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1、职业卫生平安检查的主要任务是进行危害识别,查找担忧全因素和担忧全行为,提出消退或把握担忧全因素的方法和订正担忧全行为的措施,增加职工的职业卫生平安意识,杜绝违章指挥、违章作业等现象的发生,准时消退职业卫生事故隐患,确保员工身心健康和平安。
2、职业卫生平安检查的依据是国家有关职业卫生的法律、法规、规章、标准 excel标准偏差 excel标准偏差函数 exl标准差函数 国标检验抽样标准表免费下载 红头文件格式标准下载及政府、上级部门和本单位有关职业卫生平安的各项规定关于下班后关闭电源的规定 党章中关于入党时间的规定 公务员考核规定下载 规定办法文件下载 宁波关于闷顶的规定、制度等。
3、职业卫生平安检查主要包括管理检查和现场检查两部分。
(1)管理检查主要内容:
① 检查各级领导对职业卫生平安工作的熟识,各级领导班子争论职业卫生平安工作状况的记录、会议记要等。
② 职业卫生平安责任制、管理制度档案管理制度下载 食品安全管理制度下载 三类维修管理制度下载 财务管理制度免费下载 安全设施管理制度下载等修订完善状况;各项管理制度落实状况等。
③ 检查各级领导和管理人员的职业卫生平安法规教育是否达到要求;检查员工的职业卫生平安意识、学问教育,以及特殊作业的平安技术学问教育是否达标。
(2)现场检查主要内容:
① 检查作业场所的工作条件是否符合职业卫生的相关标准、规范,是否存在职业卫生事故隐患。
② 检查单位各级机构和个人的平安生产责任制是否落实,检查员工是否认真执行各项职业卫生平安管理制度和操作规程。
③ 检查生产、检修、施工等直接作业环节各项职业卫生平安保证措施是否落实。
4、职业卫生平安检查分为外部检查和内部检查。外部检查是指依据国家职业平安卫生法规要求进行的法定监督、检测检查和政府部门组织的平安督查,内部检查是上级主管单位、本单位依据生产状况开展的方案气瓶现场处置方案 .pdf 气瓶现场处置方案 .doc 见习基地管理方案.doc 关于群访事件的化解方案 建筑工地扬尘治理专项方案下载性和临时性自查活动。
5、内部检查主要有综合性检查、日常检查和专项检查等形式。
(1)综合性检查
综合性平安检查是以落实岗位平安责任制为重点,各部门共同参与的全面检查,每月组织一次。
(2)日常检查
日常检查包括班组、岗位员工的交接班检查和班中巡回检查,以及单位领导和职业卫生平安管理人员的经常性检查。各岗位应严格履行日常检查制度,特别应对关键装置要害部位的危险源进行重点检查和巡查,发觉问题和隐患,准时报告有关部门解决,并做好记录。
(3)专项检查
专项平安检查包括季节性检查、节日前检查和专业性平安检查。
① 季节性检查是依据各季节特点开展的专项检查。如夏季的防暑降温、冬季的防煤气中毒、防冻等检查。
② 节日(五一、十一、元旦、春节)前检查主要是应对节日干部、检修理队伍值班支配和原辅料、备品备件、应急预案落实状况进行重点检查。
③ 专业性检查主要是对职业卫生平安装备、监测仪器、危险物品等分别进行的专业检查,及在装置开、停工前、新装置竣工及试运转等时期进行的专项平安检查。
④ 新装置试车前检查。
6、检查人员职责为:
(1)制止违章指挥、违章操作、违反劳动纪律者。
(2)检查隐患及防范措施和治理状况。
(3)对施工、检修状况进行检查。
(4)监督、检查管理制度贯彻落实状况。
(5)其它方面。
7、单位检查人员权限:检查人员对本单位各部门的职业卫生平安工作有权发出《隐患通知单》,并限期处理。各部门必需在通知单规定的时间内处理,并将通知单及处理结果状况反馈给职业卫生管理部门。
(1)对违章人员按《职业卫生奖惩管理规定》进行惩处,并将检查状况报送职业卫生管理部门。
(2)对严峻违章的个人可下令停止工作,交由所属部门进行停工再教育。
(3)对违章的施工、检修人员进行警告、教育,并按《职业卫生管理奖惩规定》惩处。
(4)对严峻违章和违反职业卫生平安管理规定的,填发《停工整顿通知单》,责令其停工整顿,并可同时进行经济惩处。
8、职业卫生平安检查应依据充分、内容具体,必要时编制职业卫生平安检查表,科学、规范地开展检查活动。
9、检查时应认真填写检查记录,做好检查总结,并按要求报主管部门。
10、被检部门对查出的问题应立刻落实整改,临时不能整改的项目,除实行有效防范措施外,应纳入方案,落实整改。
11、对隐患和问题的整改状况,应进行复查,跟踪督促落实,形成闭环管理。
12、对未按要求开展专业和专项检查的各部门及车间,将予以通报曝光,并与经济责任制考核挂钩。
13、对非本单位缘由造成的职业卫生事故隐患,不能准时消退或者难以消退的,应当实行必要的平安措施,单位应立刻向有关部门书面报告,予以解决。

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