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保安培训制度保安培训制度1.保安队长负责制定培训计划、落实培训工作、考核培训质量。2.保安队长负责落实各项培训工作，并负责新队员的入职培训工作。3.培训分为：入职培训、常规性培训两类。1）入职培训：即新队员入职后7天内完成基本上岗要求的培训。2）常规培训：保安队员入职后为满足工作需要参加的公司制度学习、队列训练、消防演习等。4.培训内容1）入职培训a.员工手册、岗位职责、岗位工作规程等的学习。b.保安员标准队列、岗姿。2）常规培训a.《保安部管理手册》的全面学习。b.处理各类突发事件的原则和方法。c.其它规章制度。d.车辆管理...

保安培训制度1.保安队长负责制定培训计划、落实培训工作、考核培训质量。2.保安队长负责落实各项培训工作，并负责新队员的入职培训工作。3.培训分为：入职培训、常规性培训两类。1）入职培训：即新队员入职后7天内完成基本上岗要求的培训。2）常规培训：保安队员入职后为满足工作需要参加的公司制度学习、队列训练、消防演习等。4.培训内容1）入职培训a.员工手册、岗位职责、岗位工作规程等的学习。b.保安员标准队列、岗姿。2）常规培训a.《保安部管理手册》的全面学习。b.处理各类突发事件的原则和方法。c.其它规章制度。d.车辆管理及车辆指挥动作。e.军体训练①　队列训练：齐步、正步、跑步、立正、稍息、跨立、敬礼、集合、报数、向左看齐、向右看齐、向左转、向右转、向后转、脱帽等。②　体能：长跑、短跑、俯卧撑、引体向上等。f.消防演练①　各类灭火器的使用。②　消防水带的使用：水带的盘卷、水带的连接、水带与水枪的连接、水带与水栓的连接等。③　烟感、温感、送风、排烟、防火门、喷淋的使用原理及操作方法。④　消防综合演练。5.培训效果的跟踪及考核每一阶段的培训完成后，需要定期不定期的效果跟踪、检查和修正并进行考核。

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