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劳动合同
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通用提示:该合同资料可用于保护各合作方,在合作过程中如出现争议,各方可以行使其条款中约定的权利,达到解决争端并保护自己合法利益的目的。本文档可任意编辑,请在使用前仔细阅读正文。 甲方:_____法定代表人:_____地址:_____ 乙方:_____性别:_____文化程度:_____ 居民身份证号码:_____出生日期:_____年_____月_____日现住址:_____XX编码:_____家庭住址:_____XX编码:_____户口所在地:_____所属街道办事处:_____XX编码:_____ 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条合同期限 (一)合同期限 甲、乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限: 1.有固定期限:_____从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。 2.无固定期限:_____从_____年_____月_____日起至终止条件出现时止。 3.以完成一定的工作任务为期限:_____从_____年_____月_____日起至工作任务完成时止,并以为标志。 (二)试用期限 双方同意按以下第种方式确定试用期期限: 1.无试用期。 2.试用期从_____年_____月日起至_____年_____月_____日止。 二、工作内容 甲方应按照国家或北京市有关规定进行休息休假并组织安排乙方进行健康检查。 第八条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章
制度
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的教育和培训。 四、劳动报酬 第九条在法定工作时间内,乙方完成甲方规定的工作任务。甲方每_____月_____日将税后工资打至乙方工资卡,_____月工资,实行先工作后付薪金。工资基本构成为:甲乙双方对工资的其他约定:绩效奖金:_____按各部门规定发放午餐补贴:_____ 第十条乙方的绩效奖金、奖金、津贴等,按甲方的
规章制度
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和甲方的经营状况确定并支付。 第十一条乙方调动_____岗位后的工资及相关待遇,按甲方所规定的工资制度执行。 五、保险福利待遇 第十二条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。 第十三条乙方患病或非因工负伤,其病假工资、医疗待遇按照国家和北京市有关规定执行。 第十四条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行。 第十五条甲方为乙方提供其它福利待遇详见公司
管理制度
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福利待遇相关规定。 甲方:_____ 乙方:_____ 日期:_____