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范本系列Standardtemplate管理编号：SLU/N-QA307第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT2页/共NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT2页INSERTYOURLOGO仁和物业行政管理规章制度：环境卫生管理通用模板Mobilizeandplaytheenthusiasmandcreativityofpersonnel,requireallpersonneltoabidebythecodeofconduct,andultimatelyachievetheprotectionoflegitimaterightsandinterests,whileminimizingdailydisputes.撰写人/风行设计审核：_________________时间：_________________单位：_________________仁和物业行政管理规章制度：环境卫生管理通用模板使用说明：本规章制度文档可用在结合实际情况来调动和发挥人员的积极性和创造性，深化管理、规范要求所有人员遵守行为
准则
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和职业道德，最终实现保护合法权益，保障整体有序运营，同时把日常纠纷最大化降低。为便于学习和使用，请在下载后查阅和修改详细内容。 仁和物业行政管理规章制度：环境卫生管理有关的物业管理文本，仁和物业行政管理规章制度：环境卫生管理十九、办公区域环境卫生的管理制度(一)办公区域环境卫生的规定1.所有员工有责任和义务维护公司办公区域的整洁和环境卫生，并有权...... 仁和物业行政管理规章制度：环境卫生管理 十九、办公区域环境卫生的管理制度 (一)办公区域环境卫生的规定 1.所有员工有责任和义务维护公司办公区域的整洁和环境卫生，并有权指责批评任何违反公德的行为(包括：办公区域内环境卫生、个人桌面的整洁、个人办公座位的周围环境整洁，地面清洁等); 2.员工应保持桌面清洁和桌面摆放物品的整齐美观，桌面只能摆放文件夹、笔筒、台历、电话，不得摆放与工作无关的物品，不得摆放食品等杂物; 3.员工离开办公桌前应整理办公桌面，椅子归位，关上抽屉，关闭电脑，方可离开; 4.员工不得将重要文件放在桌面，看过后应锁进抽屉; 5.不得在办公区域的通道处摆放物品，阻碍通行; 6.使用完后的办公用品应放回原处，报纸看完后放回报架; 7.员工必须保持办公区域的卫生，不得随意乱扔杂物，不得将任何物品往楼下扔。 (二)员工的行为要求 1.员工不得在上班时间聊天、大声喧哗、打闹、影响别人工作; 2.上班时间员工不得在办公区内吃东西，包括口香糖、饮料及所有食物; 3.员工不得在办公区内化妆; 4.员工不得在工作时间阅读与工作无关的报刊; 5.员工不得在其他办公区域乱串，不得带领与工作无关的人员进入公司; 6.员工必须在吸烟区内吸烟，任何时候都不得在办公区域内吸烟; 7.员工在进入办公区域前请擦净鞋底，注意不要将水渍、污物带进办公区域; 8.员工的雨伞应按公司要求统一放在伞架上，不允许将湿伞带进办公区域; 9.隔离板上不许粘贴图画、饰物等与工作无关的物品。与工作有关的资料、纸张只能用透明胶粘贴，严禁用图钉、铁钉等固定。 10.违反以上规定者，公司将视具体情况处以20元—500元的罚款，严重违反规定的公司将予以解除劳动
合同
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。 (三)接待区域的管理规定 1、不允许员工在接待区就餐，放置食物，乱丢垃圾; 2、严禁在接待区长时间打电话或长时间接听电话; 3、除会客外，严禁非接待区员工在接待会客区就坐; 4、严禁在接待区吸烟; 5、不得损坏或擅自拿走接待台公共物品; 6、违反以上规定者视情节扣款20-100元，经批评教育仍不改正者，一律从严从重处罚并公司范围内通报批评。 篇2：仁和物业行政管理规章制度：参观接待制度 仁和物业行政管理规章制度：参观接待制度 十八、参观接待制度 为使接待工作有章可循、有条不紊，规范对同行业业务关系单位部门来访参观接待，特制定本程序。 1.公司或管理处工作人员接到要求参观的信息后，应问清情况，做好
记录
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，并填写《参观接待
计划
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表》报行政人事部经理或管理处经理审批;重要的来访经总经理批准后，由公司行政人事部或管理处客户服务部根据审批意见，通知有关部门人员作好接待准备工作。 2.总公司组成的参观团体，由管理处经理、相应部门主管或部门负责人接待陪同。需根据公司领导要求布置欢迎牌、设贵宾签到处，备茶水、糖果、烟等及其他物品，并做好摄制安排。 3.陪同参观人员应做好迎送工作及参观活动中的引导工作，并向来访客人做有关公司业务的宣传，回答来宾的提问。 4.在客人参观期间，管理处工作应注意公司文件资料的保密工作，不得随意将公司资料提供给客人翻阅、复印或带走。客人在参观期间，未经允许不得摄影、摄像。 5.确因业务需要，管理人员应征得参观审批权人同意后，方可同客人摄像、摄影或查阅、复印、带走公司资料。 6.各部门接待人员应热情、有礼地做好接待工作。 7.附：《参观接待计划表》、《参观意见及建议薄》 篇3：仁和物业行政管理规章制度：考勤制度 仁和物业行政管理规章制度：考勤制度 七、岗位考勤制度 第一条各部门应严格掌握员工的出勤情况，指定专人负责考勤，逐日进行考勤登记，月末将考勤结果由部门负责人核准签字后送行政人事部。 第二条正常班员工必须按总公司规定的作息时间提前十五分钟到达工作岗位，不得迟到、早退。具体时间：上午：8：00—12：00，下午：14：30—18：00。中班、夜班及清洁工种均须按规定时间提前十五分钟到达工作岗位。 第三条严格指纹打卡签到制度。无指纹打卡单位，严禁代人打卡签到。如代人打卡，弄虚作假，每发现一次，双方各扣除当月考核分10分; 第四条每月迟到、早退3次算旷工一天，旷工一天按日总工资的300%扣罚，连续旷工时间超过2天，月连续旷工超过3天，或者一年以内累计旷工时间超过5天予以除名。 第五条敬业爱岗，恪尽职守。上班时间内，如检查发现擅自离岗或不到岗者，按未上班处理，扣发半天工资。如因擅离岗位或玩忽职守造成后果者，视其情节轻重给予相应的经济处罚、行政处分、辞退甚至移送司法机关处理。
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