干部干事考核办法实践公关学社部门考评细则一、评分内容：（共五项）1.评比项目：例会，工作
计划
项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载
和总结，开展特色活动，本职活动开展2、具体评分细则（总分100分）（1）干事任务安排10分（2）例会20分（3）工作计划和总结20分（4）开展特色活动15分（5）本职活动开展25分二、具体评分细则1、相关组织机构建设（10分）：（1）遵守例会
制度
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3分（2）干事工是否明确3分（3）总结、计划齐全4分2.例会（20分）（1）出席情况（5分）：准时出席5分请假4分（有正当理由）迟到3分（2）会议发言情况（5分）：
工作总结
关于社区教育工作总结关于年中工作总结关于校园安全工作总结关于校园安全工作总结关于意识形态工作总结
发言、工作计划发言3分工作中存在问
题
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及解决方法2分（3）会议记录上交情况（5分）：（4）对会议有建设性、可行性、创新性意见5分3.工作计划和总结（20分）（1）及时上交工作计划5分；迟交2分（2）及时上交工作总结5分；迟交2分（3）另外：a质量较高4分；b工作计划有较大创新性有可操作性4分；c工作总结实事求是2分；4.开展特色活动情况（15分）（1）准时参加5分；迟到2分；请假3分（有正当理由）（2）工作认真程度（10分）优10分良5分5.本职活动开展（20分）（1）所举办活动有一定的特色8分（2）部内会议的召开及日常检查10分（3）相关活动材料、档案齐全3分实践公关学社干部、干事考评细则一、有以下情况者予以对应扣分：（一）、每学期各部门部长根据社团章程规定的工作要求，制定出各部门学期工作计划及近期工作计划，每学期期末交部门工作总结和个人总结：1、未写工作计划或工作总结者，每缺一份扣3分。2、工作计划或工作总结写的不够认真，敷衍了事者，每份扣1—2分。3、工作计划或工作总结迟交者，扣1—2分，迟交一周以上，按未交处理。4、未交3次以上者，社团内部予以相应通报批评。（二）、认真参加社团召开组织的会议或活动，不迟到，不早退，不无故缺席。积极提出问题和建议，主动交流工作经验和体会，做好会议记录，认真贯彻好会议的精神。1、无故缺席者，每次扣2分。2、迟到早退者，每次扣1分，迟到早退3次（含3次）以上者，每次扣2分。3、会议精神未传达或未将任务及时贯彻落实者，每次扣4分。（三）、干部、干事出现有损社团形象的情况，视情节轻重予以扣5—15分或罢免。（四）、开展工作搞自由主义，个人主义或不服从上级工作安排者，扣5分。（五）、社团干部及干事借用办事之名无故缺课者，每次扣5分。（六）、不安心本职工作或长期工作不认真者，扣3分。（七）、凡触犯《襄樊学院学生手册》上任何一条者，将按情况予以相应扣分，扣5—10分，直至罢免其职务。二、有以下情况者予以对应加分：（一）、一学期中，社团会议全勤者（包括无迟到早退），加3分。（二）、社团开展的各项活动中，能保质保量完成，主动参与布置整理打扫会场者，每次加2分。（三）、向所属部门或上级提出合理有建设性的意见和建议并被采纳者，每次加2分。（四）、有杰出贡献或为学校争得荣誉者，每次加3-5分。（五）、学习成绩优秀者，加5分；成绩良好者，加2分。（六）、在各项活动中，组织出色受到表扬者，加5分。（七）、本学期内无任何违反
规章制度
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者，加2分。（八）、帮助他人解决困难，拾金不昧者，加2分。（九）、被评定为三好学生，优秀学生干部，优秀团员，文明学生等称号，校级加5分；省级加15分；每学年拿到奖学金加5分。（十）、在本部门工作有突出表现者，加5分。
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