱贴字画，乱扯绳子。卫生间使用后及时冲洗，下水道口如有堵塞现象要及时上报。5、室内垃圾必须用袋装好，并一天一倒，不累积、堆放垃圾杂物。6、宿舍内外禁止养家禽家畜及宠物，以确保环境清洁卫生。7、宿舍房间内的清洁卫生工作由住宿员工轮流值日，行政部每周一次抽查卫生状况。第十一条违纪处理1、不按要求值日、打扫卫生者，一次罚款10元。2、宿舍内垃圾堆放、脏乱差者，一次罚款20元。3、私自留外来人员在宿舍住宿者，一次罚款50元。4、有以下行为之一者，取消其住宿资格并追究其个人责任。（1）不服从公司安排、监督和管理的。（2）在宿舍内赌博、斗殴、酗酒及其他违法乱纪行为的。（3）蓄意破坏宿舍内物品或设施的。（4）经常妨碍宿舍安宁，影响宿舍安定团结，屡教不改的。（5）严重违反宿舍
管理制度
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规定的。（6）有偷窃行为的。5、有其他违规、违纪行为者，视情节轻重予以50-200元罚款。第十二条本办法经公司总经理签字生效，自颁布之日起实施。第十三条本办法解释权归公司行政部。
浙公网安备 33021202002483