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幼儿园教职工聘用合同标准
标准合同示范文本|ExcellentModelText_______________________________资料编码:CYKJ-FW-354第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT2页/总NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT2页编号:______________幼儿园教职工聘用合同标准甲方:__________________乙方:__________________日期:__________________幼儿园教职工聘用合同标准用户指南:该合同资料适用于合作中分清各自的权利义务责任,定义违约行为,实现在法律范围内保护守约方,并且对违约行为进行追究责任,使损失的利益得到合理的经济赔偿。可通过修改使用,也可以直接沿用本模板进行快速编辑。  甲方:  乙方:  根据____市政府《关于幼儿园教育改革和发展的意见》精神,经双方协商,同意签订本合同,共同遵守。  一、聘用期限:  本合同自_____年____月____日至_____年____月____日止,聘期_____年。  二、合同期间:双方必须执行国家教委正式颁布的《幼儿园工作 规程 煤矿测量规程下载煤矿测量规程下载配电网检修规程下载地籍调查规程pdf稳定性研究规程下载 》和《幼儿园管理条例》,遵守幼儿园的各项规章 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 。  三、合同期间双方的基本权利和义务:  甲方:  1、负责乙方的业务 培训 焊锡培训资料ppt免费下载焊接培训教程 ppt 下载特设培训下载班长管理培训下载培训时间表下载 和思想政治工作,提供适宜的工作环境,保护乙方的合法权益。  2、根据工作需要和单位的规章制度对乙方进行管理与安排,并对其思想、工作等 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf 现,实施考核和奖励。  3、创造条件,鼓励乙方在业余时间内自学成才,优先安排时间参加函授或考试(费用自理),乙方如学有专长且能学以致用,成果明显,甲方给予适当奖励。  4、聘用期内甲方不得无故解聘乙方,但有类似下列六种情形之一的可解聘,并视情节轻重,追究其责任。  ①体罚和变相体罚幼儿,造成影响或严重后果的;  ②挪用幼儿园经费的,造成后果的;  ③教育、教学管理、后勤服务失职,造成后果的;  ④不服从工作安排,闹情绪的。  5、聘用期满,甲方根据工作需要和乙方在聘用期内的德才表现、工作实绩、身体状况,考虑是否继续聘用。  6、乙方五十周岁,自然离岗。  乙方:  1、享有所在岗位同职人员的同等政治、工作和生活待遇,享有国家法律、《教师法》保护和本合同明确的一切权益。  2、遵守国家法律、法规及甲方制定的规章制度。  3、积极履行保教义务,廉洁奉公,努力做好本职工作。  4、乙方不得无故终止合同,如要辞职,需提前一个月 关于书的成语关于读书的排比句社区图书漂流公约怎么写关于读书的小报汉书pdf 面通知甲方,征得同意后方可辞职,如中途辞职,不再聘用。  四、乙方的工作任务及要求协定如下:  1、任务:依据保育与教育相结合的原则,对幼儿实施体、智、德、美诸方面全面发展的教育,促进其身心和谐发展。  2、乙方必须拥护党的基本路线,热爱幼儿教育事业,爱护尊重幼儿,努力学习专业知识和技能,提高学历和专业水平,品行良好,为人师表,乐于奉献,忠于职守,身体健康。  3、甲方根据工作量化标准,对乙方每学期进行绩效考核,一个学年度综合,采取末位淘汰制。  五、聘用内的工资福利待遇:  1、所有聘用人员一律实行月薪制(寒暑假照发),工资实行结构制:主班基本工资1600元,配班基本工资1500元,保育基本工资1400元;另:全勤奖50元,教学奖50元,安全奖50元,其他奖项,50元,(保育不包含教学奖,安全奖)工龄奖每年50元。  2、所有聘用人员每月15号发放工资,每月扣押半月工资作为合同保证金,违背规定,幼儿园解聘保证金不予退回,解聘经甲方同意离任退回保证金。  3、中国传统节日甲方提供福利发放。  六、本合同未尽事宜,按园董事会的补充决定或上级有关规定执行。  本合同经甲、乙双方签字(盖章),本合同一式叁份,甲、乙双方各执壹份,鉴证单位壹份。  甲方签章:  乙方签章:鉴证单位:  _____年____月____日
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